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招经理助理|廊坊固安

地点 廊坊固安
用工要求

润水源水店招聘业务经理,工作简单,待遇优厚,要求年龄45岁以下,社交能力强,刘

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 青岛李沧 2025年03月20日 10:49
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    临港工业园内现招2名女质检,要求能接受两班,月结工资,工作环境舒适,坐着干活,报名联系

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    [正在招工]

    周六大量招日结保安。工资元,管一餐。上班时间:早上7点到1点30左右下班。周六早上5点40穿黑色鞋店里开始集合,没有黑鞋的店里提供。报名。距离沈巷3公里,有电瓶车的可以骑车过来。报名

    地点 江苏苏州 2025年03月20日 10:49
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文员有包吃

钳屯附近,打单文员一人,客服四名,中午管饭,待遇面谈,联系人朱总

地点 廊坊香河
2025年03月20日 10:07
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招会计、文员、税务外勤会计

三江会计诚聘。外勤会计2名。会计2名。文员2名。待遇优厚,薪资面议。☎:。:大城县

地点 廊坊大城
2025年03月20日 09:53
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文员要1-2人

招办公室文员一名,要求熟练使用办公软件。工作地址店子务,工资面议。。

地点 河北廊坊
2025年03月20日 08:51
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招文员、配送员

[汽配招聘]本公司主要经营自主品牌汽车配件,因业务发展。1、特招聘汽配工人数名(限男士30岁以内,??C1驾照)。工作内容:汽车配件配送以及推广等。工作要求:有责任心,沟通能力强等。待遇:试用期1个月,工资4500元,转正后5000元以上,三个月后购买社保,绩效考核,多劳多得。2、接单客服。男女不限,30岁以内,负责接听,回复,开单,联系客户等。要求:会基本电脑操作,沟通能力强,性格开朗。工资:基本工资+区域营业额提成+年底奖金,三个月后购买公司社保,月休4天。地址:物流大道199号天旭汽配城。陈女士()。[招聘]。1.文员。整理回单,电脑软件开单,有财务基础和使用管家婆经验者优先录用。沈小姐。地址:三河场润茂库房配货。2.配送人员数名。限男性45岁以下会骑三轮,有汽车驾驶证优先。(不招专职司机),从事不锈钢厨具。详情请联系。曾,先加

地点 廊坊三河
2025年03月20日 04:36
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行政专员/助理有五险

职位:助理4名。职位要求。性别女,35岁以下,有良好的沟通能力,能够妥善处理各种工作交流。熟练使用办公软件,有客服工作经验者优先考虑。工作时间。周一至周六,8:,周日单休。福利待遇:缴纳五险。工作地点。香河安平世茂香颂玫瑰座:/

地点 廊坊香河
2025年03月20日 01:45
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经理助理月入7000元

公司物业消防管理员招聘条件:1.18岁到48岁之间身体必须健康,有责任心,对工作热情有礼貌。二:岗位职责1.火灾预防定期对小区大厦各位置摆放的消防器材进行检测和保养2.火灾救援当小区发生火灾的时候,及时报警,并且采取适当的措施来控制火势的蔓延,启动火灾应急预案,组织人员进行灭火和疏散人员,从而减少火灾损失,保障业主们的人身安全,另外还需要做好火灾现场的隔离工作以及伤员的救治工作。3火灾扑灭以后,需要协助消防人员和公安机关对火灾现象进行取证,需要根据相关要求来保护火灾现场,还要接受火灾事故的调查,并且需要提供相关的情报,另外还需要对火灾的调查结果进行总结,吸取教训。工作时间每天8到10小时上六休一三:福利待遇:1.免费安排食宿、服装、被褥等。2.试用期两个月,每月工资7000加全勤奖5002.转正

地点 廊坊三河
2025年03月20日 01:45
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招工 招女工安装口袋车5名 地址常河镇红绿灯南过了高速桥300米路东 工资一月5000-6000月结,联系
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郑口找白班做三顿饭,做完饭就走,要女土,每月1500元,2个人顿,
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廊坊各类工种最新招聘

江镇附近要前台,要求年龄25岁到40岁女,每天12个小时,上班时间,早七点到晚七点,保底工资6000元,做六休一,吃住不管,抓紧报名,)
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招贤纳士 招聘岗位:招聘办公室人力资源招聘专员 男女不限22-35岁,有销售经验优先 工作时间:8:30-17:30,月休4天 工作内容:发帖子,负责给应聘人员介绍工作岗位薪资待遇,为各大企业工厂招聘派遣工 (渠道由公司提供)晋升空间大 工作环境:办公室配有空调,冰箱,微波炉,绿植,水果,饮料及休闲娱乐室。每人一个独立办公桌,办公条件优越 薪资待遇:综合工资5000-8000元。管工作餐 ☎微同
03-16
高薪诚聘人事经理 岗位内容 1.‌制定公司人力资源战略,完善招聘、培训、绩效、薪酬等管理体系‌ 2.根据业务需求预测人员配置,优化组织结构‌ 3.主导招聘全流程,包括渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策‌ 4.设计并实施员工培训计划,提升团队业务能力和综合素质‌ 5.建立绩效考核体系,反馈考核结果并推动改进‌ 6.制定薪酬福利方案,确保市场竞争力‌ 7.处理劳动纠纷,推动企业文化建设,增强员工归属感‌ ‌任职要求‌ ‌1.25-40岁,本科及以上学历(人力资源、工商管理相关专业优先),3-10年人力资源管理经验‌ 2.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、薪酬绩效等模块‌ 3.具备劳动法知识,能独立处理人事行政问题‌ 4.沟通协调能力强,具备团队管理及跨部门协作经验‌ 福利待遇:10k-15k(具体面议),五险一金,周末双休,带薪年
03-14
招聘专员 薪资4000-6000 五险饭补团建 节假日福利- 主要负责普工类招聘 ☎☎ 廊坊开发区新亚研发
03-14
柿柿红集团招聘:食堂做饭阿姨;人事行政1名,薪资面议,有能力配股。/:
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栏目简介

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