东宝电子厂。48岁以内。10名检验员。50名操作工。2名技术工。工资待遇同工同酬，一个月5000-7000。主要生产各种电子产品的电路板。包住，餐补7元一顿。[福利]入职缴纳五险，商业意外险，工作满一年购买公积金。节假日福利，带薪年休假。以下招聘文员。焦小姐东宝电子厂。48岁以内。10名检验员。50名操作工。2名技术工。工资待遇同工同酬，一个月5000-7000。主要生产各种电子产品的电路板。包住，餐补7元一顿。[福利]入职缴纳五险，商业意外险，工作满一年购买公积金。节假日福利，带薪年休假。以下招聘文员。焦小姐

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质检员 产线技术员

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操作工 质检员 产线技术员

荆门弘毅电子本地缺口35人。[招聘岗位]操作工25名（18-48岁）、检验员5名（18-40岁）。班长3名（有线路板行业工作经验），技术员2名（有模具、冶具等经验）。[工作内容]主要生产柔性电路板，有的岗位穿无尘服，有的岗位不穿无尘服，可在面试时看视频挑选岗位。[上班时间]8:00-20:00或20:00-8:00，两班倒，一个月倒班一次，月休2-3天。[薪资待遇]综合工资，操作员4500-6500，检验员5000-7000，班长5500-7500，技术员5000-6500，15号发上月工资。[食宿]吃饭先吃后补，餐补为7元/餐，提供免费食宿，宿舍安排4-6人/间，配有热水器、空调、独立卫生间等。[福利]入职缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)和商业意外险，工作满一年购买公积金，节假日福利，带薪年休假，夜班补贴11元/晚，岗位补贴100-600元，老员工贡献奖300-5000元。出差苏州华扬电子100人（18-48岁，男女不限

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质检员 质量管理/测试 生产组长/拉长 产线技术员

东宝电子厂。48岁以内。10名检验员。50名操作工。2名技术工。工资待遇同工同酬，一个月5000-7000。主要生产各种电子产品的电路板。包住，餐补7元一顿。[福利]入职缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)和商业意外险，工作满一年购买公积金。焦小姐

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质检员 产线技术员

东宝电子厂。48岁以内。10名检验员。50名操作工。2名技术工。工资待遇同工同酬，一个月5000-7000。主要生产各种电子产品的电路板。包住，餐补7元一顿。[福利]入职缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)和商业意外险，工作满一年购买公积金。焦小姐东宝电子厂。48岁以内。10名检验员。50名操作工。2名技术工。工资待遇同工同酬，一个月5000-7000。主要生产各种电子产品的电路板。包住，餐补7元一顿。[福利]入职缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)和商业意外险，工作满一年购买公积金。焦小姐

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操作工 质检员 生产文员 产线技术员

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质检员 产线技术员

荆门东宝电子。[招聘岗位]。操作工50名（18-48岁）男女不限。检验员10名（18-40岁）。班长2名（有线路板工作经验）。技术员2名（有模具，等经验）。[工作内容]主要生产柔性电路板。[上班时间]两班倒，一个月倒班一次，月休2-3天。[薪资待遇]综合工资。操作员4500-6500。检验员5000-7000。班长5500-7500。技术员5000-6500。15号发上月工资。[食宿]包工作餐，先吃后补，餐补为7元/餐。[福利]入职缴纳五险。工作满一年购买公积金。节假日福利，带薪年休假，夜班补贴11元/晚，岗位补贴100-600元，老员工贡献奖300-5000元。

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质检员 质量管理/测试 生产组长/拉长 产线技术员

弘毅电子。[招聘岗位]。操作工50名（18-48岁）。检验员10名（18-40岁）。班长2名（有线路板工作经验）。技术员2名（有模具，等经验）。[工作内容]主要生产柔性电路板。[上班时间]两班倒，一个月倒班一次，月休2-3天。[薪资待遇]综合工资。操作员4500-6500。检验员5000-7000。班长5500-7500。技术员5000-6500。15号发上月工资。[食宿]包工作餐，先吃后补，餐补为7元/餐。[福利]入职缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)和商业意外险，工作满一年购买公积金。节假日福利，带薪年休假，夜班补贴11元/晚，岗位补贴100-600元，老员工贡献奖300-5000元。罗小姐

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