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人力资源经理/主管要1-2人｜青海西宁
[正在招工]急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标，制定企服公司年度人力资源工作规划；梳理各项管理制度及工作流程，提升内部管理水平；建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系，细化现有薪酬绩效管理制度；建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构，审核公司员工定薪与调薪，优化激励方案。3、根据组织变革需要，优化部门及岗位设置，确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制，确保人才的优化配置，合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上，人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
青海西宁
人力资源经理/主管要1-2人｜青海西宁
[正在招工]急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标，制定企服公司年度人力资源工作规划；梳理各项管理制度及工作流程，提升内部管理水平；建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系，细化现有薪酬绩效管理制度；建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构，审核公司员工定薪与调薪，优化激励方案。3、根据组织变革需要，优化部门及岗位设置，确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制，确保人才的优化配置，合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上，人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
青海西宁
人力资源经理/主管有五险｜青海西宁
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。（同，有意向投简历应聘）
青海西宁
人力资源经理/主管有五险｜青海
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。（同，有意向投简历应聘）
青海
人力资源经理/主管有五险｜青海
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。联系郭老师（，有意向投简历应聘）
青海
人力资源经理/主管有五险｜青海西宁
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。联系郭老师（，有意向投简历应聘）
青海西宁
人力资源经理/主管要1-2人｜青海西宁
[正在招工]急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标，制定企服公司年度人力资源工作规划；梳理各项管理制度及工作流程，提升内部管理水平；建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系，细化现有薪酬绩效管理制度；建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构，审核公司员工定薪与调薪，优化激励方案。3、根据组织变革需要，优化部门及岗位设置，确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制，确保人才的优化配置，合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上，人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
青海西宁
人力资源经理/主管要1-2人｜青海西宁
[正在招工]急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标，制定企服公司年度人力资源工作规划；梳理各项管理制度及工作流程，提升内部管理水平；建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系，细化现有薪酬绩效管理制度；建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构，审核公司员工定薪与调薪，优化激励方案。3、根据组织变革需要，优化部门及岗位设置，确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制，确保人才的优化配置，合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上，人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
青海西宁
人力资源经理/主管有五险｜青海西宁
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。（同，有意向投简历应聘）
青海西宁
人力资源经理/主管有五险｜青海
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。（同，有意向投简历应聘）
青海
人力资源经理/主管有五险｜青海
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。联系郭老师（，有意向投简历应聘）
青海
人力资源经理/主管有五险｜青海西宁
[正在招工]急聘人力资源经理1名。一、工作内容。1、负责集团内部下属各分子公司人力体系的搭建及落地。2、负责甲方公司劳务外包项目的管理咨询及管理方案落地。3、集团及下属分子公司内部各项人事事务的跟进及处理。4、协助总经理负责甲方各类人力资源服务项目的落地实施及项目进度跟踪。二、任职要求：大专学历及以上，人力资源管理或相关专业，有同岗位工作经验（人力资源经理岗），具体如下。1、有5年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。2、有完整的人力资源体系搭建工作经验。3、有较强的语言表达能力、文案形成能力、活动策划能力及培训能力，可适应出差。4、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较强。三、工资面议，缴纳五险，周末双休及节假日正常休息。四、工作地点：海晏路延伸段88号。联系郭老师（，有意向投简历应聘）
青海西宁
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青海附近热门招工
招聘｛清真牛肉面｝
收银员2名
调汤1名
地址：兰州市、西站十字：
01-09
瑞士企业
宝马一级供应商招聘
看入职缴纳五险一金年底13薪带薪病假带薪年假年节福利每年调薪
机加6人、压铸岗4人，能接受噪音乙招聘要求：男18-45岁，适应12小时倒班，初中及以上学历，裸露处无纹身
工作时间：月
休2-6天
薪资待遇：月综合工资5000元-6000元/月
10号发放
百其他福利：免费工作餐、通勤、年度体检，有交通补助、年节福利、高温补助等。另外可提供住宿
通勤车：1铁西广场一于洪广场一开发大道地铁口一沈辽路一工厂
2苏家屯一铁西沿线
°地址：沈阳市经济技术开发区浑河二十街附近
面试时间
报名
01-09
1⃣餐饮招聘地址:台州路桥双水路讴印酒店
2⃣岗位以及工资:
前厅女服务员2名，4000–7000
客房主管1名，4150-6000.
保洁员2名3500-4500.
