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吉林舒兰寻高标技术员 王总 薪资及要求详谈
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
项目助理月入9000元
[正在招工]项目助理(双休)。[薪资福利]。1、薪资:6-9k,经验丰富者面议。2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖等。[任职要求]。1、本科及以上学历,有2年以上员工关系、外包项目相关经验。2、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;。3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。退5军人优先。[岗位职责]。1、搭建、优化人力资源各项管理制度、规范和流。2、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;。3、负责劳动风险预防与劳动争议管理,解决员工争议负责特殊员工个案的处理,根据管理需要和员工诉求顺利解决员工关系方面的问题。4、与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道。[上班地点]。1、深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼。2、地铁9和12号线,
深圳南山 2025年03月04日 19:29
行政专员/助理有节日福利五险一金
[正在招工]人力资源专员(双休)。[岗位职责]。1、搭建、优化人力资源各项管理制度、规范和流。2、负责维护员工人事信息系统数据维护。3、负责员工档案的建立、更新及保管。4、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;。5、负责劳动风险预防与劳动争议管理,解决员工争议负责特殊员工个案的处理,根据管理需要和员工诉求顺利解决员工关系方面的问题。6、与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道。[任职要求]。1、本科及以上学历,有2年以上人事相关经验。2、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;。3、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。[薪资福利]。1、薪资:综合6-8k,经验丰富者面议。2、福利:五天工作制,五险一金,节日福利,旅游、年终奖、年度体检等。[上班
深圳南山 2025年03月04日 19:29
家电销售月入4000元
[正在招工][招聘]销售代表[年终奖]。招聘职位:销售代表。薪资待遇:3000-4000元。招聘单位:京东家电。招聘人数:若干。性别要求:女。年龄要求:40岁以下。学历要求:高中。工作经验:1-3年。家电卖场导购员,有良好的沟通能力,性格外向,爱学习,拥有团队精神。(联系:)
抚州南丰 2025年03月04日 19:29
其他服务业职位月入3000元
[正在招工][招聘]招聘行业:其他。中舰新材料科技(江西)有限公司。招聘录单员2名。要求:40岁以下,女,电脑基础办公软件操作熟练。待遇:月薪3000+月休2天包吃住交社保。:南丰富溪工业园区叶。(:)
抚州南丰 2025年03月04日 19:29
安全员工资日结
吉林市。日入保底2q-3q,上不封顶。一天一开工资。年龄18~35形象好可放宽 。形象好气质佳 。有赚钱欲望,不怕累的来 。工资准!保证安全。形象好可保底1500-2000天:

招技术员
吉林舒兰寻高标技术员。王总。薪资及要求详谈

劳务员要1-2人
某劳务公司拟招聘一名文员,具有做劳务派遣、人力资源方面标书的能力,从事过市场开发,人力资源和劳务派遣合作洽谈,年龄在50岁以下,男女不限,薪资待遇面议。。

招施工员/工长
招聘现场管理。岗位职责:登记票据、统计、现场管理,完成经理交代的其他工作。招聘要求:男,年龄35岁以内,会电脑,灵活应用表格,会开车。工资待遇:面议。面试地点:吉林市丰满区八一附近。报名:

技术员月入8000元
招聘。岗位:技术员1名。工作内容:。1、主要负责现场施工协调、材料管理,督促配合值班调度施工进度开展。2、负责车辆加油监督登记核销,火工品使用登记核销。3、填写现场相关施工记录、作业票、准爆证,站班会,混凝土申请单,开仓证,问题整改落实督促。4、配合完成领导安排其他事宜。任职要求:。1、有1-2年隧道施工经验,熟悉掌握隧道施工工序。2、大专及以上学历,会开车。3、熟练掌握办公软件,性格随和,服从安排,有责任心,能吃苦,有较强团队合作意识。薪资待遇:8000+,加年终绩效。工地点:吉林蛟河。:

专职安全员
1.工作内容:吉林市电厂工。2.工作要求:有工作经验优先考虑。吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强。。3.工作时间:随时上班。4.薪资福利:管吃管住,8000。


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