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招贤纳士 招聘岗位:招聘办公室人力资源招聘专员 男女不限22-35岁,有销售经验优先 工作时间:8:30-17:30,月休4天 工作内容:发帖子,负责给应聘人员介绍工作岗位薪资待遇,为各大企业工厂招聘派遣工 (渠道由公司提供)晋升空间大 工作环境:办公室配有空调,冰箱,微波炉,绿植,水果,饮料及休闲娱乐室。每人一个独立办公桌,办公条件优越 薪资待遇:综合工资5000-8000元。管工作餐 ☎微同
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
日结月入5600元
[正在招工]自媒体,8小时双休,试用期5000/月,转正5600/月(转正五险一金),男女不限,35岁以下,本科学历,工作地址,沿江街道浦州路,有需要的或者
江苏南京 2025年03月17日 06:07
招聘月入8000元
招贤纳士。招聘岗位:招聘办公室人力资源招聘专员。男女不限22-35岁,有销售经验优先。工作时间:8:30-17:30,月休4天。工作内容:发帖子,负责给应聘人员介绍工作岗位薪资待遇,为各大企业工厂招聘派遣工。(渠道由公司提供)晋升空间大。工作环境:办公室配有空调,冰箱,微波炉,绿植,水果,饮料及休闲娱乐室。每人一个独立办公桌,办公条件优越。薪资待遇:综合工资5000-8000元。管工作餐。☎微同

人力资源经理/主管月入1.5万元
高薪诚聘人事经理。岗位内容。1.制定公司人力资源战略,完善招聘、培训、绩效、薪酬等管理体系。2.根据业务需求预测人员配置,优化组织结构。3.主导招聘全流程,包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策。4.设计并实施员工培训计划,提升团队业务能力和综合素质。5.建立绩效考核体系,反馈考核结果并推动改进。6.制定薪酬福利方案,确保市场竞争力。7.处理劳动纠纷,推动企业文化建设,增强员工归属感。任职要求。1.25-40岁,本科及以上学历(人力资源、工商管理相关专业优先),3-10年人力资源管理经验。2.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、薪酬绩效等模块。3.具备劳动法知识,能独立处理人事行政问题。4.沟通协调能力强,具备团队管理及跨部门协作经验。福利待遇:10k-15k(具体面议),五险一金,周末双休,带薪年

招普工/操作工、招聘
招聘专员。薪资4000-6000。五险饭补团建。节假日福利-。主要负责普工类招聘。☎☎。廊坊开发区新亚研发

招聘月入8000元
招聘职务:招聘专员。公司名称:劳之家人力资源。工作时间:早9晚6。薪资待遇:5000-8000(上不封顶)。工作地址:燕郊潮白河云谷。联系:

人力资源专员/助理月入5000元
人事助理招聘。工作内容:网络及缘故招聘、面试。年龄24-45周岁,大专及以上学历。工资及待遇:试用期间3000-5000元,第一个月有补助500元,转正后5000以上无上限,六日双休+法定节假日+绩效奖+保险+季度旅游+定期团建+实物奖励等。有意者咨询:

招食堂厨师/帮工、人力资源专员/助理
柿柿红集团招聘:食堂做饭阿姨;人事行政1名,薪资面议,有能力配股。/:


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