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建筑工/安装工/小工





招聘:炭素厂驻厂专员 岗位要求 1学历:高中(含)以上学历 2.计算机:可熟练操作电脑,制作检验报表及出入库报表 3.工作经验:有炭素产品质检经验,有驻厂经验者优先 工作范围 对生产工厂产品品质、原料出入库进行全面监督 工作职责 1.负责代加工厂生产与交付协调工作,侧重成品的质量检查、分析和改善,原材料的收发监管,成品发货协调 工作内容 1、监督原材料使用情况,及时检查消耗量与产出量是否平衡 2、负责工厂成品出货检验,统计、分析不良数据,及时与工厂沟通,消除品质隐患,确保不流出不良品 3、参照原料管理规定,对进厂原料实施监管 4、定期巡查原料使用情况,发现异常及时上报并协调处理 5、巡查中发现异常及时上报,并与工厂负责人协调处理方案,直至异常解决,隐患消除 6、定期上报品质检验数据及原料、成品出
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
钟点工月休四天
[正在招工]山海关东岸上城小区招白班钟点工阿姨,薪资3000月休四天法定节假日,早九点到两点,做六个人的中午饭,150平米卫生,要求阿姨做饭好吃干净利索。联系
秦皇岛山海关 2025年03月19日 06:23
招学徒工、工厂油漆工
[正在招工]喷涂厂招熟练摘活工俩名,全是弹簧架子,能吃苦的保底工资一个(5500)带计件一个月(8000一8500)地址田家铺村,
河北廊坊 2025年03月19日 06:23
招质检员、临时工
夜班临时工18.30-6.30管一餐大众汽车配件干检验的活轻松不累和顺园班车接送。工资一百八。同微

招普工/操作工、分拣/打标、质检员
山西本地工作目前在招岗位推荐如下。1、[太原富士康ID]。年龄18-45周岁,男女不限,小时模式:员工20元/小时,工期到2025年5月31号。返费模式:员工打卡55天在职约100天返3500元,发放时需在职、不在职同工同酬。2、[太原晶科能源]组件、电池、拉晶、层压、部门)同步招募,年龄:男女不限18-48岁,不上流水线,不卡案底黑户,上班可带手机,综合工资5500~7000元。3、[太原利虎玻璃厂]女工年龄18-48岁,夫妻工(可接收),月工资6000-6500元,包吃包住,不卡黑户案底人员。4、[海玉食品厂]年龄18-52岁,女工,厂吃厂住,月综合工资4500-5000元左右,可接受残疾工(男女不限)。5、[太原快递上门送取件员]日结工资,长白班8-19点,3元一单,平均一天100120单,每天综合220300元,没装备人员,公司可负责提供,工作轻松自由,综合月工资60009000元。6、[德邦物流]招聘岗

招操作工、质检员
10点厂区集合面试。空港百事泰汽车零部件厂。岗位要求。操作工1人检验1人。男孩,年龄18-45周岁,中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,组装汽车零件,打磨,辅助机器,修毛边等,活简单易上手。工资待遇:工资7天一结,230元-254元/天,综合工资6000-7000元,上8下8,管吃管住,需体检3个月报销,和顺家园欲岭家园班车接送,企业忙挣钱多,想来的抓紧报名。报名。莹莹(同)

质检员工资月结
胡村沟槽厂招聘。验货工若干名,工资月结,

招分拣/打标、质检员、包装工
山西本地工作目前在招岗位推荐如下。1、[太原富士康ID]。年龄18-45周岁,男女不限,小时模式:员工20元/小时,工期到2025年5月31号。返费模式:员工打卡55天在职约100天返3500元,发放时需在职、不在职同工同酬。2、[太原晶科能源]组件、电池、拉晶、层压、部门)同步招募,年龄:男女不限18-48岁,不上流水线,不卡案底黑户,上班可带手机,综合工资5500~7000元。3、[太原利虎玻璃厂]女工年龄18-48岁,夫妻工(可接收),月工资6000-6500元,包吃包住,不卡黑户案底人员。4、[海玉食品厂]年龄18-52岁,女工,厂吃厂住,月综合工资4500-5000元左右,可接受残疾工(男女不限)。5、[太原快递上门送取件员]日结工资,长白班8-19点,3元一单,平均一天100120单,每天综合220300元,没装备人员,公司可负责提供,工作轻松自由,综合月工资60009000元。6、[德邦物流]招聘岗

招质检员
招聘:炭素厂驻厂专员。岗位要求。1学历:高中(含)以上学历。2.计算机:可熟练操作电脑,制作检验报表及出入库报表。3.工作经验:有炭素产品质检经验,有驻厂经验者优先。工作范围。对生产工厂产品品质、原料出入库进行全面监督。工作职责。1.负责代加工厂生产与交付协调工作,侧重成品的质量检查、分析和改善,原材料的收发监管,成品发货协调。工作内容。1、监督原材料使用情况,及时检查消耗量与产出量是否平衡。2、负责工厂成品出货检验,统计、分析不良数据,及时与工厂沟通,消除品质隐患,确保不流出不良品。3、参照原料管理规定,对进厂原料实施监管。4、定期巡查原料使用情况,发现异常及时上报并协调处理。5、巡查中发现异常及时上报,并与工厂负责人协调处理方案,直至异常解决,隐患消除。6、定期上报品质检验数据及原料、成品出


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