龙华大浪招 3名钳工大工（水货忽扰） 工价40（完工3天结清） 包住不包吃，不扣其它费用 工期半个月 侯工（）

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广州白云区三元里需要一名湘菜三灶师傅，工资6000～6500 要求，做过炒锅尾锅至少两年以上基本功到位，手脚麻利 工价可面谈，厨房气氛和谐，宿舍ok，有没上班的兄弟。，感谢介绍推荐，

杭州市餐饮店招聘 1店长两名工资8000-11000 2前厅主管两名5500－6000 3服务5名4200－5000 4迎宾员两名4700-5500 5火锅店汤锅一名5000-5500 6烧菜师傅两名两名6500-8000 7火锅店摆盘两名工资5000-5500 以上包吃住，节假日有福利

特克斯兰山手抓招聘服务员两名，配菜一名 面点一名

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海口美兰机场快递日结装卸工 工作内容:快递装车卸车 工作要求:男性20-55岁，无犯罪记录，住灵山，桂林洋附近的 上班时间: 中班：14点-凌晨2点，工资18/小时 晚班：22点-8点30分，工资18/小时 工作地址:海口市美兰机场货运站 报名方式:（）

日结200元-280元/天 天津北辰区仓储区 工期到6月28号短期工 京东小件仓保底200元/天 提前离职工资按180元/天结算 年龄：18-45周男女不限 工资：2天后日结工资，加班一小时15，（平均每天工资240左右） 岗位：分拣，扫描，上架，打包，复合，贴标签，挪货、码拍 食宿：吃饭自费有福利食堂和路边小吃，管住、住宿4-6人间独立卫浴（水电均摊） 注：工期到6月28号，人走钱清工期结束发放奖励20元

管工要技术好的，管工450元一天要1人，焊工420元一天要2人，小工260，一天要2人，每天8小时，有食堂，包住宿。工资押一付一公司打卡。可借支，地址绍兴王总

江苏泰州要管工焊工小工最好成班组的工期4个月，工资500/600，人走账清！经理

辽宁盘锦加四个组，六化建公司直属队 管工500一天 氩电二级片550一天，白钢，碳钢，双证 普工240一天 九小时管吃住，工资项目部直接发 年龄55以内 张 以前合作过的人员优先 技术不行的勿扰

银川宁东，化工检修碳钢白刚都有合格率96.工期到月底，管工500必须有磁卡证，焊工必须得有登高证的550，9小时一天，加班9小时一个工，加班多，看好要求证件全的打

俱瑞鞋材招文员一名：地址横峰：祝家洋材609号。

招聘，卖货车经理两名，男，有驾驶证，工资高，单家围子，

吉林市 文职岗 工资3000+ 五险二金 价格不高 周期短 要求至少大专

长春市卷烟厂 岗位：办公室文职 要求:：35岁以内，男女不限 学历：大专及以上学历 待遇：工资4500，五险一金 半年发放一次奖金，奖金15000 工资每年递增，各种福利待遇 合同性质：单位直签正式劳动合同 ☎

合隆镇金碧园小区旁边金瑞博尔木业招聘办公室文员一名

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招聘，办公室文员一名 要求年龄20-45岁，女性，熟练操作电脑软件 工作时间早7：30晚5点 工作地点，合隆 工资3500 每周单休

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招聘人事助理2人 工资2000元 客服10人 工资3000元 要求高中以上学历 年龄23-45周岁 工作时间 早8:20-晚4:00 周末法定假日休息 有意者

一、招聘岗位：人事专员 招聘人数：1人 招聘条件 1.男、28岁以下 2.大专及以上学历，人力资源/社会保障/工商管理/行政管理等相关专业 3.具有良好的沟通、协调、组织能力，优先考虑相关工作经验丰富者 4.有C1驾驶证 二、招聘岗位：品控员 招聘人数：2人 招聘条件 1.男女不限，28岁以下 2.大专及以上学历，食品、机械类相关专业 3.具有良好的沟通、协调、组织能力，能吃苦耐劳 三、招聘岗位：监货员 招聘人数：1人 招聘条件：大专及大专以上学历，专业不限，28周岁以下，男性，负责在付货平台现场监督点货、付货，身体健康，能长期稳定工作者优先：王女士： 工作地点：米沙子镇

招聘人事专员 招聘：负责给工厂招聘工人 要求：男女不限，45岁以下，有无经验均可，善于沟通 免费提供午餐，双休，法定假休息，公司不定期组织团建 底薪加提成5000-8000 工作时间：早9：00-晚4：00 工作氛围好，晋升空间大 期待你的到来 工作地点：大岭岭东家园韵达快递旁

人事专员岗位要求 1. 招聘执行：根据公司及部门用人需求，执行基础岗位及部分职能岗的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试沟通，做好面试管理工作（完成每日邀约台账），高效完成人员到岗目标，保障门店运营人力需求。 2. 入职与档案管理：负责新员工入职手续办理，包括合同签订、资料收集、工牌制作等；建立并维护员工电子及纸质档案，确保信息完整、准确，定期进行档案更新与整理。 3. 考勤与薪酬辅助：协助完成员工考勤统计，核对门店排班与打卡数据，处理考勤异常情况；收集绩效数据、补贴申请等资料，协助核算员工工资，确保薪酬发放准确、及时。 4. 员工关系维护：协助解答员工关于社保、福利、考勤等基础人事问题；组织新员工入职培训、员工关怀活动（生日会、节日福利发放等），提升员工满意度与归属感。 5. 数据与报表：定期统计分析招聘、离职、考勤等人事数据，编制相关报表；为管理层决策提供数据支持，及时反馈用工异常趋势。 6. 政策执行：严格落实公司人事制度与流程，确保门店及职能部门执行到位；协助宣传劳动法规与企业制度，保障用工合规性。 任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 2. 工作经验：1年以上人力资源工作经验，有餐饮、零售等服务行业工作经验者优先；熟悉基层岗位招聘流程与特点。 3. 专业技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力；了解劳动法律法规及人事管理基础流程。 4. 个人特质：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识；能适应餐饮行业灵活的工作时间，接受短期门店轮岗学习。 5. 加分项：持有企业人力资源管理师证书，或有招聘平台操作经验者优先。 工作地点：长春市绿园区吾悦广场 月薪：4000-6000