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销售专员月入6000元|茂名信宜

地点 茂名信宜
用工要求

[沃格全屋定制]招销售3名 薪资待遇:3000-6000,性别要求:不限,要求如下:1、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。2、具有良好的沟通技巧和谈判技巧,同时具有创新的逻辑思维和团队协作能力,与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求,提高客户满意度。3、具备良好的服务态度和吃苦耐劳的工作态度。4、责任心强,工作细致认真,抗压能力强,具备良好的职业道德。(0668) 工作地点:信宜市迎宾大道南322号

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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招客服专员、销售专员

[知喜网络]招销售8名。薪资待遇:3k+,性别要求:不限,要求如下:招聘电商销售(客服):公司提供客户资源,开发新客户,维护老客户。薪资待遇:底薪?提成(3k?)上不封顶,提成待遇优厚,月休4天。不用外出、不用见客户、不需要资源、不需要风吹日晒!负责推销公司的产品和推广,目前只招销售(有销售经验优先)有较强的沟通能力和应变能力,能承受工作压力,吃苦耐劳。没有学历要求,年龄20-33之间。(0668)。工作地点:信宜市体育馆对面。

地点 茂名信宜
2025年02月08日 20:15
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销售专员月入6000元

[沃格全屋定制]招销售3名。薪资待遇:3000-6000,性别要求:不限,要求如下:1、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。2、具有良好的沟通技巧和谈判技巧,同时具有创新的逻辑思维和团队协作能力,与客户保持良好的沟通,实时把握客户的需求,提高客户满意度。3、具备良好的服务态度和吃苦耐劳的工作态度。4、责任心强,工作细致认真,抗压能力强,具备良好的职业道德。(0668)。工作地点:信宜市迎宾大道南322号。

地点 茂名信宜
2025年02月08日 20:15
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招销售专员、生产组长/拉长、促销员

阳江茂名漓泉啤酒招聘。促销(业务)主管1名。业务组长2名。业务员:5名促销员9名。要求:年龄25一45岁。岗位要求。1、品行端正,为人诚恳,热情,喜欢沟通交流。2、具有良好沟通协调能力,有强烈的工作责任心。3、会开车,高中文化水平。有经验者优先。4、薪资待遇:面议。茂南市区。陈生: 化州-官生电白-郭生。高州-王生。阳江阳春-兰女士。水东-张生。阳东-冬哥

地点 茂名茂南
2025年02月08日 16:40
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销售专员有五险带薪休假

[宝晟财税]招销售顾问/财税顾问3名。薪资待遇:2k-10k,性别要求:不限,要求如下:招聘:销售顾问数名工作内容:根据公司提供客户资料跟进客户、发掘客户。要求:有过销售/业务、销售工作经验者;熟悉电脑、办公软件操作,良好的沟通能力、团队精神。有过相关的财税/会计服务行业工作经验者优先。上班时间:8:45单双休、国家法定假日、年假。福利待遇:底薪+提成+全勤+绩效+五险+其他福利。(0668)。工作地点:信宜市中兴四路33号:

地点 茂名信宜
2025年02月07日 20:00
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销售专员月入4000元

急招。福彩女销售师1名去茂名市西粤南路南香市场附近做。上班时间:中午12点半至晚上8点半,要求45岁以下。工资1600元+提成!(加提前之后一般月收入3500-4000元。有意速到三和见工,有意速联系江姨(茂名市人民南路竹园二街直入100米三和家政保姆供应站)

地点 广东茂名
2025年02月07日 16:10
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销售专员月入1万元

招聘茂南区连锁药店区域主管。工作内容。1、负责区域内门店销售管理,提升门店销售业绩。2、负责公司各项运营流程、制度的执行和检查,考核,协助门店长开展标准化工作。3、监督和指导区域内销售团队工作,确保销售目标的实现。4、负责区域内人员培训和梯队建设,人员培养和教育,加强员工服务态度和沟通技巧能力,从而提高员工的各项素质满足业务发展需要。任职要求:。1、有连锁门店管理经验,熟悉医疗或药店行业销售流程优先。2、较强带教能力,能够有效管理销售团队并严格监督。3、具有较强的市场敏锐度、区域资源整合协调能力。薪酬体系。1、底薪+提成:6000-10000(详情面谈)。2、五险一金单休。

地点 茂名茂南
2025年02月07日 09:04
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急招 福彩女销售师1名去茂名市西粤南路南香市场附近做 上班时间:中午12点半至晚上8点半,要求45岁以下 工资1600元+提成!(加提前之后一般月收入3500-4000元 有意速到三和见工,有意速联系江姨(茂名市人民南路竹园二街直入100米三和家政保姆供应站)
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招聘茂南区连锁药店区域主管 工作内容 1、负责区域内门店销售管理,提升门店销售业绩 2、负责公司各项运营流程、制度的执行和检查,考核,协助门店长开展标准化工作 3、监督和指导区域内销售团队工作,确保销售目标的实现 4、负责区域内人员培训和梯队建设,人员培养和教育,加强员工服务态度和沟通技巧能力,从而提高员工的各项素质满足业务发展需要 任职要求: 1、有连锁门店管理经验,熟悉医疗或药店行业销售流程优先 2、较强带教能力,能够有效管理销售团队并严格监督 3、具有较强的市场敏锐度、区域资源整合协调能力 薪酬体系 1、底薪+提成:6000-10000(详情面谈) 2、五险一金单休
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