微信扫码发布信息
网吧网管
全部
建筑工 | 安装工 | 小工
装修 | 幕墙 | 钢构工
工程司机 | 塔吊
司机 | 物流 | 外卖
普工 | 技工
餐饮 | 零售
兼职工作 | 日结 | 临时工
保安 | 物管
家政 | 维修 | 宠物
建筑管理岗 | 地产
生产制造
人力 | 行政 | 法务
财务 | 审计 | 税务
销售 | 市场 | 推广 | 策划
客服 | 直播 | 运营 | 传媒
设计
酒店 | 旅游
广告 | 会展 | 搭建工
汽车 | 机车服务
采购 | 外贸
运动 | 健身
医疗健康
教育 | 培训
金融
互联网 | AI
产品经理
电子 | 电气 | 通信
美容 | 美发 | 保健
能源 | 环保 | 农业
咨询 | 翻译 | 法律
高级管理
建筑工/安装工/小工
昆明
搜索
免费发布信息
关注微信 
共 4 个匹配结果
网吧网管月入6500元｜昆明官渡
[正在招工][诚聘快递网点网管专员]工作内容：1、制定、维护、改进公司网络管理程序和政策，根据公司业务发展的计划制定网络管理方案，政策，并掌控其执行情况。2、负责承包区/门店管理；3、网点数据统计监管；3、总部新产品学习及培训；4、协助总经理其他日常工作；工作要求：大专以上学历；沟通能力及执行力强；有快递物流管理经验优先；薪资待遇：5000-6500月休4天五险一金工作地址:云南省昆明市官渡区双凤东路250号中通物流园区：殷师:，夏师:，杨师:
昆明官渡
网吧网管月入6500元｜昆明官渡
[正在招工][诚聘快递网点网管专员]工作内容：1、制定、维护、改进公司网络管理程序和政策，根据公司业务发展的计划制定网络管理方案，政策，并掌控其执行情况。2、负责承包区/门店管理；3、网点数据统计监管；3、总部新产品学习及培训；4、协助总经理其他日常工作；工作要求：大专以上学历；沟通能力及执行力强；有快递物流管理经验优先；薪资待遇：5000-6500月休4天五险一金工作地址:云南省昆明市官渡区双凤东路250号中通物流园区，联系:殷师，夏师:
昆明官渡
网吧网管月入6500元｜昆明官渡
[正在招工][诚聘快递网点网管专员]工作内容：1、制定、维护、改进公司网络管理程序和政策，根据公司业务发展的计划制定网络管理方案，政策，并掌控其执行情况。2、负责承包区/门店管理；3、网点数据统计监管；3、总部新产品学习及培训；4、协助总经理其他日常工作；工作要求：大专以上学历；沟通能力及执行力强；有快递物流管理经验优先；薪资待遇：5000-6500月休4天五险一金工作地址:云南省昆明市官渡区双凤东路250号中通物流园区：殷师:，夏师:，杨师:
昆明官渡
网吧网管月入6500元｜昆明官渡
[正在招工][诚聘快递网点网管专员]工作内容：1、制定、维护、改进公司网络管理程序和政策，根据公司业务发展的计划制定网络管理方案，政策，并掌控其执行情况。2、负责承包区/门店管理；3、网点数据统计监管；3、总部新产品学习及培训；4、协助总经理其他日常工作；工作要求：大专以上学历；沟通能力及执行力强；有快递物流管理经验优先；薪资待遇：5000-6500月休4天五险一金工作地址:云南省昆明市官渡区双凤东路250号中通物流园区，联系:殷师，夏师:
昆明官渡
前往页
昆明附近热门招工
找装载机驾驶员两人。德宏州干活月结
11-19
有得闲的师傅联系我
11-19
谁的随车吊从6良回来，有个六米的水管拉回来，价格自谈，给他打张总
11-19
普洱有没有闲的刮灰师傅来二个260一天位置在鼎城国际内墙要来的可以打
11-19
招聘服务员一名要求有过餐饮经验工资3000工作地点景洪汽车客运站附近联系
11-19
傣说酒店，长期找兼职打扫卫生
位置：丽江市政府对面康仲村
11-19
。找个挖机师傅。金平开
11-19
找挖机驾驶员一名!开30微挖，工地就正保山城里，工资月结
11-19
文山找个挖机驾驶员，工资8K，该地，有来呢打：马
11-19
清凉上面高峰沥青站招个装机驾驶员，想去的自己打问新手勿扰。工资是项目部打卡。具体情况打去咨询。
11-19
找挖机带班一名，小挖机，工地纳章，技术要好
11-19
曲靖闲着的联系我，做外墙
11-19
看过网吧网管还感兴趣
招聘长期促销员，年龄45岁以下，需要健康证，工资180一天，最少3月起步
金源盒马（二三六日）
以上有做的报名()
11-19
西山佳佰招长期促销员一名，时间12点到8点，底薪1800加2个点提成，月休3天
11-19
云南心动国际旅行社有限公司
诚聘
储备店长/主管3人
幼师/教育专业优秀
4000-6000元/月
公司前台2人
3500-4500元/月
文员3人
3000-5000元/月
旅游客服20人
4500-6000元/月
旅游管家30人
5000-20000万/月
以上岗位:工作时间8:00-6:00
男女不限，学历不限，年满16周岁至45岁
公司地址:市中心青年路志远大厦(南屏街旁)
地铁:东风广场站下车
联系人:李总
()
11-19
安宁全友家居
诚聘
1、家居顾问10名:底薪3000元/月+餐补+提成(公司有专业产品知识培训,可安排老员工带新员工上手),经验丰富者薪资面议!
