双休人力资源营销主管：一名。任职要求。1.本科及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。2.3-5年人力资源业务经验，至少3年团队管理经验，有人力资源公司工作经历者优先。3.熟悉人力资源全流，尤其是招聘模块，掌握多种招聘渠道与技巧。4.具备出色的沟通协调与团队管理能力，能有效推动业务开展，解决复杂问题。5.抗压能力强，有敏锐的市场洞察力与业务拓展能力。薪资及福利。1.月薪5K-10K元，另有丰厚绩效奖金与年终奖金。2.双休、五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。3.提供专业培训与晋升机会，助力员工职业成长。双休项目经理：一名。任职要求。1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.五年以上人力资源工作经验，三年以上项目管理经验，有成功主导大型人力资源项目的经历。3.熟知人力资源各模块

娄底娄星

人力资源经理/主管

人事专员。任职要求:。1、大专及以上学历,人力资源相关管理专业背景优先。2、有2年以上人事招聘相关工作经验,熟悉掌握招聘所有环节,能独立操作招聘实施。3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、掌握现代企业人力资源管理知识。4、深入了解企业的招聘流程、招聘渠道,熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规。5、具有良好的语言与文字表达能力,出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力,有较强的责任心和敬业精神,性格开朗,具备强烈的团队合作精神。6、技能要求:熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:月薪4000元,包吃包住,享受双休、社保等福利。公司地址:娄底市经济技术开发区一工业园新坪街。联系人:赵女士

湖南娄底

招聘 人力资源专员/助理

人事专员。任职要求:。1、大专及以上学历,人力资源相关管理专业背景优先;。2、有2年以上人事招聘相关工作经验,熟悉掌握招聘所有环节,能独立操作招聘实施;。3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、掌握现代企业人力资源管理知识;。4、深入了解企业的招聘流程、招聘渠道,熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;。5、具有良好的语言与文字表达能力,出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力,有较强的责任心和敬业精神,性格开朗,具备强烈的团队合作精神;。6、技能要求:熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;。薪资待遇:月薪4000元,包吃包住,享受双休、社保等福利。公司地址:娄底市经济技术开发区一工业园新坪街。联系人:吴女士

湖南娄底

人力资源专员/助理 招聘

双休人力资源营销主管：一名。任职要求。1.本科及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。2.3-5年人力资源业务经验，至少3年团队管理经验，有人力资源公司工作经历者优先。3.熟悉人力资源全流，尤其是招聘模块，掌握多种招聘渠道与技巧。4.具备出色的沟通协调与团队管理能力，能有效推动业务开展，解决复杂问题。5.抗压能力强，有敏锐的市场洞察力与业务拓展能力。薪资及福利。1.月薪5K-10K元，另有丰厚绩效奖金与年终奖金。2.双休、五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。3.提供专业培训与晋升机会，助力员工职业成长。双休项目经理：一名。任职要求。1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.五年以上人力资源工作经验，三年以上项目管理经验，有成功主导大型人力资源项目的经历。3.熟知人力资源各模块

娄底娄星

人力资源经理/主管

人事专员。任职要求:。1、大专及以上学历,人力资源相关管理专业背景优先。2、有2年以上人事招聘相关工作经验,熟悉掌握招聘所有环节,能独立操作招聘实施。3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、掌握现代企业人力资源管理知识。4、深入了解企业的招聘流程、招聘渠道,熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规。5、具有良好的语言与文字表达能力,出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力,有较强的责任心和敬业精神,性格开朗,具备强烈的团队合作精神。6、技能要求:熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:月薪4000元,包吃包住,享受双休、社保等福利。公司地址:娄底市经济技术开发区一工业园新坪街。联系人:赵女士

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招聘 人力资源专员/助理