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人力资源经理/主管月入8000元|河北廊坊

地点 河北廊坊
用工要求

[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)] 一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊) 周休一天半,试用期3个月,五险,薪酬待遇6000-8000,优秀者薪酬可议 岗位职责: 1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求,负责大型招聘会计划制定 2、负责人力资源外包和派遣工作,了解人力资源外包和派遣流程,能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案,能独立洽谈人力资源外包和派遣业务 3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作 3、学习能力强,具备带领团队协作属性,完成团队组建及日常工作开展 任职资格: 1、年龄35岁以上,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、从事人力资源管理类工作经验至少5年,有同岗位工作经验至少2年,有人力资源服务从业经验者优先; 3、擅长人力资源薪酬

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 上海奉贤 2025年02月06日 20:02
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    地点 临沂费县 2025年02月06日 20:02
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    地点 海南东方 2025年02月06日 20:02
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地点 廊坊霸州
2025年02月06日 11:23
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人力资源经理/主管月入8000元

[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半,试用期3个月,五险,薪酬待遇6000-8000,优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求,负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作,了解人力资源外包和派遣流程,能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案,能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强,具备带领团队协作属性,完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年,有同岗位工作经验至少2年,有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬

地点 河北廊坊
2025年02月06日 09:25
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招聘月入5000元

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地点 廊坊广阳
2025年02月05日 10:34
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招聘月入5000元

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地点 廊坊广阳
2025年02月05日 10:26
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招聘月入8000元

快来看看周末双休好工作。公司聘人事招聘专员。一、薪资待遇。1底薪3000+高提成综合到手工资5000到8000也有过万的分个人能力。2晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理。3新员工公司提供带薪培训,老员工一对一带。二、岗位职责。1负责公司人员的招聘(渠道都是公司提供。2)男女不限年龄25-45岁。3工作时间:早8:30晚5:00。每月带薪公休8天。法定节假日放假,上固安社保。工作地点:固安县清华大学孵化基地B2。报名联系:

地点 廊坊固安
2025年02月05日 01:22
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招聘有社保

招聘专员。公司待遇:底薪+加提成,有社保。工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,每周双休,法定假日休息。工作地点:富地广场。有意愿的联系我,期待您的加入

地点 廊坊三河
2025年02月03日 13:58
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02-06
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秦皇岛各类工种最新招聘

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