[太原富士康]18-45周岁，政策如下。1、40天短期小时工政策；21元/小时，一天210元，工资6500左右，工期截止：4月18日，员工4月18日在职享有所有工资，并于4月25日，所有工资全部发放，发放时无需在职。2、返费工政策：打卡55天，在职约100天，奖励5000元，: 一[晋城富士康]18-49周岁，免路费，政策。1、小时工政策：22元/小时，一天220左右，每月7号发工资，25号补差价（需在职）工期：4/15日。2、纯小时工政策：20元/小时，月工资6000左右；7号发工资，15号补差价（无需在职）工期：4/30日，: 二、[太原富士康，宝马车间]日结工，18-50周岁，白/夜两班倒，常规体检。岗位薪资：铝件/镁件/压铸车间（17元/H，一天187元）；机加/水洗/车间（16元/H，一天176元）；（涂装车间，15元/H，一天165元）；工作时间：8-8点11/H，中间休息1个小时，压3天工资，第4天开始日结

山西太原

2025年03月06日 19:32

太原富士康。纯小时天短期工工资元不扣商保工资没有税新产线加班多。厂吃厂住全坐班期结束可续签留任。招聘年龄:18-45岁，男女不限。员工：元/小时，工期到2025年4月18号，员工2025/4/18在职享有差价补贴，并于2025/4/25发放，发放时无需在职。备注说明。不查纹身烟疤，案底银行黑户不接收，需要过安检门。厂吃厂住，住宿费110元/月含水电，刷厂牌吃饭发薪资扣除，不扣社保，不扣商保。员工需携带三张彩色身份证复印件一寸照片，携带建设、交通、光大，任意一行银行卡。员工部门随机分发，周边岗位小时工下调0.5元。备注：小时工从入职当日到政策截止日，所有缺勤时数（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则差价发放日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3

山西太原

2025年03月06日 19:12

今晚上小店开发区立白电商仓库开展夜班。时间：晚22：00-8：00左右。晚：20：00-8：00左右两个班次都可以。自带干粮，提前20分钟厂门口集合。男女不限18-55岁，不用带身份证。工资日结夜班13/小时。打包，封箱，缠胶带等酱油活，女工为主。能来的速度报名所有人

太原小店

2025年03月06日 17:35

太原富士康A事业群]原ID。4⃣0⃣天超级短期工。包离职人走账清。2⃣1⃣0⃣-2⃣3⃣1⃣/天。不查纹身+不查烟疤。不坐班车+厂吃厂住。没有CNC+不穿无尘衣。加班稳定+全部坐班。纯小时模式：2⃣1⃣元/H。工期：工期截止2025/4/18。抓紧报名:

山西太原

2025年03月06日 17:20

劲松公寓来个装卸工

太原迎泽

2025年03月06日 17:09

6号发车面试同步。40天短期工，包离职。无套路不扣税及服务费。坐班多离家近不查纹身烟疤。厂吃厂住️不扣社保️不扣商保。[太原富士康]。年龄:18-45周岁，男女不限。（河南户籍已满）。老员工每小时元。新员工每小时.元。工期到4月18号，4月18号需在职，不在职同工同酬发工资，❤19号后包离职。备注说明。不查纹身烟疤，案底银行黑户不接收，需要过安检门。厂吃厂住，住宿费110元/月含水电，刷厂牌吃饭发薪资扣除，不扣社保，不扣商保。员工需携带三张彩色身份证复印件一寸照片，携带建设、交通、光大，任意一行银行卡。员工部门随机分发，周边岗位小时工下调0.5。其他说明。︎培训当天同工同酬，不享有差价补贴，不计入有效打卡天数。新、老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天，不符合上述定义的群体均视为新派遣工

山西太原

2025年03月06日 17:05