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招行政总厨、运营总监|河南许昌
[正在招工]许昌新大新集团诚聘英才。加工类。后厨总监5名:制定实施后厨的工作流程和操作规范,监督和协调厨师团队的工作及管理,根据客户需求和市场变化调整菜品,负责厨房的预算和成本控制。餐饮运营5名:制定营业计划,分析报告月度、年度营业情况,带领团队人员做好服务,积极完成经营目标,制定服务培训计划及考核计划,激发员工积极性。火锅类、烤鸭类、热炒凉菜类厨师若干名:负责菜肴出品的加工和操作,合理订料,做好餐前准备工作,完成餐后的收档和卫生工作以及后厨设备的养护工作。生鲜类。特色鲜肉、水产、海鲜运营、采购数名:18-50岁,身体健康持有健康证。了解食品安全知识,能识别商品质量异常。有相关经验者优先。联系人:张女士
招收银、运营总监|平顶山鲁山
[正在招工][企业招聘-26793]。星悦汇轻奢KTV。1、高薪诚聘营销总监:1名,薪资面议具有KTV运营及管理经验,有一定的资源。2、营销经理:10名,薪资面议,上不封顶,有相关工作经验者优先录取。3:5名,3000-6000元要求18岁以上,活泼开朗,沟通能力强,有无经验均可。4、服务管家:10名,2800-5000元要求18岁以上,能吃苦耐劳,服从性强,有无经验均可。5、酒水促销:若干名,性,18岁以上,多劳多得,上不封顶,要求形象气质佳,有良好的沟通能力,有无经验均可。地址:向阳路紫金城大厦7楼。联系人:王总: 顾总:
招采购总监、运营总监|河南许昌
[正在招工]许昌新大新集团诚聘英才。超市店长10名:全面负责门店运营管理,制定并执行营销策略,提升门店业绩。超市运营6名:门店标准化管理,分解并监控销售目标的达成,分析门店业绩差异制定调整措施,优化成本结构提升单店盈利。超市采购主管20名:主导商品采购工作,建立优质供应商资源,把控采购成本与商品质量。加工类。后厨总监5名:制定实施后厨的工作流和操作规范,监督和协调厨师团队的工作及管理,根据客户需求和市场变化调整菜品,负责厨房的预算和成本控制。餐饮运营5名:制定营业计划,分析报告月度、年度营业情况,带领团队人员做好服务,积极完成经营目标,制定服务培训计划及考核计划,激发员工积极性。火锅类、烤鸭类、热炒凉菜类厨师若干名:负责菜肴出品的加工和操作,合理订料,做好餐前准备工作,完成餐后的收档和卫
招服务员、厨师长、人力资源总监、运营总监|河南郑州
[正在招工]郑州知名连锁餐饮公司:粉相会潮汕牛肉粉/牛肉火锅因新店开发及拓展需要,现面向社会公开招聘:。1:运营中心总监1名:基本薪资10000-15000元/月,综合年薪25-45W;另+绩效工资+年终奖+效益分红年龄:30-45,大专或以上,有餐饮连锁公司3年以上同岗位工作经验,管理规模100+以上者优先!。2人力资源总监1人:。有行政人事部统筹工作经验年以上,熟悉人事管理6大模块,薪资待遇同上。3:店长/厨师长:7000-10000元/月,另+绩效工资+年终奖+效益分红。服务员/切配:3200-5000元/月+奖金+提成+工龄奖。以上人员均包食宿,待遇从优!:(同)
招寒假工、人力资源总监、运营总监|河南郑州
[正在招工]郑州知名连锁餐饮公司:粉相会潮汕牛肉粉/牛肉火锅因新店开发及拓展需要,现面向社会公开招聘:。1:运营中心总监1名:基本薪资10000-15000元/月,综合年薪25-45W;另+绩效工资+年终奖+效益分红年龄:30-45,大专或以上,有餐饮连锁公司3年以上同岗位工作经验,管理规模100+以上者优先!。2人力资源总监1人:。有行政人事部统筹工作经验年以上,熟悉人事管理6大模块,薪资待遇同上。3:店长/厨师长:7000-10000元/月,另+绩效工资+年终奖+效益分红。服务员/切配:3200-5000元/月+奖金+提成+工龄奖。4:寒假工:待遇从优,薪资面议。以上人员均包食宿,待遇从优!:()
招服务员、运营总监|河南郑州
[正在招工]郑州知名连锁餐饮公司:粉相会潮汕牛肉粉/牛肉火锅因新店开发及拓展需要,现面向社会公开招聘:。1:运营中心总监1名:基本薪资8000-15000元/月,综合年薪25-45W;另+绩效工资+年终奖+效益分红年龄:30-45,大专或以上,有餐饮连锁公司3年以上同岗位工作经验,管理规模100+以上者优先!。2人力资源总监1人:。有行政人事部统筹工作经验年以上,熟悉人事管理6大模块,薪资待遇同上。3:店长/厨师长:7000-10000元/月,另+绩效工资+年终奖+效益分红。服务员/切配:3600-5000元/月+奖金+提成+工龄奖。4:寒假工:待遇从优,薪资面议。以上人员均包食宿,待遇从优!
