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智乐联盟游乐广场招聘门店经理一名 职位要求: 营销活动组织与策划能力:能够独立策划并执行各类吸引顾客、提升品牌影响力的营销活动,包括但不限于节日庆典、主题派对、亲子互动等,确保活动创意新颖、执行高效 日常经营管理能力:具备出色的运营管理技能,能够高效安排游乐广场的日常运营事务,包括员工调度、库存管理、场地维护等,确保乐园环境安全、整洁,顾客体验优质 团队协调能力:拥有卓越的团队合作精神和协调能力,能够激发团队成员的积极性,促进跨部门沟通与合作,共同达成既定目标 幼师工作经验(优先考虑):拥有幼儿教育或儿童娱乐相关工作经验者将更具优势,能够更好地理解儿童心理,设计适合儿童参与的趣味活动,提升游乐广场的亲子吸引力 薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 联系
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质检员做长期
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江苏苏州 2025年03月31日 18:41
市场营销策划有全勤奖
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