3⃣工作时间:10个小时（含休息）
4⃣要求:人品好，团队合作精神
5⃣备注:包吃住，社保，年终奖，十三薪
6⃣:（同）
01-09
广州南沙鱼窝头（面试）
涂布机设备厂家，需要电工中工10名，工价37/小时，包吃住，水电费平摊，工期单明年3月，1月25起放假，年后继续回去上班的，有开工红包。年前工时年前结清，辞职提前三天
联系人:陈工
联系:
01-09
太原项目
需求电工10名，有留年补贴300一天（初一到初七，有除夕红包），做过自动化非标设备组装，能看图独立作业，包食宿，面试即可
联系
刘先生（）
01-09
昆山项目大量要电工钳工，电工大工48中工41，钳工大工46，中工38，包住不包吃。报销单程路费上限300
苏州项目
电工中大工10名，工价42
包吃住，工期到年前，工期结束结束人走帐清
无锡需求30人，电，钳比例7:3
做光伏硼扩，镀膜，贴膜机
电工35/时，小工25/时
钳工34/时，小工24时
包吃住（住宿需要付费200）
女技工也可以
面试，工期长期，年前26放假
江苏常州项目
需要钳工，电工。中级以上
做新能源设备
电工大44/小时
中工35
接收女电工（熟手）
钳工大39/小时
中工33
包住（吃有食堂10元一餐）
现场面试，试工
吴江迈为
电工中工
做光伏设备
36元/小时
钳工中工，34/小时
有住没吃4-5号开始上人
去的人报资料
联系:
01-09
｛鼎兴外协｝东莞大岭山大族激光
电工：50人工价43元/时
钳工：50人工价42元/时（住福永大巴接送）
钳工：50人工价41元/时（住大岭山厂附近）
做线：10人工价25元/时
学徒：10人工价25元/时
包住不包吃住哪里自由选择
每周可预支1000-2000
工资年前全部结清留年补贴3000元（1.27-2.4日全勤在岗）
自动化老手，钳工上夜班，电工大量要
松山湖项目
电工：3920
钳工：38
熟手自动化大工，包住不包吃，刚好做到23号左右年前可以结清
3福永立新湖项目
钳工:38
熟手自动化大工，包住不包吃，刚好做到23号左右年前可以结清
加V联系鼎兴小王
01-09
大兴外卖店招聘烧烤师，要求熟手，（）过年放假
01-09
观澜电工师傅多名工价45元包住不包吃，现场面试，电工能看得懂图纸的都会要。通过率高
钳工师傅多名工价38元包住不包吃工期3个月，有部分需要留年的，愿意留年的可选择留年
年前工资全部结清
东莞东坑项目电工师傅多名工价51元包住不包吃，电工中工多名工价42元包住不包吃，工期做得好的可以长期做，现场带工具面试，年前工资年前结清
沙井万丰项目，电工师傅多名工价42元包住不包吃工期到明年4月份，过年正常放假，年后可以接到做，现场面试，年前工资年前结清，做新能源设备
01-09
服务员一名
收银员一名
（收银员当过主管）
月底算账，盘点，开发票都可以
01-09
年初六找带班师傅一名工资谈:彭总
01-09
浙江急招湘菜师傅一名，手艺一般就好，工资面议，过年三倍工资，月休二天，
01-09
看过人力资源经理/主管还感兴趣
春博路需要一车10人男工
01-09
全太招保安，上12休48，工资1800元每月。联系人：郑经理（同步）
01-09
日结人走帐清
塘市汽配厂招聘数控操作工，男女不限，18-45岁，认识英文字母，会简单加减，8:00-20:00两班倒计10.5小时，白班210元，夜班240元，长期做额外有1元全勤奖和500元绩效奖，综合工资23-24元/小时，扣60元/月保险，做不满3天没有工资，至少做满15天，3天后日结，第4天发第1天工资，提前打招呼离职人走帐清
联系
日结人走帐清
塘市汽配厂招辅助组装工，男女不限，18-45岁，认识英文字母，8:00-20:00两班倒计10.5小时，白班189元，夜班219元，长期做额外有100元全勤奖和500元绩效奖，扣60元/月保险，做不满3天没有工资，至少做满15天，3天后日结，第4天发第1天工资，提前打招呼离职人走帐清
联系
普工白班231，夜班255
不体检！年底工资结清
城北包装厂招聘
普通操作工，21元每小时，两班倒，50岁以内，女工，工作不累。白班231，夜班255元（夜班饭贴
01-09
面试带好身份证原件，不能穿凉鞋，凉拖，中裤，裙子
恒温空调车间
城北某公司招聘
[招聘岗位]操作工
[招聘要求]女，28-40周岁，初中以上学历
[工作时间]长白班8-12小时不等（8:00-下班）/中班（15:30-23:30），恒温空调车间，流水线，站班，环境好
[薪资待遇]工资19元/小时，扣0.5小时吃饭休息时间。另外根据个人表现和厂里考核设置0-300元/月加班补贴，按照实际考勤做满30天后20元/小时，综合月工资6000+
[食宿安排]免费提供工作餐
[注意事项]做不满7天没有工资，扣50元/月保险，每月15号发上月工资
报名
01-09
3天后日结人走帐清
妙桥某企业招聘品质临时工
