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[风电岗位职责] 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 [招收条件] 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性 2、学历:中专高中及以上学历 3、年龄:18-33周岁之间 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资岗位等级不同薪资待遇不同),试用期两个月左右综合工资是5000,转正工资6000,工资每半年一次考核7000左右,五险一金 考核通过之后加薪工资,风场老员工工作3-5年薪资面议 [工作时间]:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其以下车票,不用担心回家远,路费高 [工作地点]:一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工作经验的需要老师傅带领工作学习 工作地点:原则就近分配,具体听从单位安排,面试通过有
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招售后客服、人力资源专员/助理
[正在招工]诚聘。售后服务专员5名。社区医保专员5名。人事助理3名。薪资待遇:津贴绩效老养保险。周末双休,法定节假日休息。工时作间早8:20-4:00。要求。22-45岁,男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好沟通能力,执行力强。如有优秀人选请介绍给我。☎。招售聘后专员。办室公办公,工环作境好。不跑外,坐班。服老务客户,做定电期话回访。工时作间:早8:204:00。六日双休,节日假放假。学历要求:高以中上学历。年龄:25-45。有经无验均可,入带职薪培训,可受接宝妈。此位岗需要线面下试。联系
吉林 2025年04月14日 10:43
文员月入3000元
[正在招工]岗位二:文员。招聘条件。1.性别:女。2.年龄:18-35周岁。3.有工作经验者优先。(办公软件熟练)。4.严谨细腻,责任心强,保密意识强,忠于职业操守。5.具有良好的沟通表达能力,团队合作精神,抗压能力强,执行力强。薪资福利待遇。1.月薪3000元。2.试用期半年,转正后缴纳五险。3.每周休一天。4.工作时间:8:00-17:00。5.法定假日及公司福利待遇。(周经理)
吉林 2025年04月14日 10:43
风电/光伏运维工程师月入6000元
[风电岗位职责]。按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。[招收条件]。1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性。2、学历:中专高中及以上学历。3、年龄:18-33周岁之间。工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资岗位等级不同薪资待遇不同),试用期两个月左右综合工资是5000,转正工资6000,工资每半年一次考核7000左右,五险一金。考核通过之后加薪工资,风场老员工工作3-5年薪资面议。[工作时间]:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其以下车票,不用担心回家远,路费高。[工作地点]:一次分配,二次调剂(一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工作经验的需要老师傅带领工作学习。工作地点:原则就近分配,具体听从单位安排,面试通过有

风电/光伏运维工程师持证
风电运维工程师 。岗位要求。1、18-35周岁,中专及以上学历,专业不限。2、身体健康,无恐高、幽闭症、心脏病等不适合风机作业的疾病。3、持有低压电工证、高压电工证和高处作业证优先。4、熟练运用办公软件,具有一定学习能力、应变能力和沟通能力。5、吃苦耐劳,适应能力强,服从风场分配调动。6、有手动挡驾经验的优先考虑。岗位职责。1、负责执行远景能源风机定期维护、消缺、技改。2、填写维护作业检查证明。3、现场工具物料定期盘点检查。4、负责完成现场带队人交代的执行作业。工作地点:全国风场(远景能源)。休假制度:每三个月可带底薪休假10-15天。薪资构成:基本工资+绩效奖金+补贴等,综合薪资600013000元/月。福利制度:五险一金,商业险,高温补贴,电脑补贴,话费补贴,开车补贴等,联系

招挖机司机
来个挖药替班太平地干活

招消防中控员
西市场附近办公楼招中控中级证上12休24.工资33

招电焊工、力工
鲅鱼圈鞍钢要电焊工20人9小时400.力工24


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