人事专员和房产宣传员。底新+詔聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+。工作时间。8:3。月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52周岁，女士优先，有无经验均可，带新培训。工作地址：昌黎东山帝景底商：同步

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人力资源专员/助理

人事专员和房产宣传员。底薪+招聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+用心干能过万元。工作时间。9:。月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52周岁，女士优先，有无经验均可，带薪培训。工作地址：昌黎东山帝景底商。同步

秦皇岛昌黎

人力资源专员/助理

诚聘人事招聘专员3名。任职要求：大专以上学历，一年以上人事招聘工作经验，特别是招聘销售人员的经验，熟练使用各平台招聘软件。薪资待遇：无责底薪3500元+提成+五险+节假日福利。工作时间：早八晚六，月休六天。工作地点：海港区迎宾路泛亚大厦。招聘热线：叶女士

秦皇岛海港

招聘 人力资源专员/助理

人事主管要求:大专及以上学历,年龄30-40岁,薪资面议。报名:

秦皇岛昌黎

人力资源经理/主管

招聘人力资源专员。任职要求。1.人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历。2.1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。3.熟悉人力资源管理的各个模块，掌握人力资源管理的基本理论和方法。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。5.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，较强的逻辑思维和理解能力，能够独立完成各项工作任务。6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。薪资福利。1.具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-6000，根据个人能力和工作表现进行调整。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、节日礼品等。3.良好的职业发展空间，公司提供定期的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业目标。4.舒适的工作环境和和谐的企业文化，让员工在工作中感受到家的温

秦皇岛青龙

人力资源专员/助理

[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬、

河北秦皇岛

人力资源经理/主管

见习文员。要求:大专及以上学历,文笔佳,毕业2年内。工作时长:8小时,单休。2、室内保洁。要求:女,年龄50-60岁,有相关工作经验优先。薪资:面议。3、珠宝店销售1名。要求:女,有相关工作经验优先,年龄30-40岁。薪资:面议。4、人力资源运营兼主播。要求:大专及以上学历,形象气质佳,有策划能力,会剪辑,文笔佳。工作时长:8小时,单休。薪资:面议。5、人事主管。要求:大专及以上学历,有人事、行政或物业工作经验,已婚已育。工作时长:8小时,单休。薪资:面议。6、招保安若干名。要求:年龄60-65周岁,男,身体健康,无不良嗜好,管住宿,家在大蒲河、九龙山、新集、刘台庄优先考虑,薪资面议。报名

秦皇岛昌黎

人力资源专员/助理 保洁 文员

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人力资源经理/主管

招聘人资主管1名。岗位职责：主要负责公司人力资源相关工作，人员档案、社保、工资、员工关系、其他事务性工作。薪资待遇：5000-8000元/月，转正五险，单休，法定节假日，提供食宿。工作地点：海港开发区: 看到的，谢谢！

秦皇岛海港

人力资源总监

人事专员和房产宣传员。底薪+招聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+用心干能过万元。工作时间。9:。月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52周岁，女士优先，有无经验均可，带薪培训。工作地址：昌黎东山帝景底商。同步

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人力资源专员/助理

人事专员和房产宣传员。底新+詔聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+。工作时间。8:3。月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52周岁，女士优先，有无经验均可，带新培训。工作地址：昌黎东山帝景底商：同步

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人力资源专员/助理

诚聘人事招聘专员3名。任职要求：大专以上学历，一年以上人事招聘工作经验，特别是招聘销售人员的经验，熟练使用各平台招聘软件。薪资待遇：无责底薪3500元+提成+五险+节假日福利。工作时间：早八晚六，月休六天。工作地点：海港区迎宾路泛亚大厦。招聘热线：叶女士

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招聘 人力资源专员/助理

人事主管要求:大专及以上学历,年龄30-40岁,薪资面议。报名:

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人力资源经理/主管

招聘人力资源专员。任职要求。1.人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历。2.1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。3.熟悉人力资源管理的各个模块，掌握人力资源管理的基本理论和方法。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。5.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，较强的逻辑思维和理解能力，能够独立完成各项工作任务。6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。薪资福利。1.具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-6000，根据个人能力和工作表现进行调整。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、节日礼品等。3.良好的职业发展空间，公司提供定期的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业目标。4.舒适的工作环境和和谐的企业文化，让员工在工作中感受到家的温

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人力资源专员/助理

[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬、

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人力资源经理/主管

见习文员。要求:大专及以上学历,文笔佳,毕业2年内。工作时长:8小时,单休。2、室内保洁。要求:女,年龄50-60岁,有相关工作经验优先。薪资:面议。3、珠宝店销售1名。要求:女,有相关工作经验优先,年龄30-40岁。薪资:面议。4、人力资源运营兼主播。要求:大专及以上学历,形象气质佳,有策划能力,会剪辑,文笔佳。工作时长:8小时,单休。薪资:面议。5、人事主管。要求:大专及以上学历,有人事、行政或物业工作经验,已婚已育。工作时长:8小时,单休。薪资:面议。6、招保安若干名。要求:年龄60-65周岁,男,身体健康,无不良嗜好,管住宿,家在大蒲河、九龙山、新集、刘台庄优先考虑,薪资面议。报名

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人力资源专员/助理 保洁 文员

招聘人资主管1名。岗位职责：主要负责公司人力资源相关工作，人员档案、社保、工资、员工关系、其他事务性工作。薪资待遇：5000-8000元/月，转正五险，单休，法定节假日，提供食宿。工作地点：海港开发区: 看到的，谢谢！

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人力资源总监

[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬

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