2、店长1名:底薪3500元/月+餐补+全店总提+个人提成
要求:有家居店管理经验,具备较高的执行力和团队合作意识
3、室内设计师5名:底薪3000元/月+餐补+提成+奖金,综合薪资7000元/月以上
要求:大专及以上学历,设计类专业(室内设计、艺术设计、环艺设计等),男女不限,熟练使用CAD或3D等设计软件,具备家装设计经验,有一定的沟通能力
4、市场专员1名:底薪3000元/月+餐补。主要负责市场开发及维护
以上岗位上班时间:9:00-18:00,月休4-5天,具体面议
:
上班地址:安宁市吾悦广场/伊皇居然之家
11-19
中南泛家居有限公司招聘
店长:1名
要求:吃苦耐劳,身体健康,有基本管理经验,从事过门窗工作经验者优先
工资待遇:5000-10000元/月。看个人能力面议!
文员:1名
要求:吃苦耐劳,身体健康,有运营基础经验者优先
待遇:3000-5000元/月
销售经理:数名
要求:男女不限,吃苦耐劳,身体健康,有销售或门窗销售经验者优先
待遇:3000-8000元/月
以上工作岗位工资上不封顶,看个人能力面议!
联系:陈
地址:安宁中南城。
11-19
本公司招聘洗捡工，切配工数名。招聘洗捡3名待遇：2800-3500，切配4名待遇3000-4000，上班时间早上7:30-2:30，晚上4:00-8:00包吃住，年龄50岁以内，服从管理，工作地点：云纺滇汇食堂
11-19
上市互联网公司美团网旗下美团优选嵩明站点招聘
一、储备站长岗位1名
要求:熟悉物流行业或者在配送行业有资源,可以长期入职,对工作认真负责
薪资:底薪+绩效+奖励预估5000元至7000元/月
二、储备夜班主管岗位1名
要求:可以长期适应夜班,对工作热爱,有责任心,正常盘点物资,管理分拣人员
薪资:底薪+绩效+奖励预估3000至5000元/月
三、分捡人员:3名
要求:会使用智能手机,能上夜班,吃苦耐劳
薪资:计件+奖金+新人保护预计3000至4000元/月
四、司机师傅:3名
要求自带车,金杯车或新能源车优先;有物流配送经验优先
薪资:计件+奖金+平衡补贴预计4000至10000
地点:分拣司机工作嵩明县盟台东路鑫程汽车服务有限公司内
:蔡师:李师:
11-19
塑料厂招聘
1、计件人员(数名)
工资4000-5000,年龄18-40岁
2、后勤男工(数名)
工资4000-5000,年龄18-40岁
以上岗位,包吃,优秀者待遇可谈
电话:
地址:官渡区白水塘217号(12.28)
11-19
昆明日结兼职超市贴标签,理货分拣,工资日结一天120,也可以做钟点工一个小时15元,也可以周末,空闲时间均可安排,地点就近安排,想做的联系()
11-18
日结100元/天包餐兼职
☂昆明耀龙大厦食堂
西山区广福路314号
11月2029号加1女周六周天休息
厨房洗捡打杂工抵老员工上班
每天7：0015：30左右8小时
工资八天共计800元29号下班现结
以上岗位联系坤哥
（）发名字性别，身高，年龄，报名
穿全黑色鞋袜来
看清楚招聘信息再报
有健康证优先
11-18
金
安宁全友家居
诚聘
1、家居顾问10名:底薪3000元/月+餐补+提成(公司有专业产品知识培训,可安排老员工带新员工上手),经验丰富者薪资面议!
2、店长1名:底薪3500元/月+餐补+全店总提+个人提成
要求:有家居店管理经验,具备较高的执行力和团队合作意识
3、室内设计师5名:底薪3000元/月+餐补+提成+奖金,综合薪资7000元/月以上
要求:大专及以上学历,设计类专业(室内设计、艺术设计、环艺设计等),男女不限,熟练使用CAD或3D等设计软件,具备家装设计经验,有一定的沟通能力
4、市场专员1名:底薪3000元/月+餐补。主要负责市场开发及维护
以上岗位上班时间:9:00-18:00,月休4-5天,具体面议
:
上班地址:安宁市吾悦广场/伊皇居然之家
11-16
招聘
学校食堂小吃店店员
薪资待遇
月薪：4000起
工作要求
不限学历-不限工作经验
工作地点
云南.昆明.晋宁
职位描述
[岗位职责]
1.负责小吃店日常运营，包括但不限于食品制作、销售、收银等工作
2.保持店内清洁卫生，确保食品安全与质量
3.与师生有效沟通，提供热情周到的服务
4.协助处理师生投诉，维护良好的师生关系
5.完成安排的其他任务
[任职要求]
1.初中或同等学历以上
2.具备良好的人际交往能力和服务意识
3.熟练掌握基本烹饪技巧，对小吃制作有一定了解者优先
4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神
5.持有健康证，能适应站立工作
[福利待遇]
1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成模式
2.享有年假、病假等法定假期
3.提供员工餐，减轻就餐成本
4.定期组织员工培训，提升专业技能
5.工作地点提供住宿，解决住宿问题
，李
11-15
