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总助/CEO助理/董事长助理月入8000元|濮阳清丰

地点 濮阳清丰
用工要求

招聘总经理助理2名 任职要求 (1学习能力强,具备良好的沟通技巧和抗压能力,有良好的客户服务意识 (2形象气质佳,责任心强,能适应目标导向型工作 (3能接受长期出差,有经验者优先 (4年龄40岁以内,要求女性 薪资待遇 (1)试用期两个月无责底薪 综合薪资8000+上不封顶 转正(底薪+高提成+补助) (2)月休八天 面试地址:清丰县产业集聚区创业路中段 (同步)。濮阳看到的

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    地点 福建 2025年04月26日 03:21
  • 招洗碗/洗菜工、烧烤师傅、服务员、收银、传菜员

    [正在招工]

    -长春二道区河东路小炉子烧烤店-。前厅岗位。主管(1名底薪4800满勤200提成。收银员(2名底薪3800满勤200提成。服务员(6名)底薪3800满勤200提成。传菜员(2名)底薪3800满勤200提成。后厨岗位。后厨厨师长(1名),要求有责任心,有管理能力,薪资8000-10000。烧烤师傅(2名)底薪7000-7500。热菜师傅(2名)底薪7000-7500。刀削面师傅(1名)底薪5000。抓串(1名)底薪3800+满勤200。洗碗(1名)底薪3800+满勤200。上碳(1名)底薪4300+满勤200。☀每月公休2天(不休有工资)工龄工资半一月50,一年100,上不封顶。☀公司提供吃住岗位.薪资.有弹性.有发展提升空间,要求长期稳定18至56周岁服从领导安排人品端庄须正能量:(同步)

    地点 长春二道 2025年04月26日 03:21
  • 招服务员、传菜员

    [正在招工]

    长春市。西餐厅招聘。厨房小孩,小工,厨房大姐,年龄18岁至55岁 薪资3800至4000。月休息四天,满勤,法定节假日,免费食宿。联系人:孙。同步 。打不通的话就是信号不好加。-。长春市连锁烤肉店现招聘以下岗位。4500-5000(传菜员5人)。4500-5000(服务员5人16周岁到45周岁)。5500-6000(主管3人)。4000-4500(付肉5名)。张经理:(同步)。提供员工宿舍,工作环境好,工龄奖公休生日休酒水提成菜品提成

    地点 吉林长春 2025年04月26日 03:21
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[焦作孟州隆丰皮革厂合同工] 最后一天最后一天 入职有1000元奖励,需要干满3个月第4个月在职。奖励随工资发放 ✔周一–周五1点–3点准时到厂面试,周六日不面试 大龄工,最大年龄50周岁 工资高,综合4500-7000 计件工,工作轻松 招聘要求:男女不限18-50周岁(正式工,计件工资)烫剪车间
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河南省郑州市金水区西太康路58号(人民公园地铁站A口步行7点半小时工100元两小时到手70无现在去
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钟点工,要个女员工,8点到
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04-26
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04-26
高薪急聘安装清洗维修师傅,工作自由,薪资可面议。地址中原区工人路淮河路。
04-26
[加我报名-长期兼职] [工作地点]河南省郑州市金水区如意湖街道商务内环路29号众合环宇国际大厦 [上岗时间]近期 薪资优厚:1800元/月 工作时间:周一到周六7:00-9:00周日7:00-10:00 打扫频次:周一到周日 [阿姨要求]有保洁经验,全月无休,春节休息3-4天 [立刻报名].
04-26
内容:分类:招聘 内容:早上空腹面试面试完直接体检 周一、三、六早上九点面试 芙蓉二路长白班 [芙蓉路汽车配件厂] 早上9点面试主要招聘女工 男女工25-44岁 女工12小时长白班需要配合加班。(主要贴膜贴标签) 男工25-40岁,开机,挂件 12小时两班倒 另招打磨工长白班,年龄可以放宽 要求(不可以有大面积纹身)已婚已育!公司主要生产汽车零部件,活比较简单,车间有空调 12小时提供2餐,扣除吃饭时间 员工工资: 女工22元/小时 男工23元/小时 工期三个月后期根据表现可转正交金 有吃无住,厂位于芙蓉二路 ⚠:员工出勤满7天起薪(56小时)没做满15天离职的工资按照100元每天结算,没做满工期的工资按照18元/小时结算,每月15号发放上月工资,商保60/月!指定建安医院体检 一、本部招聘文员若干,工作时间8小时长白班 底薪3000-5000,加提成,月
04-26
博爱医院要男护工 男老人颈椎病,不自理,身高164,体重110多斤,需要抱,会康复的男护工,年龄55岁以下,必须有经验,260一天管吃管住 30号上岗,随时试工 老师
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濮阳各类工种最新招聘

