招聘：办公室副主任（1人）。工作时间：8:3月休4天，工作地点：梅州。岗位要求：年龄45周岁以下，大专学历及以上，行政、文秘、法律专业，有相关岗位工作经历5年以上，熟悉电脑公文处理，有一定法务知识，有较好的文字组织能力，已婚已育优先。岗位职责：1、协助办公室主任，完成办公室日常工作。2、负责办公室收发文，档案管理，撰写办公室文件、会议纪要等。3、负责集团公司来访、接待、外出、车辆安排等相关工作。4、负责落实公司考勤、请休假管理、办公设备维护等相关工作。5、负责公司采购、物资出入库管理等相关工作。6、完成公司领导交办的其他工作任务。试用期工资：4000-5500元，试用期三个月，转正后有五险。有兴趣者请联系李小姐

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副总裁/副总经理/VP

综合部经理。岗位描述:。1、根据公司的实际情况和发展战略,负责公司的人力资源管理和行政管理;。2、主持定制和完善公司的各项管理制度;。3、编制年度的工作规划并督导实施;。4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设,并致力于提高公司的综合管理水平;。5、定制公司员工薪酬、福利、员工各项统筹事务;。6、起草公司行政文件、通知、人事文件，并上报总经理批准;。7、监督公司内外文件收发管理工作，建立详细档案;。8、统一公司各项公文的行文格式,并严格按标准执行。职位要求:。1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先;。2、三年以上大公司人事行政管理岗位工作经验;。3、熟悉人力资源六大模块及国家各项劳动人事法规政策;。4、主动、热情、责任心强，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能

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高级管理职位

招聘：办公室副主任（1人）。工作时间：8:3月休4天，工作地点：梅州。岗位要求：年龄45周岁以下，大专学历及以上，行政、文秘、法律专业，有相关岗位工作经历5年以上，熟悉电脑公文处理，有一定法务知识，有较好的文字组织能力，已婚已育优先。岗位职责：1、协助办公室主任，完成办公室日常工作。2、负责办公室收发文，档案管理，撰写办公室文件、会议纪要等。3、负责集团公司来访、接待、外出、车辆安排等相关工作。4、负责落实公司考勤、请休假管理、办公设备维护等相关工作。5、负责公司采购、物资出入库管理等相关工作。6、完成公司领导交办的其他工作任务。试用期工资：4000-5500元，试用期三个月，转正后有五险。有兴趣者请联系李小姐

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