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建筑工/安装工/小工
招销售专员、培训师|临沧临翔
[正在招工]岗位一:营销业务部负责人-2人。主要工作内容。1.协助完成公司下达整体销售任务,助力销售团队健康发展。2.熟悉营销团队的组建、培训、激励、考核等管理工作,能够根据团队成员的特点和优势,合理分配工作任务,制定个性化的培训和发展计划,提升团队整体的业务能力和绩效水平。任职条件。1.大学本科及以上学历(全日制),25岁-40岁之间。2.具备一定的市场分析和判断能力。3.性格外向、沟通能力、表达能力强。4.有销售经验或者团队管理经验,有2-3年以上同业经验优先考虑。5.党员优先考虑。薪资待遇。平均6000-8000,五险一金,三项补贴,定期体检,带薪年假,周末双休。岗位二:区级营销经理-3人。主要工作内容。1.销售策略制定与执行,制定年度、季度及月度销售策略与计划,确保销售目标的达成。2.团队组建与管理,积极开拓新客户资源,扩大市场份额。任
招销售专员、培训师|临沧临翔
[正在招工]岗位一:营销业务部负责人-2人。主要工作内容。1.协助完成公司下达整体销售任务,助力销售团队健康发展。2.熟悉营销团队的组建、培训、激励、考核等管理工作,能够根据团队成员的特点和优势,合理分配工作任务,制定个性化的培训和发展计划,提升团队整体的业务能力和绩效水平。任职条件。1.大学本科及以上学历(全日制),25岁-40岁之间。2.具备一定的市场分析和判断能力。3.性格外向、沟通能力、表达能力强。4.有销售经验或者团队管理经验,有2-3年以上同业经验优先考虑。5.党员优先考虑。薪资待遇。平均6000-8000,五险一金,三项补贴,定期体检,带薪年假,周末双休。岗位二:区级营销经理-3人。主要工作内容。1.销售策略制定与执行,制定年度、季度及月度销售策略与计划,确保销售目标的达成。2.团队组建与管理,积极开拓新客户资源,扩大市场份额。任