[养老院副院长1名] 岗位职责:协助院长负责行政、营销、后勤等经营管理工作,落实各项规章制度和岗位职责执行情况,提高内务质量和入住率 任职资格:大专以上学历,熟练操作常用办公软件,有酒店、物业等管理经验优先 薪资待遇:全年收入在7万元以上,缴纳社保,具体面议 工作地点:呼和浩特市清水河、包头市土右旗 [护理主任 1名] 岗位职责 护理服务管理:制定优化护理流程、规范和预案,监督日常护理,制定并调整个性化照护计划,协调医疗资源 老人评估与风险管理:主导新入住老人评估,定期复评,建立风险防控体系 护理团队建设与培训。  护理人员招聘、配置和考核,制定培训计划,培养人文关怀意识 家属沟通与关系维护:建立沟通机制,处理投诉纠纷,组织满意度调查 任职资格 学历:护理学、老年服务与管理、临床医学等
04-26
大连神都能源有限公司董事长助理/秘书:女1人本科23-35岁基本工资+餐补+通讯补助五险一金实缴双休法定节假日休息6000-8000元地址:大连市中山区虹源大厦联系人:
04-25
格尔木安顺液化气运输有限公司招聘启事 诚邀有志之士加入,共绘事业蓝图 招聘岗位及要求 1.董事长助理 -任职要求:具备行政管理、商务沟通与文书处理能力;负责日程安排、会议记录及高层协调工作;有能源/运输行业经验者优先 2.办公室主任 -任职要求:具备综合管理能力,涵盖人事、行政、后勤等工作;熟悉政府对接及企业合规流程者优先考虑 3.资料员 -任职要求:熟悉文档管理与档案分类,擅长安全生产资料、合规文件整理;熟练使用Excel、Word等基础办公软件,熟悉ERP系统操作更佳 4.监控员 -任职要求:责任心强,能适应倒班工作,保障监控工作高效、准确 马先生 期待您的加入,携手共创辉煌!...
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惠州市耶利亚饮料食品有限公司诚聘: 董事长助理 1名 一、岗位职责: 1、协助董事长处理销售类的相关事务,及时与各部门进行沟通,有效组织资源完成工作任务 2、配合董事长商务出行、商务谈判,进行项目的对接沟通 3、协助董事长对数据进行相关的统计、分析,给公司采购与成本控制提供支持 4、协助董事长妥善处理外部公共关系,协调企业与客户、业务伙伴等之间的关系,为其建立良性的企业外部公共关系 5、董事长交办的其他工作任务 任职资格: 1、男性,40岁以下,全日制本科及以上学历,有饮料行业经验(硬性条件) 2、具备一定的沟通协调能力以及高度的责任心,学习能力强 3、具备优秀的数据处理能力、多任务处理能力及接待能力 4、形象好,情商高,能适应工作出差及应酬,持C1驾证 二、总经理秘书1名 岗位职责 1、协助总经理对公
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总经理助理6000-10000 工作内容:协助总经理完成各项目的推进以及落地(店面管理及推广) 福利待遇 1.底薪5000元起+年底分红 30天试用期(每天薪酬100元) 2.每天工作8小时每月公休4天有年假 3.每年安排福利旅游 应聘要求 1.大专及以上学历 2.22-40周岁 3.学习能力强、具备良好的抗压能力和沟通能力、超强责任心的可以放宽条件择优录取 地址:黄骅市齐家务镇李村
04-25
招聘总经理助理2名 任职要求 (1学习能力强,具备良好的沟通技巧和抗压能力,有良好的客户服务意识 (2形象气质佳,责任心强,能适应目标导向型工作 (3能接受长期出差,有经验者优先 (4年龄40岁以内,要求女性 薪资待遇 (1)试用期两个月无责底薪 综合薪资8000+上不封顶 转正(底薪+高提成+补助) (2)月休八天 面试地址:清丰县产业集聚区创业路中段 (同步)。濮阳看到的
04-25
招聘总经理助理2名 任职要求 (1学习能力强,具备良好的沟通技巧和抗压能力,有良好的客户服务意识 (2形象气质佳,责任心强,能适应目标导向型工作 (3能接受长期出差,有经验者优先 (4年龄40岁以内,要求女性 薪资待遇 (1)试用期两个月无责底薪 综合薪资8000+上不封顶 转正(底薪+高提成+补助) (2)月休八天 面试地址:清丰县产业集聚区创业路中段 (同步)。濮阳看到的
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医院食堂招聘 副总经理(1名) 岗位要求:35-55岁,大专学历,从事过企业管理岗位一年以上,有责任心、管理能力,能出差 联系
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临沧市,凤庆县。招聘高层管理一名,要求管理能力强。执行能力强。.张
04-25
高薪急聘董事长专职司机 薪资待遇 4000-8000元/月 职位描述 诚聘董事长专职司机1名 驾龄5年以上优先 熟悉本地路况,无不良嗜好 年龄45岁一下 退5军人优先录用 薪资待遇:包住、包吃 工作要求 不限学历-不限工作经验 ~~~~~~~~~~~ 诚聘董事长助理一名 工资面议 年龄45岁一下
04-25
招聘:总经理助理1名 要求:女性 年龄:26-35岁左右 岗位要求 1、同岗位3年以上工作经验 2、性格开朗、具备商务礼仪、商务接待工作经验 3、有一定专业特长、如法学或财务或医学专业毕业 4、会开车、能适应出差 薪资:7000-8000 联系
04-25
内蒙古汇融仓储监管服务有限公司 诚聘:(工作地:呼和浩特市) 副总经理 一、岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务 2、全面负责公司项目的跟进落实执行情况,协助风控部对出现风险的项目进行应急及预警处理,保证公司项目顺利进行 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 4、做好公司各类决议、决定等文件的起草、发布。组织、召开公司各类会议。负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报 5、负责公司相关管理制度的制定、执行;并根据相关管理制度考核各岗位任职人员的工作完成情况 6、配合完成领导交办的其他工作任务 二、任职资格:(男性优先考虑) 1、大专以上学历,45周岁以下 2、法律、工商管理等
04-25

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