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怒江附近职业培训招工信息
公司招培训专员岗位1人,男性优先，要求全日制本科学历，2年以上大型企业培训岗位工作经验者，薪资：综合税前薪资6000-9000元/月，其他福利：五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖，上班地点：格尔木东台，上班形式：上30天休10天，有意者请（同）李老师，鸽子勿扰
04-04
[台球助理教练]上海岗位急聘：初级保底16000元，时薪99元/小时，完成时长140小时。中级保底19000元，时薪119元/小时，完成时长150小时。高级保底21000元，时薪139元/小时，完成时长160小时。星级时薪159元/小时，完成时长160小时，无责保底8000元。[住宿福利]前两月免费住宿舍，不住宿舍的每个月补贴一千元房补；两个月后继续住宿舍收取一千元租金。[其他说明]可以零基础入职，俱乐部有专业教练免费教学。年龄18-30岁，女性，长相端庄大方。[]余老师（企业二级HRM），本招聘启事长期有效。
04-04
(昆明海亦丰教育集团)
招聘岗位及数量
一、招聘岗位
(一)办公室接待5名
1、学历要求:大专及以上学历
2、能力要求:形象气质佳,有亲和力;语言表达能力强,思维敏捷,工作态度积极,有耐心,品行端正,能吃苦耐劳,具有团队合作精神,中国语言文学类相关专业优先
3、薪资:3500+绩效,提供住宿,有教师食堂,综合月薪5000+
4、工作内容:熟练处理Excel、PPT、Word等办公软件,统计数据、资料整理,负责接待学生及家长参观工作、讲解学校办学情况,升学政策等
(二)管培生10名
1、学历要求:大专及以上学历
2、专业要求:教育相关专业优先;沟通能力强,有耐心,工作态度积极,心态良好,乐观积极,能吃苦耐劳,善于协调组织,具有团队合作精神,应届毕业生优先
3、薪资:3500+绩效,提供住宿,综合月薪5000+
4、工作内容:熟悉学校每个管理细节,参与学校各部门工作,提升自身能力胜任新校区
03-12
培训茶饮师:(面议)
经验不限-学历不限
2800元/月以上
要求:身体健康,持有餐饮健康证,正直、友善、热情、进取;热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队意识
电话:周
地址:沾益区龙华北路蜜雪冰城店
03-10
招聘销售培训讲师2名
工作：为昆明老年康养公司销售团队提供培训和支持
要求：2050岁，2年以上销售和培训讲师经验。待遇丰厚，欢迎面谈
咨询☎
03-10
❶营长1人,月薪4000-6000
❷接待服务员10人,月薪3000-3500
❸咖啡师3人,月薪3500-4500
❹新媒体专员1人,月薪4000-5000
❺安全教练员6人,月薪3000-4000元
[详情请看图片]
电话:
地址:宜良县九乡摩索田营地
03-06
文山优竟培训学校
诚聘
助理教练3人(可兼职)!
要求能够有独立沟通能力,有学习力!
会轮滑或者乒乓球优先(可带薪培训)
待遇:助理教练4000+
后期转为正式教练后待遇5000-7000+
报名咨询何老师
只要你喜欢和孩子沟通交流
我们可以对你带薪培训
0基础也可以报名
文山
03-05
培训茶饮师:(面议)
经验不限-学历不限
2800元/月以上
要求:身体健康,持有餐饮健康证,正直、友善、热情、进取;热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队意识
电话:周
地址:沾益区龙华北路蜜雪冰城店
03-01
招聘小学全科培训教师
薪资：3000元-6000元
要求：20岁+｜大专｜经验不限
地点：云南省西双版纳州勐腊县：谢老师
02-27
招聘企业:速派商贸有限公司
招聘岗位:教练
招聘人数:5
工资待遇:5000+
招聘要求:有教练授课经验1-2年以上
:志老师,
02-26
招聘
❶营长1人,月薪4000-6000
❷接待服务员10人,月薪3000-3500
❸咖啡师3人,月薪3500-4500
❹新媒体专员1人,月薪4000-5000
❺安全教练员6人,月薪3000-4000元
[详情请看图片]
电话:
地址:宜良县九乡摩索田营地
02-21
岗位一：营销业务部负责人-2人
主要工作内容
1.协助完成公司下达整体销售任务，助力销售团队健康发展
2.熟悉营销团队的组建、培训、激励、考核等管理工作，能够根据团队成员的特点和优势，合理分配工作任务，制定个性化的培训和发展计划，提升团队整体的业务能力和绩效水平
任职条件
1.大学本科及以上学历(全日制)，25岁-40岁之间
2.具备一定的市场分析和判断能力
3.性格外向、沟通能力、表达能力强
4.有销售经验或者团队管理经验，有2-3年以上同业经验优先考虑
5.党员优先考虑
薪资待遇
平均6000-8000，五险一金，三项补贴，定期体检，带薪年假，周末双休
岗位二：区级营销经理-3人
主要工作内容
1.销售策略制定与执行，制定年度、季度及月度销售策略与计划，确保销售目标的达成
2.团队组建与管理，积极开拓新客户资源，扩大市场份额
任
01-17
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路东李总
04-03
