招聘人事专员。招聘：负责给工厂招聘工人。要求：男女不限，45岁以下，有无经验均可，善于沟通。免费提供午餐，双休，法定假休息，公司不定期组织团建。底薪加提成5000-8000。工作时间：早9：00-晚4：00。工作氛围好，晋升空间大。期待你的到来。工作地点：大岭岭东家园韵达快递旁。

长春绿园

2025年05月13日 00:36

人事专员岗位要求。1. 招聘执行：根据公司及部门用人需求，执行基础岗位及部分职能岗的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试沟通，做好面试管理工作（完成每日邀约台账），高效完成人员到岗目标，保障门店运营人力需求。。2. 入职与档案管理：负责新员工入职手续办理，包括合同签订、资料收集、工牌制作等；建立并维护员工电子及纸质档案，确保信息完整、准确，定期进行档案更新与整理。。3. 考勤与薪酬辅助：协助完成员工考勤统计，核对门店排班与打卡数据，处理考勤异常情况；收集绩效数据、补贴申请等资料，协助核算员工工资，确保薪酬发放准确、及时。。4. 员工关系维护：协助解答员工关于社保、福利、考勤等基础人事问题；组织新员工入职培训、员工关怀活动（生日会、节日福利发放等），提升员工满意度与归属感。。5. 数据与报表：定期统计分析招聘、离职、考勤等人事数据，编制相关报表；为管理层决策提供数据支持，及时反馈用工异常趋势。。6. 政策执行：严格落实公司人事制度与流程，确保门店及职能部门执行到位；协助宣传劳动法规与企业制度，保障用工合规性。。任职资格。1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；优秀应届毕业生可放宽条件。。2. 工作经验：1年以上人力资源工作经验，有餐饮、零售等服务行业工作经验者优先；熟悉基层岗位招聘流程与特点。。3. 专业技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力；了解劳动法律法规及人事管理基础流程。。4. 个人特质：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识；能适应餐饮行业灵活的工作时间，接受短期门店轮岗学习。。5. 加分项：持有企业人力资源管理师证书，或有招聘平台操作经验者优先。。工作地点：长春市绿园区吾悦广场。月薪：4000-6000

长春绿园

2025年05月12日 13:58

聘]人事招聘专员（无需经验）。职位亮点。薪资无忧：试用期:底薪1780+绩效。转正后:C级底薪2500+绩效。B级底薪3000+绩效。A级底薪4200+绩效。月综合薪资4000-8000。福利待遇：首月吃住免费，工作时间有弹性，五险一金。时间自由：早9晚6，周末双休、法休享受生活。新人福音：岗前免费培训，零经验快速上手。加入条件。✔18-45岁，学历不限。✔普通话标准，沟通顺畅。✔责任心强，耐心细致。工作地址：宽城区华能路速联方式: [放下顾虑，开启职场第一站]。我们提供：专业培训+暖心师傅+成长计划。你只需带上：积极态度+学习热情

长春宽城

2025年05月12日 10:41

长白双休，法定节假日。浩瑞人力公司。招聘人事专员招人聘‬数：10人。1、男女不限、‬年龄在25周岁-45周岁，大专‬以上学历。2、热爱人力资源行业，喜欢与人沟通，善于挑战自我，薪酬福利：月薪4000-10000元提成＋免培费‬训＋旅游。3、公司秉承合作共赢模式、家庭化管理、工作氛围愉悦、定期举行团建聚餐等活动。工时作‬间：周一到周五早9:00-晚16:30地点:宽城区铁北四路：

长春宽城

2025年05月10日 07:14

工作地点：宽城区华能路。招聘岗位：人事招聘专员。招聘要求：年龄18-45，无需经验待遇优越，有销售及招聘经验者优先。薪资待遇。试用期底薪1780+绩效。转正后C级底薪2500+绩效。B级底薪3000+绩效。A级底薪4200+绩效。月综合薪资4000-8000。福利待遇：首月吃住免费，双休长白坐班工作8小时，晋升空间大需要工作的联系我薪资有要求的优先录用。新人福音：岗前免费培训，零经验快速上手！公司环境优越，提供吃住。咨询。面试地点：景阳广场地铁站

长春宽城

2025年05月09日 10:38

诚聘。1人力资源招聘专员。2团队部门主管。3销售专员。有无经验均可，公司负责带薪培训。要求：28到50周岁，大专以上学历，仅性。待遇：综合底薪3600元+奖金+补贴（万元以上）带薪培训。时间：早8点3点，不加班，周休一天半，节假日休息: 同步

吉林长春

2025年05月09日 00:25