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    • 人力资源经理/主管持证|连云港连云

      [正在招工]

      [连云区]招聘岗位信息如下。人事专员:35岁内,本科及以上学历,人力资源专业,2年以上人事工作经验,4500-6500/月,缴纳五险,长白班,上五休二。财务专员:40岁内,全日制本科及上学历,财务相关专业,3年以上财务工作经验,持有中级会计证,6000-10000/月,五险一金,长白班,上五休二。EHS:40岁内,男,全日制本科及上学历,机械类相关专业,大型制造业工作经验,持有安环证,6000-10000/月,五险一金,长白班,上五休二

    • 人力资源经理/主管持证|连云港连云

      [正在招工]

      [连云区]招聘岗位信息如下。人事专员:35岁内,本科及以上学历,人力资源专业,2年以上人事工作经验,4500-6500/月,缴纳五险,长白班,上五休二。财务专员:40岁内,全日制本科及上学历,财务相关专业,3年以上财务工作经验,持有中级会计证,6000-10000/月,五险一金,长白班,上五休二。EHS:40岁内,男,全日制本科及上学历,机械类相关专业,大型制造业工作经验,持有安环证,6000-10000/月,五险一金,长白班,上五休二

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    连云港附近热门招工

    殷巷附近洗衣厂 男女不限,女生优先,18~45周岁 工作内容 衣服,鞋子质检:洗出来的衣服,鞋子质检过不过关,进行电脑录入 衣服鞋子拆包分类分拣打包 工资:19元每小时,前期在老厂呆10天,早上9-8点,记薪10小时,190元每天 12月份搬到新厂,记薪12小时,228元每天 做满7天可以预支工资,每个月月底发上个月工资。包吃住,住宿4-6人间。宿舍离厂区600米 都是细致活,没有力气活,需要有责任心,认真负责的 地址:老厂在殷巷九州路 马上搬去的新厂在砂之船 面试时间 有人随时报备,9-11点,1-3点随时带过去面试 毛
    12-26
    浙江项目 电工大工60人 每小时45元 包住不包吃 不面试直接上班 到明年6月份 每个星期可以预支 溧阳项目 电工40人 钳工40人 电工大工42元 钳工大工40元 包住不包吃 一个星期可以 预支
    12-26
    12/24号夜班(日结工)招聘信息 南通邮政:260男女不限21:00-12:30点 桃浦邮政:230男工18:00-6点 糖盒包装:200男工23:30-11:30点 苏州化妆品:180男女不限17:40-4:20点 张浦菜鸟电商:240男女不限19:00-8点 韵达家纺:200男女不限19:00-7点 千灯手工活:190男女不限20:00-8点 城北开电牛:190男工18:00-6点 常熟韵达:200男女不限16:00-2点 申通分拣:230男工19:30-7:30点 上海韵达小件:230男女不限18:00-7点 正行电子210女工43岁以下20:00-8点/ 南星渎接送 上海小件仓:210男工18:00-6点 加工区电子厂160男女不限20:00-8点 昆山中通220元男工18:00-4点 普洛斯分拣230男工21:00-9:30点 城北充电宝:160男女不限20:00-8点 顺丰小件仓:240男工19:00-8:30点 张浦CNC小厂200男工20:00-8点/自行 青浦极兔:250男工18:30-8:30点 (不体检,不面试直接上班…) 城南塑胶厂:今晚夜班220元/天 压1天后一天一结 220/天
    12-26
    苏州园区胜浦 人走账清 钳工大工:35h元/h 包吃,没有住宿 ?3C面板设备,做过模组的,车间不带手机,环境好加班多,做到下月初,人走账清,简单试工通过后直接上班。- - 昆山6家项目 电工中大工:3539/小时 钳工中大工:3436/小时:包吃住,加班多,工期20天左右,要配合上夜班,3c设备,需要做到工期结束 - - 昆山项目:大量上人25号面试 [电工中/大工:33-39时] [钳工中/大工:31-36时]:包住不包吃,不住宿可补贴。锂电设备,老员工免面试,春节部分可留守,节后来复工,工期2月以上,一点 - 小赵姐姐:()
    12-26
    诚招退火炉主副操多名,公司提供食宿,购买社保,夜餐补贴,全勤奖,发放工资准时。工作地点:江苏省南通市如皋市下原镇医疗器械产业园 南通市特钢有限公司:
    12-26
    运动潮牌阿迪达斯 职位:店员导购 门店位置:苏州比斯特 工作时间:做五休二8小时 薪资福利:底薪4450+提成+加班费,六险一金,免费工服等 工作要求:18-35岁,男女不限,接受小白哦,有零售经验的优先 ☎:() 欢迎自荐和推荐
    12-26
    打卡7天500 免费三餐当天安排住宿 敬鹏电子男女不限 做到1.26号人走帐清 人走帐清模式 24/小时、264/天 要求做到了1.26号结束。做不到按照20/小时发放 报名俊杰
    12-26
    长期日结240元/天 先上班后体检、(15日内体检)满3个月可报销、3天后每天日结240元、(离职剩余工资随发薪日发放)报道当天安排住宿、先上班后体检 待遇好,非常稳定,在职率超高 [江苏易实汽车]两班倒 生产:汽车零部件加工,精密仪器加工 两点面试 岗位:机加工操作员 男,18-40周岁 要求:初中及以上学历,学习能力强 模式一:同工同酬、综合工资6500-8000左右 模式二:小时工:3天后每天日结240元。综合工资6500左右 食宿:提供免费工作餐、包住宿、(住宿走路10分钟) 备注:有小时工名额、需38岁以下、自由选择、需提前报备 地址:观音山街道太平北路1018号:派遣工实际月到手工资高于小时工 报名☎
