风电运维最新缺口。1、金风曲靖HS项目定检4人：有经验2人，无经验2人，3证，大专及以上学历，其中1人要求有5年以上驾龄，需要尽快到岗。2、金风重庆丰都莲花山项目7人：定检4人（有经验2人，无经验2人，其中1人要求有5年以上驾龄）；出质保消缺3人（有风电经验，会处理故障），3证，大专，需要尽快到岗。3、定检储备20人：3证，中专及以上学历，有经验、无经验各10人，其中需要驾龄5年以上4人。联系人：

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风电/光伏运维工程师

招聘风电运维人员（面试快）。试用期2个月，转正后综合薪资7000-12000元，提供住宿，六险一金，除现场同工同休外每3个月另有12天带薪假，一年报销四次往返路费。过节有福利、工龄工资、生日礼金、每年一次免费体检、每年一次晋升机会。每个项目提前完成均有不同奖金。工作内容：负责风机技改和检修工作（技改为主检修为辅）。招聘要求。1、中专学历，年龄18-35周岁，有双证，有进取心，会用电脑能操作基本的办公软件。2、在试用期可培养指导，1个月内需具备独立工作能力。晋升机制：试用期-运维工程师-现场负责人-主管经理。工作地点:辽宁省，内蒙中西部地区，甘肃省，山东省，河南省，山西省，云南省，贵州省，四川省。联系

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6上风电运维岗位/储能岗位5人可接受风电小白。薪资：5500-11000。证书：低压、登高、高压。不限学历，18-35周岁以内。工作地：云南、贵州、广西、四川、重庆、湖南、海南。联系

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1.招聘岗位：地测副总。薪资：1.6w/月+0.4（绩效考核）。专业：地质相关专业。年龄：55周岁。职称证书：中级以上职称。工作地点：云南。任职要求。1.5年以上煤矿地测工作经验，熟悉煤矿地测工作的各个环节，包括地质勘探、测量放线、资料整理等。2.主持或参与过煤矿大型地质勘探项目、重要测量工程，如井田开拓测量、采区设计测量等，具备丰富的实际操作和项目管理经验。3.具备较强的数据分析能力，能够对地测数据进行深入分析，通过数据挖掘潜在的地质问题和安全隐患，为煤矿生产提供科学依据。4.能够根据煤矿生产需求，制定合理的地质勘探方案和测量工作计划，并组织实施，确保地测工作的准确性和及时性；

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[非金属甲方，五险，单间]。浙江招。总矿长（中级采矿工程师，30w(可谈。采矿工程师，1.5w(可谈。地质/测量工程师，1.5w(可谈）。待遇：包食宿。[金属矿月休8天]。云南招二级建造师（云南矿业）。薪资：1.5W。福利：管吃住。[金属矿]。内蒙招测量技术员。薪资：1W。待遇：五险，管吃住。[选厂]。湖南招中级机电工程师（选厂）。薪资：15-18W（可谈）。福利：管吃住。[金属矿]。黑龙江招机电技术员。薪资：8K-1w。待遇：提供食宿。更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）免费推荐，欢迎致电

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风电运维工师招聘。我公司成立于2018年,是一家专注于风电的后市场运维专业化服务公司,经过近几年的发展,内外部已建立起一支庞大、超过500人的技术服务团队。为国内存量和新增风场运维提供有效保障、公司专业的服务团队为风机技改提效做出了瞩目的贡献。成为多个风电主机制造商全生命周期运维服务和技术保障主力服务商。多年以来,凭借持续创新、追求卓越和以客户为中心的价值理念,通过不断延展业务链,为国内风电运营商、主机制造商提供高质量、全方位、系统化、智能化的服务,推动风电运维行业健康发展,为行业创造价值。招聘岗位:风电运维工师。岗位职责:。1、建立风机维护及项目档案;。2、风电机组调试、故障处理;。3、根据经验积累更新维护记录表;。4、项目机组问题反馈;。5、培训工作执行,培训与被培训;。6、项目定检、技改、变电、运维一

