2月3日本地面试单位：各招聘职位推荐新人有奖，详情请咨询孙大哥: 注：本地名单下产线开始计算（请假，旷工，国假，自离不算在职天数，卡点5天离职无费用。1、[富士康ID]。[员工奖励政策]。模式一：在职50天900(下产线开始计算，卡点5天离职无费用，请假旷工，节假日顺延。模式二：1.5元/H（小于70小时无费用，最长返到2025年4月30号）。员工工资政策。政策一。2025年2月22元/小时。2025年3月22元/小时。2025年4月22元/小时。5月1日起开始同工同酬。以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，10号在职补齐差价⚠差价18号发放（无需在职）如果上月缺勤超过16H，4月30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时。政策二。同工同酬+稳岗补贴5000元。工期至2025年5月15日，5月16日起同工同酬，补贴

四川成都 2025年02月07日 08:53

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广东东莞 2025年02月07日 08:53

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上海嘉定 2025年02月07日 08:53

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广州番禺 2025年02月07日 08:53