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    • 薪酬绩效月入1.8万元|辽宁沈阳

      [正在招工]

      悬赏555。某大型集团公司。​岗位:薪酬绩效总监。​base:沈阳。​猎头:瑞英达-Eric。​: ​薪酬:12K-18K/月、福利齐全。要求。1、40岁以下,统招本科以上学历;人才密集型企业背景。2、从薪酬专员做起,在体系搭建、在原来基础上改革、调整经验丰富。3、优秀的管理能力:具备出色的计划、组织、协调和实施的能力,以及处理经营过复杂问题的应变能力和高度的工作责任感以及团队合作精神。​欢迎各位自荐、推荐!

      地点 辽宁沈阳
    • 薪酬绩效月入5500元|辽宁大连

      [正在招工]

      商场招聘薪酬专员。[任职要求]:。30岁以下,2年以上薪酬相关经验;。有百人以上薪酬核算经验,商业工作经验优先。[薪资待遇]:5000-5500,五险一金,节假日福利,周休两天,法定节假日休。[工作地点]:西安路。[联系]:(同步)。工作时间咨询,请备注咨询岗位。咨询时请说明:在看到的

      地点 辽宁大连
    • 薪酬绩效有餐补话费补贴|沈阳新民

      [正在招工]

      奖金+绩效。福利待遇:五险+餐补+话费补助+定期团建。工作地点:新民市区内。联系人:徐主任联系:。公司地址:新民市依林尚城

      地点 沈阳新民
    • 薪酬绩效月入1.7万元|辽宁沈阳

      [正在招工]

      悬赏555。某知名全国连锁集团公司。​岗位:薪酬绩效负责人。​base:沈阳。​猎头:瑞英达猎头-Eric。​: ​薪酬:12-17K/月、五险一金双休。要求。1、42岁以内,男、统招本科学历。2、具备5年以上千人以上人才密集型企业总部同岗位经验(非生产)。3、过往就职期间有成功的结果输出(业绩展示/成功的运作案例)。​欢迎各位自荐、推荐!

      地点 辽宁沈阳
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    12-20
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