    12-26
    中午面试 日结320/天 追觅科技拓斯达厂区,长白班 有体检单就行.带身份证原件和复印件二张 [追觅科技]招人男女18一45岁,空调车间.工作时间8.30-20.30每天工作10.5小时 追觅入职超3次不行,离职没有满1个月不行 招聘岗位 作业员50人 工资:压一天以后每周1.3.5发薪 12月份白班230含餐补 夜班250含餐补夜补 1月份开始白班240含餐补 夜班260含餐补夜补 2月份薪资240包含餐补60奖金 夜班260包含餐补和夜班补助60奖金(奖金在3月15号在职发放,不在职没有奖金) 吴江免费厂车路线 7:05西湖花苑  7:10花港中山北路公交车站 7:13.青树湾. 7:20迎春南路和兴吴路路口 吴江柳胥三里桥方向班车开通发车时间 柳胥小街7:10-中山北路江陵路北7:13-中达南门7:20-华映视讯厂7:25-追觅工厂 男女可以当天安排住宿 11点来店里
    12-26
    需要安装防火门
    12-26
    月底开始需要30个交通执勤人员 长白班,7-7(午休3个小时),轮流上岗 不包吃住。需要指挥交通。工作简单 纯男工 工资:压五天后日结140元/天 保险80/月或4元/天
    12-26
    诚招,丰田喷气对班挡车工2名 做20d单丝 招,对班机修1名,对班帮机1名对班上轴工2名. 招长日班勤杂工2名长日班卫生工2名对班门卫1名. 地址:苏州市吴江区盛泽镇南三环路1368号靠近中心大道。
    12-26
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    过年留任630/天糕点厂长白班三餐住宿免费休息也管饭日结220-260/天下班就结工资男女18-50岁,有健康证直接上岗,想干可以联系
    12-26
    东海年前短期工-30天左右 计件200/300天人走账清 食品厂女18/50周岁包吃住 前一周有补贴夜班补贴50元 工作时间:早7.00-晚七点 工期年前结束九点面试 ()
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    招熟练修补一组补充,产量大,做到下月15左右,年前工资结完,东海木业,陈生
    12-26
    青口找开铲车抓木头用,能干好几天。。
    12-26
    [连云区]招聘岗位信息如下 人事专员:35岁内,本科及以上学历,人力资源专业,2年以上人事工作经验,4500-6500/月,缴纳五险,长白班,上五休二 财务专员:40岁内,全日制本科及上学历,财务相关专业,3年以上财务工作经验,持有中级会计证,6000-10000/月,五险一金,长白班,上五休二 EHS:40岁内,男,全日制本科及上学历,机械类相关专业,大型制造业工作经验,持有安环证,6000-10000/月,五险一金,长白班,上五休二
    12-25
    东海富华路亿通人力招聘专员若干名 女年龄18-35岁干过销售优先 早8晚5月休4天长白班8小时 起步5K-8K不封顶 国家节假福利假期待遇丰厚 联系
    12-25
    东海石湖工厂招聘岗位 [人事一名] 1工资待遇:交五险一金,具体面议,包工作餐,无住宿 2岗位要求:女40岁以内,身体健康,服从安排 3工作时间:8:3,双休 4工作地点:石湖乡工业集中区311国道 [保安一名] 1、工资待遇:2500/月,包工作餐,无住宿 2、上班时间:12小时三班倒 3、岗位要求:男60岁以内,无案底,身体健康,识字,服从管理 4、工作地点:东海金桥学校对面 详情咨询:() 更多岗位请关注:
    11-28
    东海富华路亿通人力招聘专员若干名 女年龄18-35岁干过销售优先 早8晚5月休4天长白班8小时 起步5K-8K不封顶 国家节假福利假期待遇丰厚 联系
    11-19
    东海富华路亿通人力招聘专员若干名 女年龄18-35岁干过销售优先 早8晚5月休4天长白班8小时 起步5K-8K不封顶 国家节假福利假期待遇丰厚
    11-07
    连云港某上市公司因业务发展需要,现面向社会招聘培训专员和企业文化专员岗位: 培训专员 [工作内容] -根据公司战略目标和业务需求,设计并实施员工培训计划; -负责培训课程的开发、讲授和评估,确保培训内容的实用性和有效性; -与各部门沟通协调,了解员工培训需求,制定个性化的培训方案; -跟进培训效果,收集反馈信息,不断优化培训流程和内容; -参与公司文化建设和团队建设活动,提升员工满意度和归属感 [任职要求] -具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效引导和激励员工; -熟悉现代培训理念和技术,具备一定的课程设计和授课能力; -对人力资源管理有一定了解,熟悉员工发展和激励机制; -具备良好的数据分析能力,能够通过数据评估培训效果; -具有相关行业背景或企业培训经验者优先考虑 [薪资待遇] 综合薪资6000元/月左右,具体视个人能力而定
    10-13
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