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南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员,5名 朝九晚五、空调车间、工作轻松 岗位:招聘专员 要求:18-35岁男女不限 薪资:模式一:有责底薪5000+提成 模式的二:无底薪,具体面议 时间:9.00-17.30,中午休息两小时 周六日休1.5天,节假正常休息 1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系 3、通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成号 号,抖音号,网账号,都可安排 返费模式:打卡30天600元 地址:江宁区,殷巷 邢
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缝纫工要1-2人
[正在招工]本制衣厂专业生产美体内衣,扩大生产,现需招聘车排扣两名,双针两名,拼缝两名,钉扣子一名,地址皮具工贸园68栋志新箱包配件四楼,联系
邵阳邵东 2025年03月10日 07:18
文员月入5000元
[正在招工]招聘。资料填写员,男女不限。年龄19岁-55岁。认真负责有耐心。不耽误接送孩子。月薪5000+提成。每天工作6-8小时。周六周日休息。同微
邯郸曲周 2025年03月10日 07:18
招新媒体运营、主播
[正在招工]多玛乐园招聘以下岗位:。1.抖音快手直播(不出镜)。2.舞蹈演艺人员,主持等。要求:。年龄35岁以下(男女均可)有工作经验者优先。工资3200+(有能力者工资面议)。联系:
唐山曹妃甸 2025年03月10日 07:18
客服专员工资月结
[正在招工]招聘客服。高考志愿填报,打加。年龄21-45岁,男女不限,每天工作8小时,上六休一,每月15号开支,学历不限,大专学历跟有经验的优先录用。☎:。地址:武安市
邯郸武安 2025年03月10日 07:18
招聘月入5000元
南京江宁区。招聘网招专员/办公室文员,5名。朝九晚五、空调车间、工作轻松。岗位:招聘专员。要求:18-35岁男女不限。薪资:模式一:有责底薪5000+提成。模式的二:无底薪,具体面议。时间:9.00-17.30,中午休息两小时。周六日休1.5天,节假正常休息。1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力。2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。3、通知求职者面试以及后期跟进。本公司现成号。号,抖音号,网账号,都可安排。返费模式:打卡30天600元。地址:江宁区,殷巷。邢

招聘月入2万元
招聘专员。任职要求。1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力。岗位职责:。1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。3、通知求职者面试以及后期跟进。薪资待遇:模式一有责底薪3000,加提成。模式二按提成来具体详谈月薪6500-20000不等年终奖过节福利都有。工作时间:9.00-16.30,不加班单休,节假日正常休息。返费满月500。联系人:

人力资源专员/助理月入1万元
招聘人事专员5人。男女不限。18/35男生要有驾照。任职要求。1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力。岗位职责:。1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。3、通知求职者面试以及后期跟进。薪资待遇:模式一有责底薪3500,加提成。模式二按提成来具体详谈月薪6500-10000。工作时间:8.30-17.00,单休,节假日正常休息。费用打卡20天500。联系

招聘月入2万元
招聘专员。任职要求。1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力。岗位职责:。1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。3、通知求职者面试以及后期跟进。薪资待遇:模式一有责底薪3000,加提成。模式二按提成来具体详谈月薪6500-20000不等年终奖过节福利都有。工作时间:9.00-16.30,不加班单休,节假日正常休息。返费满月500。联系人:

招招聘、人力资源专员/助理
招聘人事专员。[薪资]:6000-10000元不等,上不封顶。招聘每位求职者:500-2500元不等(根据市场行情来定)。[任职要求]。1、年龄18-40周岁,女士优先,学历不限,无经验可培训。2、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力。3、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感。4、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作。[上班时间]8:3017:30。[工作内容]利用互联网发布信息为本公司招聘空缺人员,工作轻松,环境优雅,女生为主,女生提供住宿。[工作地点]江宁九龙湖?。[返费]打卡15天500元。联系魏

员工关系月入7000元
员工关系岗。岗位职责:。1.及时收集、整理和分析员工通过各种渠道反馈的问题、意见和建议,分类汇总并定期汇报给上级领导。2.根据公司的文化导向和员工需求,制定员工活动计划,涵盖团队建设、文化传承、员工生日会等多种类型活动。3.在活动结束后,对活动效果进行评估和总结,收集员工的反馈意见,为后续活动改进提供依据。4.负责引导新员工线上注册小序,并办理相关手续。5.依据数字人力工作流,开展保险办理、员工宿舍入住安排及宿舍日常检查等相关工作。任职要求。1.人力资源管理实践经验、熟悉国家政策、法律法规。2.团队协作,有责任心。3.具备良好的人际交往能力。4.熟练掌握Excel等数据分析工具,对数据有较强的敏感度,逻辑思维能力强,擅长数据分析。作息时间:周一至周五8:30-17:30,周六8:30-16:00。薪酬:6-7k(公司提供午餐)。徐女士。工作地


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