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建筑工/安装工/小工
中国人寿保险公司直招 综合金融经理人6名 待遇:底薪+提成+绩效+津贴 (基本每月5000-10000元不等) 储备主管6名 待遇:5000-8000元/月 要求:所有岗位宝妈们优先!年龄25-55岁,男女不限,高中(中专)以上学历,带领过团队,或是协助过新公司成立的待遇从优,无经验者有专门一对一培训 福利:公司将提供免费的专业培训和透明的晋升机制。周末双休,转正购三险一金,国家法定节日均放假,更有出国旅行学习的机会 上班时间:早上8:3王经理() 柯经理() 王经理() 地址:世贸广场
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
操作工有包吃包住
[正在招工][渝北玉峰山长白班]。长白班包吃住。交通车到回兴。高单价18元/时。大龄工五十岁内。招聘岗位。1前序操作工:男46岁以内,有少量夜班,16+2元稳岗补贴/小时。上班时间:8:30-20:30。吃住情况:提供住宿,包吃工作餐,交通补贴。注意事项:先入职后体检+免费交通车(经过西区、回兴,空港,两路、莲花)。集合地址:导航-民康产业集团。
重庆渝北 2024年11月18日 15:37磨工月入6000元
[正在招工][巴南花溪长白班]。市区长白班。住宿免费。大龄工岗位。真正高工资好稳岗。车间环境好工作好上手。企业优势:。工资稳定平均每月6000。买保险计件薪资。上班可带手机。招聘岗位:。打磨工:长白班,男52岁内,纯计件,综合薪资6000以上。上班时间:8:00-5:30,周天单休。吃住情况。住宿免费水电平摊。有员工食堂。集合地址:导航天新麒都市工业园
重庆巴南 2024年11月18日 15:37仓库管理员月入5500元
[正在招工]中雄人力招聘公告。青岛德邦招聘仓库管理员。年龄性别:男女不限,2130岁,有案底不接受纹身烟疤提前确认。岗位薪资:44005500/月,上班时间8点17点,月休4天,根据公司的产量弹性加班,6点以后算加班,按照一个小时15元结算,免费住宿。咨询:
山东青岛 2024年11月18日 15:37
保险销售月入1万元
中国人寿保险公司直招。综合金融经理人6名。待遇:底薪+提成+绩效+津贴。(基本每月5000-10000元不等)。储备主管6名。待遇:5000-8000元/月。要求:所有岗位宝妈们优先!年龄25-55岁,男女不限,高中(中专)以上学历,带领过团队,或是协助过新公司成立的待遇从优,无经验者有专门一对一培训。福利:公司将提供免费的专业培训和透明的晋升机制。周末双休,转正购三险一金,国家法定节日均放假,更有出国旅行学习的机会。上班时间:早上8:3王经理()。柯经理()。王经理()。地址:世贸广场
招售后客服、保险销售
安宁中国人寿招聘。售后服务部5人。要求:25-50周岁,大专以上学历,有相关工作经验条件适当放宽。工作内容:专职保单服务专员,负责保单的续收,理赔等保全服务及客户维护。待遇:无责任底薪3000绩效奖励。综合金融储备主管3人。要求:年龄25-55岁,学历大专以上,能够全职从业,并且正常出席公司会议,参与培训学习,相貌端正身体健康,有强烈成长需求良好沟通能力。工作内容:拓展客户负责客户覆盖工作,负责综合金融及寿险业务,根据面谈和促成并参与合同的谈判。工资待遇:6500-12000元/月。工作时间:早上8:3。备注:周末双休(标准行政班)。联系:王老师
招售后客服、保险销售
安宁中国人寿售后服务部招聘。售后服务5名。要求:25-50周岁,大专以上学历,有相关工作经验条件适当放宽。工作内容:专职保单服务专员。负责保单的续收,理赔。等保全服务及客户维护。待遇:无责任底薪3000元/月+绩效+奖励。综合金融/储备主管3名。要求:年龄25-55岁,学历大专以上,能够全职从业,并且正常出席公司会议,参与培训学习,相貌端正身体健康,有强烈成长需求、良好沟通能力。工作内容:拓展客户负责客户覆盖工作,负责综合金融及寿险业务,根据面谈和促成并参与合同的谈判。待遇:6500-12000元/月。工作时间:早上8:3。备注:周末双休(标准行政班)。:肖老师。陈老师
招车险销售、其他兼职工作
诚聘。车险专员。待遇:综合月薪5000~2万+。要求:男女不限,45岁以内,大专学历,有销售经验者优先。舒适凉爽的办公环境,无需外出跑业务。法定节假日休息+节日福利。上班时间:早8:30点至晚7:00,上班时间14:00。兼职(50岁以下)。待遇:80元/天,早上9点-6点。地址1:西山区润城一期。地址2:环城南路幸福家园
保险销售月入7000元
中国人寿保险股份有限公司(宜良支公司)招聘。❶售后专员:主要负责维护老客户及新客户开发,具体为定期拜访,完善信息,保单整理,活动邀约,人际关系处理,产品推荐等,老员工综合工资5000+,上不封顶,多劳多得。❷综合金融经理人/储备主管:主要作为管理层培养,最快3个月晋升主管,具体为学习熟悉公司运作模式,工作流程,各岗位工作内容,配合公司开展日常团队管理工作;负责团队人员招募,团队组建工作;对新入司新人进行日常培训辅导工作;学习熟悉公司产品、产品销售及客户服务全流程等。老员工综合工资:7000+,上不封顶,多劳多得。年龄:25岁~45岁。工作时间:8:3,周末双休,国家法定假节日休息,基本不存在加班。公司福利。1、氛围好:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰。2、学习机会多:提供系统化免
保险销售月入1.2万元
历,有相关工作经验条件适当放宽。工作内容:专职保单服务专员,负责保单的续收,理赔等保全服务及客户维护。待遇:无责任底薪3000绩效奖励。综合金融储备主管3人。要求:年龄25-55岁,学历大专以上,能够全职从业,并且正常出席公司会议,参与培训学习,相貌端正身体健康,有强烈成长需求良好沟通能力。工作内容:拓展客户负责客户覆盖工作,负责综合金融及寿险业务,根据面谈和促成并参与合同的谈判。工资待遇:6500-12000元/月。工作时间:早上8:3。备注:周末双休(标准行政班)。:王老师