申通快递招聘文化专员1名。岗位职责:。1、结合公司企业文化要求，开展公司企业文化培训与体系建设;。2、负责企业文化理念的梳理、宣传、推广，通过系统工作落实价值观，影响组织行为;。3、负责公司各类企业文化主题活动的策划及实施，开展员工文化活动、关怀活动，增强员工的企业认同感、荣誉感;。4、深入和协同业务部门，主动发掘相关培训需求开发匹配的培训内容和课，并闭环培训效果;;。5、企业文化培训、人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作。6、负责职能人员招聘，公司发展提供人才支持。任职要求:。1、有1年以上相关经历，本科及以上学历。2、人力资源相关专业，擅长企业文化、培训体系搭建，有企业大型文化活动策划和组织经验优先;。3、具有企业文化体系化的运营思维、优秀的传播策划和文案能力，思维活跃、有创新意识，并有良好

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企业文化

招聘人事助理。岗位职责:。1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;。2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;。3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;。4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;。5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:。1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;。2.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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人力资源专员/助理

申通快递招聘文化专员1名。岗位职责:。1、结合公司企业文化要求，开展公司企业文化培训与体系建设;。2、负责企业文化理念的梳理、宣传、推广，通过系统工作落实价值观，影响组织行为;。3、负责公司各类企业文化主题活动的策划及实施，开展员工文化活动、关怀活动，增强员工的企业认同感、荣誉感;。4、深入和协同业务部门，主动发掘相关培训需求开发匹配的培训内容和课，并闭环培训效果;;。5、企业文化培训、人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作。6、负责职能人员招聘，公司发展提供人才支持。任职要求:。1、有1年以上相关经历，本科及以上学历。2、人力资源相关专业，擅长企业文化、培训体系搭建，有企业大型文化活动策划和组织经验优先;。3、具有企业文化体系化的运营思维、优秀的传播策划和文案能力，思维活跃、有创新意识，并有良好

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企业文化