中国人寿保险公司直招。综合金融经理人6名。待遇:底薪+提成+绩效+津贴。(基本每月5000-10000元不等)。储备主管6名。待遇:5000-8000元/月。要求:所有岗位宝妈们优先!年龄25-55岁,男女不限,高中(中专)以上学历,带领过团队,或是协助过新公司成立的待遇从优,无经验者有专门一对一培训。福利:公司将提供免费的专业培训和透明的晋升机制。周末双休,转正购三险一金,国家法定节日均放假,更。上班时间:早上8:3王经理()。柯经理()。王经理()。地址:世贸广场4号楼6楼

昆明安宁

2025年01月09日 11:42

安宁中国人寿招聘。售后服务部5人。要求:25-50周岁,大专以上学历,有相关工作经验条件适当放宽。工作内容:专职保单服务专员,负责保单的续收,理赔等保全服务及客户维护。待遇:无责任底薪3000绩效奖励。综合金融储备主管3人。要求:年龄25-55岁,学历大专以上,能够全职从业,并且正常出席公司会议,参与培训学习,相貌端正身体健康,有强烈成长需求良好沟通能力。工作内容:拓展客户负责客户覆盖工作,负责综合金融及寿险业务,根据面谈和促成并参与合同的谈判。工资待遇:6500-12000元/月。工作时间:早上8:3。备注:周末双休(标准行政班)。联系:王老师

昆明安宁

2025年01月09日 11:41

中国人寿富民公司-招聘。综合经理人:岗位要求:男女不限,年龄25-55岁,高中及以上学历,身体健康,学习能力强,有销售工作经验者优先。薪资待遇:底薪+提成组成,平均薪资3000以上,周末双休,提供相关学习培训。联系:李先生。工作地点:富民三百步欧洲螳川西路21号中国人寿(悦景酒店对面,农村信用社旁)

昆明富民

2025年01月09日 11:05

系地址:县乐尔村至昆明老路桃花源路口(1.10)。中国人寿招聘。中国人寿保险股份有限公司(宜良支公司)招聘。❶售后专员:主要负责维护老客户及新客户开发,具体为定期拜访,完善信息,保单整理,活动邀约,人际关系处理,产品推荐等,老员工综合工资5000+,上不封顶,多劳多得。❷综合金融经理人/储备主管:主要作为管理层培养,最快3个月晋升主管,具体为学习熟悉公司运作模式,工作流程,各岗位工作内容,配合公司开展日常团队管理工作;负责团队人员招募,团队组建工作;对新入司新人进行日常培训辅导工作;学习熟悉公司产品、产品销售及客户服务全流程等。老员工综合工资:7000+,上不封顶,多劳多得。年龄:25-45岁。工作时间:8:3,周末双休,国家法定假节日休息,基本不存在加班。公司福利。1、氛围好:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰。2、学习机会多:提供系统化

昆明石林

2025年01月06日 08:09

中国人寿招聘。中国人寿保险股份有限公司(宜良支公司)招聘。❶售后专员:主要负责维护老客户及新客户开发,具体为定期拜访,完善信息,保单整理,活动邀约,人际关系处理,产品推荐等,老员工综合工资5000+,上不封顶,多劳多得。❷综合金融经理人/储备主管:主要作为管理层培养,最快3个月晋升主管,具体为学习熟悉公司运作模式,工作流程,各岗位工作内容,配合公司开展日常团队管理工作;负责团队人员招募,团队组建工作;对新入司新人进行日常培训辅导工作;学习熟悉公司产品、产品销售及客户服务全流程等。老员工综合工资:7000+,上不封顶,多劳多得。年龄:25-45岁。工作时间:8:3,周末双休,国家法定假节日休息,基本不存在加班。公司福利。1、氛围好:定期组织公司派对团建活动,国内外旅游,晋升表彰。2、学习机会多:提供系统化免费培训,老带新,手把手辅导。3、晋升空间大:

昆明宜良

2025年01月06日 08:09

中国人寿保险公司直招。综合金融经理人6名。待遇:底薪+提成+绩效+津贴。(基本每月5000-10000元不等)。储备主管6名。待遇:5000-8000元/月。要求:所有岗位宝妈们优先!年龄25-55岁,男女不限,高中(中专)以上学历,带领过团队,或是协助过新公司成立的待遇从优,无经验者有专门一对一培训。福利:公司将提供免费的专业培训和透明的晋升机制。周末双休,转正购三险一金,国家法定节日均放假,更有出国旅行学习的机会。上班时间:早上8:3王经理()。柯经理()。王经理()。地址:世贸广场

昆明安宁

2025年01月05日 11:30