全部
建筑工/安装工/小工
年后大量招工 电子厂汽配厂五金厂食品厂扫把厂服装检验等等 长白班两班倒 包吃吃住男女不限 长期工日结工三天后日结 男女不限年龄:16-55岁 厂区在浙江嘉兴以内 介绍人有红包
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工、质检员
[正在招工]招聘数控5名加工中心2名外圆磨无心磨。小件男女不限5000-10000元。高薪聘车间管理数控或加工中心高手2名8000-10000。锻造模具车间管理普车3名质检5名叉车1名挑件包装2名,男女不限。女统计2名管家婆软件。工资及时,免费午餐,交五险。地址莱州南外环立交桥附近。招聘男工、注塑,可计件可计时,环境干净,工资优越。地址:沙河镇东郑村。蛋鸡场鲜鸡蛋配送,承接学校、食堂、超市,餐饮、烘焙店等大量配送。莱州市区及乡镇更多招聘信息请加
烟台莱州 2025年01月30日 08:38招店员/营业员、会计、内勤/后勤
[正在招工](8号)。招工!招工。招聘25岁45岁以下的员工,:。店员,内勤,会计。汽配城找货拿货送货员工。工作时间:。早7点半到6点半。或者两班倒。也可以上半天。时间可以再商议。月工资2800-5000,具体面议。男女不限,女士优先。工作地点。新泰市青龙路大转盘西。免中介费。
泰安新泰 2025年01月30日 08:38
招质检员、包装工、组装/装配工
正月初七开招18-55岁[嘉兴电动工具厂]。高价小时工长白班为主。员工1⃣元每小时(长白班为主)。优势一吃住在厂。优势二宿舍一流。优势三工资高工作轻松。主要电动工具,组装,包装,打螺丝,检验为主,消毛边。招聘年龄:18-55周岁男女不限。男女不限,会写自己名字即可。上班时间:早上早8对晚8点。吃住在厂,不用坐厂车,管吃三顿工作餐,员工承担6元,第一个月住宿费45元,工资里扣,(住宿水电平摊)。一个公认非常人性化的厂区,新环境,非常适合常年工作的理想企业,每个月20号发放上月薪资!综合工资:月薪左右。7天内自离无工资无费用
招操作工、质检员
2.5面试。锋源氢能。1招操作工数名,两班倒,简单面试,恒温车间,入职需体检,满月报销。2企业生产:锂电池一类。3招聘岗位:生产岗位,质检岗位。4工作要求:男女不限,年龄18-38周岁。5薪资待遇:包吃,三天后日结,22元/小时,月工资7000元左右。6三天后日结,打卡不满30天前3天工资按照15元/小时发放。注:一起的不要,要求过年。厂门口08:30集合。厂门口14:30集合。工企人力资源
招普工、质检员
年后大量招工。电子厂汽配厂五金厂食品厂扫把厂服装检验等等。长白班两班倒。包吃吃住男女不限。长期工日结工三天后日结。男女不限年龄:16-55岁。厂区在浙江嘉兴以内。介绍人有红包。
招调色师/烫工、缝纫工、质检员、裁剪工、生产组长/拉长
嘉兴佰益進智能制造有限公司 。年前招聘年后入职。正月16-18全部上班啊,现在可以报名了。招聘职位薪资待遇。熟练车工300人6000-12000。1。2班组长10人大烫10人6000-9000。4拉布/裁剪10人5000-9000。5质检20人6000-9000。公司待遇如下:工厂包吃住,做满一年报销来回车费。有夫妻房间,宿舍有独立卫生间。一年四季都有热水洗澡!!!。上班时间早七点半晚九点半!礼拜天休息!包吃包住工资准时发放。:王先生海盐县望海街道崔家路99号
招普工、质检员、叉车工
2月1日(正月初四)开始面试。佛吉亚汽配厂。普工22元每小时。叉车工25元每小时。质检25每小时。男女不限!18/40岁!吃苦耐劳。普工单价22元一小时,夜班补贴10块。法定节假日三倍工资。包吃两餐!提供住宿。面试可以看车间,上班可以带手机。上班七点到七点,岗位不同,配合加班。工作岗位普工:操作机器,装配。月工时300打底以上。300/430月工时。综合薪资6500/9500。️‼。面试时间。面试必须带上身份证。面试不要穿九分裤,拖鞋。
招普工、产线技术员、质检员
海盐安费诺超级好厂。男16-40,女16-40(40-50之间经常电子厂上班,机灵做事利索可以)普工,线长,技术员,QA,QC。管三餐全免费工作轻松。住宿免费宾馆式公寓住宿。不扣社保不扣商保。基本全坐班。免费体检或不体检。不扣差价税。满3个月报销路费2⃣0⃣0⃣元。每天工资2⃣7⃣元元。约折合工价2⃣5⃣元/时,员工19一小时绩效200(绩效一元一小时、封顶200,离职最后一月不享有绩效评定),10号发放,不满月离职单价-2。员工需要承担物业费80。不扣差价税,工资满5千以上部分有个税(考勤结算周期每月26日到次月25日)。新部门招聘要求:特殊岗位招聘通知函。鉴于公司AD部门发展需要,由于该部门产品的特殊性,复杂性,需大量招聘社会小时工,同时确保入职后的稳定性,对新招录员工制定以下技能奖政策:。1、技能奖发放标准:。满30天:5元/时(第一个月)。满90