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文员月入5000元|廊坊霸州

地点 廊坊霸州
用工要求

[霸州国亮万能安装服务公司聘]文员,女23-45岁。月薪3000-5000,公休4天。各种福利待遇优厚。地址:霸州市区。

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 四川成都 2025年02月25日 16:08
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    [正在招工]

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    地点 银川金凤 2025年02月25日 16:08
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    [正在招工]

    展会接待发资料480/+培训20。华南包装印刷展英语岗(广州)。培训日期:3月3日13:3016:30(培训路补20元)。工作日期:3月46日(需要连续做完)。工作时间:8:3017:30。工作地址:广州琶洲会展中心。工作内容:接待、发资料。人员要求:女生3人,1828岁,需要有四级证书及以上,口语流利,学生形象,体型匀称,无明显纹身,无夸张染发,服从管理,态度端正。薪资结算:160元/天三天480,包餐水,完工结算。报名方式:姓名、照片、发送至(简历定人)。注:报名时请备注橙子兼并截图岗位,便于

    地点 广东广州 2025年02月25日 16:08
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    地点 广州天河 2025年02月25日 16:08
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文员要1-2人

招文员一名。联系,

地点 河北廊坊
2025年02月25日 15:54
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招文员

招聘岗位:销售文员。年龄:28-38之间。性别:女。有一定的沟通能力,能够接受全国出差,会办公软件。工作地点:燕郊潮白河云谷75-8。单休,法定节假日休息。薪资面议:李经理

地点 廊坊三河
2025年02月25日 15:08
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经理助理月休四天

饿了么大厂招聘。招聘职位:市场经理。招聘人数:5人。工作内容。1.老商家的对接与维护。2.平台活动推广以及市场开拓。我们希望您。学历:大专以及以上。年龄:20-38。善于沟通,勇于尝试,认真负责,积极向上。我们没有诸多条框,只为你准备了机会与财富。薪资待遇:4000元/月-8000元/月,月休四天。(同微)。待遇优厚,公司人性化管理,晋升机制完整,保姆式培训体系。详情请看下图!

地点 廊坊大厂
2025年02月25日 14:16
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招汽车维修、仓库管理员、前台

[某汽车修理厂聘]本厂主要以中高端越野车改装机修保养为主,现招聘机修中工、小工、学徒数名,前台接待一名,库管一名,待遇3000-15000,中午带工作餐,霸州市区工作,环境优越,联系:

地点 廊坊霸州
2025年02月25日 13:18
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招销售专员、文员、内勤/后勤、仓库管理员

益津市场招聘]送货工、餐饮销售、工资5000-15000+绩效;库管,工资3800-5000。内勤、出纳、文员、工资3600-5000。公司设有养老保险、工伤险等具体详谈。

地点 廊坊霸州
2025年02月25日 13:18
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招出纳、前台

[幸福基业物业诚聘]客服管家、客服前台、项目出纳、维修技工、值机员,薪资面议,五险一金+月休6天+工资准时发放+法定节假日带薪,有相关工作经验者优先。:

地点 廊坊霸州
2025年02月25日 13:18
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廊坊附近热门招工

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苏宁易购高薪聘请:家电店长:2名。要求30岁-45岁,大专及以上学历,2年以上电器店长相关工作经验。待遇15000元-20000元;家电导购:10名。要求25岁-45岁,1年以上销售工作经验。待遇6000元-15000元。以上岗位均有公休+保险+带薪培训+带薪旅游+免费食宿。地址:天宝东街路北。:[咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!]
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廊坊各类工种最新招聘

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招文员一名。联系,
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招聘岗位:销售文员 年龄:28-38之间 性别:女 有一定的沟通能力,能够接受全国出差,会办公软件 工作地点:燕郊潮白河云谷75-8 单休,法定节假日休息 薪资面议:李经理
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霸州氧发堂诚聘:人事、店助理,3000元起;染养师,熟手有经验者5000-15000元以上,无经验者3500元以上;美容师熟手保底5000元,以上均可带薪培训。
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柿柿红集团招聘:食堂做饭阿姨;人事行政1名,薪资面议,有能力配股。/:
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[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)] 一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊) 周休一天半,试用期3个月,五险,薪酬待遇6000-8000,优秀者薪酬可议 岗位职责: 1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求,负责大型招聘会计划制定 2、负责人力资源外包和派遣工作,了解人力资源外包和派遣流,能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案,能独立洽谈人力资源外包和派遣业务 3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作 3、学习能力强,具备带领团队协作属性,完成团队组建及日常工作开展 任职资格: 1、年龄35岁以上,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、从事人力资源管理类工作经验至少5年,有同岗位工作经验至少2年,有人力资源服务从业经验者优先; 3、擅长人力资源薪酬、
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