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[甲方五险]岗位：地质工程师。薪资：1.5W。项目：山西非金属矿。岗位：地质工程师。薪资：1.5W。项目：云南金属矿。岗位：地质工程师。薪资：1.5W（可谈）。项目：浙江非金属矿。岗位：地质工程师。薪资：1.5W。项目：新疆金属矿。岗位：地质工程师。薪资：1W（可谈）。项目：山西煤矿。☎欢迎致电陕西王（）：

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风电高薪招聘:。咨询:。[薪资待遇]。初级（要有一年风电运维经验）：第1个月6350元，第2个月6850元，半年后7350元。中级（两年风电运维经验）：第1个月7350元，第2个月7850元，半年后8350元。高级（三年风电运维并有带队管理经验）：第1个月8350元，第2个月8850元，半年后9350元。提供住宿有餐补，六险一金，3个月休12天，报销首次报到路费，一年有四次休假交通费补贴，法定节假日加班费补贴，年终奖、十三薪、项目考核奖励；一年两次晋升机会；岗位长期稳定，发展空间无限；定期培训，节假日福利，生日祝福，高温补贴等。[要求]大专学历 条件优秀学历可以放宽至年龄35以内。[工作地点]。东北大区：黑龙江/吉林省/辽宁省 中级9人，初级9人。华东大区：安徽省/湖北省  中级5人，初级5人。华南大区：云南省/西藏/四川省中级8人，初级8人。江西省/湖南省 中级10

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风电运维工师招聘。我公司成立于2018年,是一家专注于风电的后市场运维专业化服务公司,经过近几年的发展,内外部已建立起一支庞大、超过500人的技术服务团队。为国内存量和新增风场运维提供有效保障、公司专业的服务团队为风机技改提效做出了瞩目的贡献。成为多个风电主机制造商全生命周期运维服务和技术保障主力服务商。多年以来,凭借持续创新、追求卓越和以客户为中心的价值理念,通过不断延展业务链,为国内风电运营商、主机制造商提供高质量、全方位、系统化、智能化的服务,推动风电运维行业健康发展,为行业创造价值。招聘岗位:风电运维工师。岗位职责:。1、建立风机维护及项目档案;。2、风电机组调试、故障处理;。3、根据经验积累更新维护记录表;。4、项目机组问题反馈;。5、培训工作执行,培训与被培训;。6、项目定检、技改、变电、运维一

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招聘岗位：风电运维人员（指定区域分配）。岗位要求：中专机电专业，18-35岁，具备低压和登高证书。转正后综合薪资：5600-8000元及以上，缴纳六险，提供住宿有餐补，上2个月休12天或3个月休18天，每年报销六次往返休假路费（高铁二等座标准），工作满半年按公司规定报销低压，登高和高压电工证费用（每月报销100，连续报销18个月，共计报销1800元）国家规定法定假日有三倍薪资，过节各种福利，防暑降温费，项目绩效，资金，特殊补贴等具体根据项目实际情况和公司规定执行。工作地点。东北区（黑龙江，吉林，辽宁，内蒙呼伦贝尔，兴安盟）。华东区（福建，浙江，江苏，上海，天津，山东半岛，河北唐山，秦皇岛，辽宁大连）。北方区（内蒙蒙西区，山西北部地区，河北张家口，保定；）。西南区（云南贵州四川重庆广西）。华南区（河南，安徽，

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风电运维工程师。[热门急招]。我公司成立于2018年,是一家专注于风电的后市场运维专业化服务公司,经过近几年的发展,内外部已建立起一支庞大、超过500人的技术服务团队。为国内存量和新增风场运维提供有效保障、公司专业的服务团队为风机技改提效做出了瞩目的贡献。成为多个风电主机制造商全生命周期运维服务和技术保障主力服务商。多年以来,凭借持续创新、追求卓越和以客户为中心的价值理念,通过不断延展业务链,为国内风电运营商、主机制造商提供高质量、全方位、系统化、智能化的服务,推动风电运维行业健康发展,为行业创造价值。招聘岗位:风电运维工程师。岗位职责:。1、建立风机维护及项目档案;。2、风电机组调试、故障处理;。3、根据经验积累更新维护记录表;。4、项目机组问题反馈;。5、培训工作执行,培训与被培训;。6、项目定检、技改、变

