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员工关系岗。岗位职责:。1.及时收集、整理和分析员工通过各种渠道反馈的问题、意见和建议，分类汇总并定期汇报给上级领导。2.根据公司的文化导向和员工需求，制定员工活动计划，涵盖团队建设、文化传承、员工生日会等多种类型活动。3.在活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集员工的反馈意见，为后续活动改进提供依据。4.负责引导新员工线上注册小序，并办理相关手续。5.依据数字人力工作流，开展保险办理、员工宿舍入住安排及宿舍日常检查等相关工作。任职要求。1.人力资源管理实践经验、熟悉国家政策、法律法规。2.团队协作,有责任心。3.具备良好的人际交往能力。4.熟练掌握Excel等数据分析工具，对数据有较强的敏感度，逻辑思维能力强，擅长数据分析。作息时间：周一至周五8:30-17:30，周六8:30-16:00。薪酬：6-7k（公司提供午餐）。徐女士。工作地

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