江西德可科技有限公司
招聘岗位:
1.电子工程师1名薪资:5000-12000元/月
要求:大专以上学历,男性,年龄55岁以下,懂得PCB图纸设计绘制,电子电路原理及维修,能吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责,积极向上,有责任心;2年以上工作经验者优先录用
2.操机员1名薪资:3000-5000元/月
要求:高中以上学历,男女不限,视力良好,年龄20-50岁,能吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责,积极向上,有责任心;2年以上电子厂工作经验者优先录用
3.维修员1名薪资:3000-5000元/月
要求:高中以上学历,男女不限,视力良好,年龄20-50岁,电子电路原理及维修,会使用烙铁焊接,能吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责,积极向上,有责任心;2年以上电子厂工作经验者优先录用
4.普工2名薪资:2500-5000元/月
要求:初中以上学历,男女不限,年龄18-45岁,手脚麻利,身体健康,视力良好;服从管理,吃苦耐劳,责任心强,能够接受加班
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吉安格曼电气有限责任公司
公司简介:
吉安格曼电气有限责任公司是一家研发制造,生产销售于一体的技术性企业。公司产品涉及高端多功能的智能排插插座开关,智能手机配件,手机整机,wifi路由器,mifi氮化镓充电器电源适配器等
招聘岗位:
1.普工10名3500-6000元/月,手脚勤快,服从管理人员指挥,加不加班亦可;全勤奖:150/月,满一年后工龄工资:50/年
2.焊锡工15名3500-5000元/月,视力良好,能吃苦耐劳,服从管理,工作认真负责,积极向上,有责任心;会使用烙铁焊接,有电子厂工作经验者优先录用;全勤奖:150/月,满一年后工龄工资:50/年,岗位补贴:200-300元
3.车间技术员1名工资面议,年龄不限,要求熟悉各类办公软件,会调试手机组装设备,会使用ERP,MAS
4.临时工30名12元/小时,手脚勤快,服从管理人员指挥,需要加班
福利待遇:全新空调车间,公司提供餐食,宿舍,个人医疗保险补贴:全勤
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江西拓晨制衣有限公司
公司简介:
本厂是一家专业生产泳衣的工厂,产品等国家,现因生产需要
招聘岗位:
1.熟手冚车,拉根(巾)6名
岗位职责:男女不限,计件工资,均在6000-9000元之间,晚上加班,星期天上班,补贴每小时8元,年龄:18-50岁,注:(保底工资4000元)
2.熟手平车,打边25名
岗位职责:男女不限,计件工资,均在6000-9000元之间,晚上加班,星期天上班,补贴每小时8元,年龄:18-50岁,注:(保底工资3500元)
3.裁床4名
岗位职责:男女不限,拉布,绑菲,要求熟手,工资3200,晚上加班,星期天上班,补贴每小时10元,年龄:50岁以下
4.电剪熟手1名
岗位要求:建议男性,年龄20-50岁,底薪+加班费,工资5500元,晚上加班,星期天上班,按10元一小时计算,服从工作安排,能吃苦耐劳
5.保洁1名
岗位职责:年龄60岁以下,工资底薪2800元,全勤奖100元,月休2天
6.尾部普工男3名,女10名
岗位要求:建议女性,年龄20-50岁,底薪+
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江西新昌电子科技有限公司
公司简介:
新昌电子成立于2007年,于2021年成立子公司江西山圣电子科技有限公司,2023年公司合并改名为江西新昌电子科技有限公司。公司专业研发、生产、销售各类电感器、电阻器
公司现有员工300余人(其中工程技术人员31)人。公司产品主要应用于开关电源、充电器、照明、仪器仪表、工业自动化、智能家居、汽车电子等市场领域。经过多年发展,公司已成为中国被动元器件行业的知名品牌,具有强大的品牌优势和良好的质量口碑。公司建立了ISO质量管理体系,遵从ISO环境管理体系,拥有精良先进的生产设备和高端的的检测仪器,完善的生产工艺流程,优美的工作环境,和谐进取的公司文化,为广大市场客户提供一流的配套和服务
招聘岗位:
1.产线操作工:50人男女不限,18-50周岁,能适应两班倒,无色盲,无不良嗜好
2.机修:10人18-35周岁,有
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江西巨人体育用品有限公司
招聘岗位:
1.平车工20名
2.高车工5名
3.手缝工10名
4.包装工2名
公司福利:本厂包吃包住,订单稳定,食宿好,环境佳,熟练后月工资高达4000一6000元,学徒期间,本厂提供每天补助30元一天,补两个月
:刘先生
地址:永丰县恩江镇县工业园北区(江西桂香婆食品有限公司院内)
12-28
能够长期从事。接受两班倒、服从管理。接受车间现有的环境。接触过化成,上下柜工作优先。身体素质好,综合工资5500-7500+
入职7天即可开始计件。多劳多得,上不封顶
(3)1楼配料员1名
要求:建议男性,45岁以内,吃苦耐劳,有过锂电池行业前段配料经验者优先录用,熟手薪资6500-7500元,生手可培训
(4)辊压涂布熟手1名
要求:建议男性,45岁左右,6500-7500元,生手可培训。生手培训按照保底第一个月3000,第2个月4000,到达计件标准即可按计件7500+
(5)设备工程师2名
要求:建议男性,锂电池前段设备维修经验3年左右,薪资8000-10000+,熟悉辊压涂布合浆分切制片设备维护。中段装配,注液设备维修,后段化成分容设备
(6)品质管理2名22-35岁之间建议女性,有过QC经验优先,从事过锂电池行业品质管理经验优先
(7)操作技工普工30名
学习操作机台,学习适应能力强,男女不限。前段设备操作技
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