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风电/光伏运维工程师

工作地点云南贵州四川招聘岗位：风电运维人员。薪资待遇：试用期综合薪资5500-6000元，转正后综合薪资7000元以上，试用期3个月，缴纳五险，提供住宿，3个月休15天，报销往返路费，其它各种福利以企业规定为准。要求：男，25-35周岁（条件优秀可放宽），中专及以上学历，低压证、登高证，能适应出差。工作内容：风机内振动监测，自动消防，视频安防及设备调试等。工作地点：云南，贵州，四川等。联系（）

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招聘信息：云南怒江州兰坪雄达矿山有限公司中排乡的铜矿山现招地质丶测量工师（助理工师也可以）和注册安全工师，待遇，联系.

怒江兰坪

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招聘：变电运维工程师15人。要求：大专以上学历，电气等相关专业，22-34岁，男性，具备高低压电工证登高证，吃苦耐劳沟通能力强，如有变电经验，学历可不作为硬性条件，接受调配。薪资待遇：试用期三个月，面试评级定薪，转正综合薪资5500-10000元，六险一金，法定节假日过节福利，高低温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，话费补助，提供住宿，吃饭自理，上21休10，交通补助。工作地点：云南、贵州、四川、广西、重庆、湖南、海南。河北,天津,山东！招聘风电运维人员。转正后综合薪资7000-13000元以上。六险一金，提供住宿。工作3个月休10-15天，报销休假路费。工作满一年三证补贴1200元，工作满两年三证再补贴1200元。工作满三年三证复审补贴1200元，工作满一年体检补贴500元。法定节假日200-300元/天。有高温补贴等各种福利。招聘要求：18-35周岁，中

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新疆金属矿。岗位：采矿技术员。薪资：15K。西藏金属矿。岗位：安全生产管理员。薪资：1.5W。河南露天非金属矿。岗位：注册安全工程师。薪资：1.5W。山东露天非金属矿[工作轻松]。岗位：地质技术员。薪资：税后8K。广西金属矿。招聘:注册安全工程师。薪资:到手1.4W。云南金属矿[甲方]。岗位:机电工程师。薪资:1.5W。☎☎更多岗位招聘信息联系晋叶子：（）

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地质工程师 矿山工程师

云南井工煤矿招聘。1.招聘岗位：防治水副总。薪资：2.2W/月。专业：水文地质相关专业。年龄：55周岁。职称证书：中级以上职称。2.招聘岗位：地测副总。薪资：2.2w/月（绩效考核）。专业：地质相关专业。年龄：55周岁。职称证书：中级以上职称。3.招聘岗位：安全副总。薪资：2.2w/月。专业：安全相关专业。年龄：55周岁。职称证书：中级以上职称。（）

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云南井工煤矿招聘。1.招聘岗位：防治水副总。薪资：2.2W/月。专业：水文地质相关专业。年龄：55周岁。职称证书：中级以上职称。2.招聘岗位：地测副总。薪资：2.2w/月（绩效考核）。专业：地质相关专业。年龄：55周岁。职称证书：中级以上职称。3.招聘岗位：安全副总。薪资：2.2w/月。专业：安全相关专业。年龄：55周岁。职称证书：中级以上职称。（）

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河北金属矿[工作轻松]。岗位：地质技术员。薪资：税后8K。青海金属矿。岗位：采矿技术员。薪资：1.2W。河南露天非金属矿。岗位：注册安全工程师。薪资：1.5W。山东露天非金属矿[工作轻松]。岗位：地质技术员。薪资：税后8K。广西金属矿。招聘:注册安全工程师。薪资:到手1.4W。云南金属矿[甲方]。岗位:机电工程师。薪资:1.5W。☎☎更多岗位招聘信息联系晋叶子：（）