男，18-45岁，初中以上文化，8点半对8点半两班倒计10.5小时，18元/小时，白班189元，夜班209元，加班另算，三天后日结，第四天发第一天工资，以此类推，至少做满15天，做不满3天不计薪，保险扣80元/月，离职提前打招呼，人走帐清
联系
空调车间年前结清工资
塘市某日企招聘
[招聘岗位]搓齿工
[招聘要求]男、18-40周岁
[工作时间]两班倒计8-11小时
[薪资待遇]21+1（全勤）元/小时，夜班补贴20元
[工作内容]主要负责清洗产品，对防锈油、清洗剂等不过敏
[食宿安排]免费提供工作餐，免费住宿，公寓式宿舍2人间，水电费自理
[注意事项]入职不满7天无工资，每个月扣80元保险，每月12日发上月工资
至少做到1月23日
联系
高薪岗位至少做到1月23日
塘市某电气厂招聘
[招聘岗位]操作工
[招聘要求]男女不限，18-40周
01-09
日结人走帐清
塘市汽配厂招聘数控操作工，男女不限，18-45岁，认识英文字母，会简单加减，8:00-20:00两班倒计10.5小时，白班210元，夜班240元，长期做额外有1元全勤奖和500元绩效奖，综合工资23-24元/小时，扣60元/月保险，做不满3天没有工资，至少做满15天，3天后日结，第4天发第1天工资，提前打招呼离职人走帐清
联系
年前结清工资至少做到1月20日
塘市汽配厂招聘（空调车间）
[招聘岗位]自动线组装
[招聘要求]女，18-45岁，初中以上学历，认识英文字母
[工作时间]8:00-20:00，12小时两班倒，扣除吃饭休息时间计10.5小时
[薪资待遇]18元/小时，夜班补贴30元，每月全勤奖100元，绩效奖金500元，综合工资6000元以上
[食宿安排]免费提供工作餐
[注意事项]做不满7天没有薪，扣除60元/月保险，离职提前7天，每月10号发上月工资
联系
大新长白班！每周可预支800
岗
01-09
美团骑手:若干名,
岗位要求:肯吃苦男女不限会骑电动车会使用智能手机多劳多得
薪资福利:底薪+提成+餐补+车补+话补4000-8000(上不封顶)每月休息两天,分早晚班
(2)销售员:年龄18-35岁,男女不限,工资待遇:底薪+提成有销售经验的优先考虑,月休两天
(3)人事专员:2名
要求:女性18-40岁,沟通能力强
上班时间朝9晚6,薪资待遇面议
地址:互助县北环路(居然之家院子)
01-06
因工作需要，城西共字桥附近餐饮招聘人事主管一名，会使用基本办公软件，有人事工作经验者优先。联系:坚总
01-04
急招人力资源经理1名
一、岗位职责
1、依据集团发展战略目标，制定企服公司年度人力资源工作规划；梳理各项管理制度及工作流程，提升内部管理水平；建立关键岗位的培育支持机制
2、完善企服公司薪酬绩效管理体系，细化现有薪酬绩效管理制度；建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构，审核公司员工定薪与调薪，优化激励方案
3、根据组织变革需要，优化部门及岗位设置，确保各部门运作流程通畅
4、梳理公司人员编制，确保人才的优化配置，合理控制人力成本
5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障
6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障
二、任职要求
1、本科学历及以上，人力资源管理或相关专业
2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验
3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
12-28
美团骑手:若干名,
岗位要求:肯吃苦男女不限会骑电动车会使用智能手机多劳多得
薪资福利:底薪+提成+餐补+车补+话补4000-8000(上不封顶)每月休息两天,分早晚班
(2)销售员:年龄18-35岁,男女不限,工资待遇:底薪+提成有销售经验的优先考虑,月休两天
(3)人事专员:2名
要求:女性18-40岁,沟通能力强
上班时间朝9晚6,薪资待遇面议
地址:互助县北环路(居然之家院子)
:
12-23
峰领紧固件招聘
1⃣人事1名，要求有紧固件经验
2⃣网络销售50名，底薪2500-5000＋提成＋公休＋福利
待遇优厚，咨询
地址：产业城北门西行100米路南峰领公司
11-20
美团骑手:若干名,
岗位要求:肯吃苦男女不限会骑电动车会使用智能手机多劳多得
薪资福利:底薪+提成+餐补+车补+话补4000-8000(上不封顶)每月休息两天,分早晚班
(2)销售员:年龄18-35岁,男女不限,工资待遇:底薪+提成有销售经验的优先考虑,月休两天
(3)人事专员:2名
要求:女性18-40岁,沟通能力强
上班时间朝9晚6,薪资待遇面议
地址:互助县北环路(居然之家院子)
:
11-18
