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建筑工/安装工/小工
智乐联盟游乐广场招聘门店经理一名 职位要求: 营销活动组织与策划能力:能够独立策划并执行各类吸引顾客、提升品牌影响力的营销活动,包括但不限于节日庆典、主题派对、亲子互动等,确保活动创意新颖、执行高效 日常经营管理能力:具备出色的运营管理技能,能够高效安排游乐广场的日常运营事务,包括员工调度、库存管理、场地维护等,确保乐园环境安全、整洁,顾客体验优质 团队协调能力:拥有卓越的团队合作精神和协调能力,能够激发团队成员的积极性,促进跨部门沟通与合作,共同达成既定目标 幼师工作经验(优先考虑):拥有幼儿教育或儿童娱乐相关工作经验者将更具优势,能够更好地理解儿童心理,设计适合儿童参与的趣味活动,提升游乐广场的亲子吸引力 薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
矿山工程师有五险
[正在招工]岗位:矿区经理。薪资:35-40w/年。福利待遇;五险+月休4天。专业:矿业工程/地质工程/安全工程等。学历:本科。职称:无要求。年龄:35-48岁以内。工作地点:青海。岗位要求。1.需具有较强的责任心和敬业精神、能够承担较大的工作压力、并了解矿山专业知识、包括矿山地质、采矿方法、矿山机械、通风与安全等方面的知识。2.具有5年以上矿山行业工作经验、其中3年以上矿山管理经验、熟悉矿山生产的各个环节、包括开采、选矿、运输、安全管理等。3.具备卓越的领导能力和团队管理能力及企业创新能力,能够有效地组织和激励团队成员,合理分配工作任务,提高团队工作效率。4.具备良好的内部沟通能力、能够协调矿山各部门之间的工作、解决部门之间的矛盾和问题、营造良好的工作氛围。联系☎于经理
青海 2024年12月28日 11:58洗碗工月休四天
[正在招工]滨江万象城,9五京菜招聘洗碗工一名,男女不限,年龄限制,男工55周岁以下,女工50周岁以下,前提是过年不回去,工资待遇,工资4600,全勤200,月休四天,节假日有补休,有房补800,头一个月没有房补第二个月开始有房补,具体情况面谈,手机,与
杭州滨江 2024年12月28日 11:58
市场营销策划有全勤奖
智乐联盟游乐广场招聘门店经理一名。职位要求:。营销活动组织与策划能力:能够独立策划并执行各类吸引顾客、提升品牌影响力的营销活动,包括但不限于节日庆典、主题派对、亲子互动等,确保活动创意新颖、执行高效。日常经营管理能力:具备出色的运营管理技能,能够高效安排游乐广场的日常运营事务,包括员工调度、库存管理、场地维护等,确保乐园环境安全、整洁,顾客体验优质。团队协调能力:拥有卓越的团队合作精神和协调能力,能够激发团队成员的积极性,促进跨部门沟通与合作,共同达成既定目标。幼师工作经验(优先考虑):拥有幼儿教育或儿童娱乐相关工作经验者将更具优势,能够更好地理解儿童心理,设计适合儿童参与的趣味活动,提升游乐广场的亲子吸引力。薪资待遇:。底薪+提成+绩效奖金+全勤奖。联系
小工/杂工来小工
要一个力气大的男小工,两个多小时弄好了,现钱
招挖机司机
沾益炎方找挖机驾驶员代班
招带班/放线
洱源找个代班