招寒假工、运营总监|河南郑州
[正在招工]郑州知名连锁餐饮公司:粉相会潮汕牛肉粉/牛肉火锅因新店开发及拓展需要,现面向社会公开招聘:。1:运营中心总监1名:基本薪资8000-15000元/月,综合年薪25-45W;另+绩效工资+年终奖+效益分红年龄:30-45,大专或以上,有餐饮连锁公司3年以上同岗位工作经验,管理规模100+以上者优先!。2人力资源总监1人:。有行政人事部统筹工作经验年以上,熟悉人事管理6大模块,薪资待遇同上。3:店长/厨师长:7000-10000元/月,另+绩效工资+年终奖+效益分红。服务员/切配:3200-5000元/月+奖金+提成+工龄奖。4:寒假工:待遇从优,薪资面议。以上人员均包食宿,待遇从优!:(同)
运营总监月入1万元|郑州新郑
[正在招工]我公司目前有四家大型宴会主题酒店,平均营业面积均在8000平方以上,每家店都有四五个各种不同风格的宴会厅,在区域范围内有很好的口碑及品牌影响力,现因公司拓展,第四家超级大型的宴会主题店酒店已重磅登场,位于新郑市,宴会中心共有6个大型宴会厅,2个多功能小型宴会厅,急需大批餐饮有志之士加入我公司共图大业,现面向社会招聘婚宴主题酒店运营人员多名。前厅经理两名:7000-10000;营销经理20名:6000-8000+;营销企划人员6000一一8000;督导助理4500一一5000;主管10名:4000-4500;客户经理多名5000-8000;服务员:3000-3500;公休十带薪休假十食宿全包十奖金十福利。同时也需要高薪聘请集团公司运营总监1名,薪资面议,也欢迎同行进行转介绍,谢谢。
郑州新郑
运营总监要3-10人|河南
[正在招工]为助推周口市低空经济建设发展,河南智飞无人机公司招聘人员如下。1、运营总监:1名。2、无人机教员:4名。3、策划运营:4名。4、财务、文员:2名。(统招本科以上学历,年龄25-40岁之间,3年以上从业经验)。联系人:李总。
河南
运营总监有带薪休假|河南商丘
[正在招工][名代蛋糕招聘]。招聘岗位。人资总监1人。财务总监1人。线上运营总监经理各1人。抖音运营总监经理各1人。品控总监1人。店面店员10人。(就近安排,半天班)。现烤师裱花师10人。(接受小白,带薪学习)。福利待遇。待遇观,带薪休假,晋升空间,管理层需有相关经验。欢迎大家引荐。人事部:(同微)
河南商丘
运营总监月休四天|郑州登封
[正在招工]万佳超市诚聘。岗位1:运营总监/业务总监各1名。要求:年龄30-45岁之间,有5年以上超市管理经验,月休四天薪资13万。(运营总监职责:负责日常运营管理、绩效管理、资源管理、各供应链协调、团队领导和发展等工作。业务总监职责:商品采购管理、新品引进陈列管理、促销活动策划和执行等。)。岗位2:店长:2名。要求:年龄30-45岁之间,月休四天月薪5千1万
郑州登封
运营总监月休四天|郑州登封
[正在招工]万佳超市诚聘。岗位1:运营总监/业务总监各1名。要求:年龄30-45岁之间,有5年以上超市管理经验,月休四天薪资13万。(运营总监职责:负责日常运营管理、绩效管理、资源管理、各供应链协调、团队领导和发展等工作。业务总监职责:商品采购管理、新品引进陈列管理、促销活动策划和执行等。)。岗位2:店长:2名。要求:年龄30-45岁之间,月休四天月薪5千1万。有意者联系:
郑州登封

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