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1.应聘设计,打版助理,组长,指导工。需先考核通过后谈待遇。未通过试用期间的,待遇发80 2.应聘各工序人员由组长考核 待遇如下 总体薪酬目标:平均日计件收入不低于170元每天,另有社保,医保,考勤,晚班补贴 月收入保底5600以上。年收入60000-100000以上 工作时间 每月休息2-4天 考核步骤 试用一周:不达标者直接辞退。发180/天 如技术达标,进入磨合期 为让员工适应本公司花单的特点,及保证员工每月一定的收入,在正常工价基础上 第一月:工价上浮30 第二月:工价上浮20 第三月:工价上浮10 每月底评估一次,看是否适应公司的花色单操作,质量要求,是否服从公司生产安排 通过磨合期的,转为公司正式员工,签订劳动合同 正式员工待遇如下 1.五险加人生意外险 2.次年4月发当年5的工资总额奖励 3.团建一次 4.三年以上工龄补贴 5.新款,小
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工做长期
[正在招工][张家港上市公司](面试时间正月初五)。12点30厂门口集合。招聘信息如下。说明:1、免费宿舍。2、不放弃基本包进。模式:五险一金工资7000-8000左右,适合想长期稳定干的。年龄18-40岁男女不限。薪资:2490底薪+2.4元/小时的夜班补贴+绩效津贴+环境补贴+住房补贴+加班费(平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍)。通过面试当天免费提供住宿。上班时间。早8:00一20:00。夜20:00一8.00。工时常年稳定在280-330小时/月。生产汽车配件(安全带、安全气囊等)。要吃苦耐劳。正常点对点工作餐两餐。打卡不满7天无工资。不满工期者不参与任何绩效和补贴政策。
苏州张家港 2025年02月11日 08:00
家政/保洁月入2350元
[正在招工]蓝天家政招聘。新中医院涌泉康护中心因新增加保洁区域,现招聘保洁3名,一天8小时,负责公共区域卫生,要求年龄60岁以内,男女不限,一个月工资2350元。月休4天。联系5663
烟台蓬莱 2025年02月11日 08:00
招生产文员、家具拆单员
全屋定制,高薪,诚聘急招。1.阿尔法拆单员2名要求:3年以上工作经验)。2.售后文员1人。3.库房备板1人要求会开叉车。4.打包2人。5.推台锯1人。以上人员(要求服从安排)。早八晚五点,月休2天,工资面议。沙岭胡台有通勤。地址:胡台候三家子。
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招普工、质检员、质量管理/测试、组装/装配工、生产组长/拉长、仓库管理员
企业一:奇宏光电持续大量招聘普工:小时工男女不限。面试时间:11点/13点半。年龄1843岁。招聘:技术员、品检、组长。(品检可接受没有经验的应届毕业生,需要穿静电服)。正式工工资待遇:底薪2210+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,餐补25元/天。小时工工资:20元/时,未做满月离职按照18元/小时发放,餐补12元/天。企业二:乔牧科技大量招聘。长白班!不体检。[招聘要求]18-38岁,有相关经验可以放宽到42岁。面试时间13.30-15:00。[招聘岗位]光纤,光器件的组装检测。包装,固化、看外观等(全坐岗!非流水线!不穿无尘服!)。可以提供宿舍,住宿费150一个月,宿舍水电费平摊。[薪资待遇]。工价:18/小时。[地址]东湖高新区花山街花山联发大厦。企业三;佛祖岭长白班景信科技2月5号(正月初八)大量招聘,纯坐岗,静电服,非流水线
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招质检员、生产组长/拉长
本厂因扩大生产。1,生产主管1人。2,生产助理1人。3,QC2人。4,面料仓管1人。5,车间师傅2人。20多万鸡心领文化衫。1,平车定鸡心3人。2,烤克上领3人。3,烤克上袖合身8人。
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招普工、生产组长/拉长、机械制图员、仓库管理员
雄县华夏印刷有限公司招聘:应届往届大学毕业生储备干部男女各一名,车间管理及工作人员2名,机电自动化若干名、办公营销策划2名、设计制图软件1名,干式复膜胶工2名、自动模切工2名、注塑工(机械手)2名,海德堡机长1名、海德堡大助1名、模切机长2名、裱纸机长2名、吹膜工2名,覆膜机长1名、糊盒工2名、普工(学徒)5名、库管1名、文员1名、保安10名(18-50周岁),要求身体健康,吃苦耐劳,一经录用,待遇优厚: 地址:雄县龙湾工业小区
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生产组长/拉长工资月结
1.应聘设计,打版助理,组长,指导工。需先考核通过后谈待遇。未通过试用期间的,待遇发80。2.应聘各工序人员由组长考核。待遇如下。总体薪酬目标:平均日计件收入不低于170元每天,另有社保,医保,考勤,晚班补贴。月收入保底5600以上。年收入60000-100000以上。工作时间。每月休息2-4天。考核步骤。试用一周:不达标者直接辞退。发180/天。如技术达标,进入磨合期。为让员工适应本公司花单的特点,及保证员工每月一定的收入,在正常工价基础上。第一月:工价上浮30。第二月:工价上浮20。第三月:工价上浮10。每月底评估一次,看是否适应公司的花色单操作,质量要求,是否服从公司生产安排。通过磨合期的,转为公司正式员工,签订劳动合同。正式员工待遇如下。1.五险加人生意外险。2.次年4月发当年5的工资总额奖励。3.团建一次。4.三年以上工龄补贴。5.新款,小
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厂务要3-10人
万路院里新建喷涂厂招工。挂活2名,下活1名,擦灰3名,吹水2名,杂工1名,枪手1名。要求吃苦耐劳,听从调配,有工作经验者没干过的勿扰工资面议。
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