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地质工程师 矿山工程师

招聘风电运维检修人员。入职综合薪资5000元。转正后综合薪资6000-7000元以上。六险一金，提供住宿。工作2-3个月休10-15天，报销休假路费。过节费等福利待遇以企业规定为准。招聘要求：40周岁以下，中专及以上学历。有低压电工证和登高证。工作地点。山东、江苏、湖南、湖北。云南、贵州、四川。咨询: （）

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招聘：临沧市镇康县矿山招聘地质工程师1名，甲方，工资15000每月，

临沧镇康

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6地风电运维。要求：中专及以上，有无风电经验都可。工作地：云南，贵州，四川，广西，重庆，湖南，江西。到岗时间：可以年前面试，年后上岗。6地薪资：5600～10000。有经验者薪资面议，入职购买六险一金，带薪休假报销往返差旅费。

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昆明自动化集团股份有限公司招聘。一、光伏电站运行值班长。岗位描述:。1、负责光伏电站运行参数的监视、统计发电量,接受电网调度命令,负责填报生产报表,认真记录运行日志;。2、负责光伏电站的各类设备的巡视、保养、维护和检修工作;。3、负责当值内的安全生产和日常管理工作;。4、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令;。5、负责运行设备巡视检查、常见故障的处理和现场事故处理工作;。6、按照规章制度开展工作,认真执行,完成安全生产目标,确保人身及设备安全;。岗位要求:。1、具有从事光伏电站运行、检修2年及以上光伏电站工作经验,大专学历,要求专业为电力相关专业、机电一体化专业,具有高压电工作业证、低压电工作业证和高处作业证;。2、具有一定设备缺陷分析、消缺处理和电气事故处理的能力;。3、熟悉电气设备运行参数的监视和统计、巡

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招6地风电运维数名。要求：中专以上，有无风电经验都可。持有低压电工证，登高证。工作地：云南，贵州，四川，湖南，广东，湖北，江西，广西，重庆。到岗时间：可以年前面试，年后上岗。6地薪资：5600～12000。有经验者薪资面议，入职购买六险一金，带薪休假报销往返差旅费：

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西南区域6地风电运维。要求：中专以上，有经验不限数量。工作地：云南，贵州，四川。到岗时间：可以年前面试，年后上岗。6地薪资：5500～7000。有经验者薪资面议，入职购买六险一金，带薪休假报销往返差旅费。

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招聘风电运维工程师。要求：年龄33周岁以内，大专及以上学历，机械、机电、电气、风电、能源等相关专业，运检一体，最好三证齐全，有低压和登高的有相关工作经验人员也可以报名，可以接受专业对口的无经验人员，能够适应长期在外的工作环境：体能良好，责任心强，具有吃苦耐劳精神，年前初试，年后复试。上60休12，累计90天可休息20天，一年报销6次交通费补贴，提供住宿，公司有餐补，入职缴纳六险一金，高温、低温、艰苦高原、加班费等福利补贴按照企业规定发放。综合薪资：按级别发放。无经验：5600-7600。有经验：6300-8000。工作地点：服从项目分配。北方区域：宁夏、陕西、蒙西地区、山西临汾至河北沧州以北。东北区域：黑龙江、吉林、蒙东、辽宁地区。西北区域：青海、甘肃、新疆地区。中原区域：山东、河南、安徽、山西临汾至河北沧州

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工作岗位:地质技术工作人员。招聘人数:2人。福利待遇:面谈。薪资待遇:试用期100元/天;试用期结束通过考核转正后薪资5000-6000元。学历要求:中专及以上。岗位要求:年龄2045周岁,男女不限,中专以上学历,有工作经验者优先考虑录用,人员稳定,勤劳踏实,服从安排,进入公司服务期限不少于3年。工作地址:勐海县西定乡。:(杨女士)

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昆明寻甸需2名风电运维工程师，要求大专及以上学历，有1年以上风电运维经验，在这两天上岗

昆明寻甸

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