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招分拣/打标、快递上架|内蒙古赤峰

地点 内蒙古赤峰
用工要求

五十家子快递站招聘长期工作人员:年龄18岁40岁,男女不限,不招短期工哦!没有技术性只帮忙分拣快递上架即可。每周日有休息时间,有意者咨询!

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 山东临沂 2025年02月01日 02:48
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    沈阳罗森便利店招聘店员。2月5号面试。男女不限年龄20-35。工作内容为:理货收银做关东煮等。一个月上满174小时底薪为3210。想加班16.4/小时法假3倍。综合工资3210-4500左右月休八天。[工作时间]。早班:早7晚4晚班:午12晚9。夜班:晚9早7三班倒一周休两天。市内根据小区就近分配不接受指定门店。报名热线:(V同)。诚信,

    地点 辽宁沈阳 2025年02月01日 02:48
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    地点 西安长安 2025年02月01日 02:48
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招分拣/打标、快递上架

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地点 赤峰瓮旗
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招分拣/打标、临时工、搬运/装卸工

涨工资啦!涨工资啦!涨工资啦。临时工工资:装卸平均330左右一天,电叉平均240左右一天,快递分拣220元/天。分拣:固定220元/天(1月28日-2月4日单价250元/天)。装卸:底薪+货量提成(日均14吨,330元左右/天,日均16吨,360元左右/天)。日底薪130元,短卸单价16,长卸单价13.8,短装单价14.7,长装单价13,(达到10吨发放)。电叉:底薪+叉车提成(日均210票,240元左右/天;日均300票,280元左右/天)。底薪:150元/天,叉车单价:0.36元/票(每日货量大于150票有底薪)。工资发放:1-15号工资当月25号发,16-31号工资次月10号发。垂询,

地点 内蒙古赤峰
2025年01月30日 21:53
立即沟通

招客服专员、分拣/打标

赤峰邮政松山直投,招聘客服2人,要求会简单电脑,年龄45岁以下,男女均可,身体健康,工作内容简单,工资3000+500.。分拣人员数名,工资面议。带车司机数名,工资面议,联系人:唐先生

地点 赤峰松山
2025年01月30日 11:57
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南夏墅机械厂男女不限 正月初八面试 正式工500/3个月不满七天无工资无费用 招聘岗位:普工、焊工(简单会焊无需有证) 招聘要求:1848周岁男女不限 薪资待遇:同工同酬,月薪7500-8500 工作时间:8点18:30有效工时10小时;加班8点21点,有效工时12小时 包吃,白班有正餐,加班提供泡面,提供住宿200/月,可当天安排 工作地址:靠南夏墅、前黄附近 面试时间:2点之前厂门口集合 名单报备:蒋
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世界500强外企食品厂持续面试 20.530.75元/小时 包吃住+交社保+高工价 厂区主要是做汉堡、面包、蛋糕等烘焙制品 男生主要负责推车,码蓝子,搬盘子,洗蓝子等工作 女工主要负责分拣,包装等工作 [招聘要求]1844岁男女不限 [上班时间]白班8点~20点;夜班21点~9点或者22点~10点,每天计薪11.5小时,一个星期倒一次班,白班双休,夜班单休 [薪资结构]基础工价20.5元/小时(前166个工时),后按1.5倍加班费30.75元/小时核算,法定节假日3倍工资61.5元/小时,综合收入5000~8000元,每月200元绩效奖金 [福利待遇]管吃管住,公寓宿舍(2-4人间)中央空调,冰箱,洗衣机,24小时热水,住宿费50元/月,次月买社保,法定节假日三倍薪资,不上班则带薪休假,高温补贴,节假日礼品礼盒等 [工作地址]宾堡(湖北)食品科技有限公司 张经理()
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年后夫妻一起一年18万 安徽小米汽车配件厂 员工月8000+,年龄可以要到50岁 免费吃住、不查黑户、可带手机 能去抓紧
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内蒙古各类工种最新招聘

免费招聘 正月初八面试开始报名啦 (一操作工20人 1、任职要求 (1)男工,18周岁-40周岁,初中以上学历 (2),服从管理,能适应两班倒 2、岗位职责 (1)按照每天的工作计划,按时完成工作任务,并对产品质量负责; (2)现场工作环境的打扫、清理 (3)本岗位设备的维护、保养、点检; (4)遵守各项规章制度; (5)完成上级交办的临时事务 (二)仓库工3人 1、任职要求 (1)男,18周岁-35周岁,中专及以上学历 (2)身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳,服从公司安排 (三)质检员:3人(女) 1、任职要求 (1)18-35周岁,大专及以上学历,具备一定的沟通协调、分析解决能力 2、岗位职责 (1)负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识 (2)行使检验职责,填写相应的检验记录表单 (3)对检验中发生的问题进行处理过程跟踪 (4)
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