公司自招-招聘专员一、岗位职责 1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求 2.通过BOSS招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人 3.做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程 4.搜集简历，对简历进行分类，筛选，安排面试者进行面试 5.发布职位信息招聘 6.招聘网站的维护和更新 7.负责公司自己平台的推广和宣传二、职位要求 1.22-36岁以内 2.有人事招聘或猎头经验，中专以上学历，有过客服.人事经验的优先 3.熟悉使用基础办公软件，掌握基础办公知识 4.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进三、薪资待遇综合薪资:3500-6000 薪资结构:底薪+绩效+提成+业绩奖金福利待遇：每年5天带薪年假定期团建带薪培训四、工作时间9:00-18:00，中午休息一小时同步

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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人力资源经理/主管有五险一金

诚聘人事经理。薪资35，双休，休法定，五险一金。任职要求。1、30-42岁，男女不限，有过3年以上相关经验。2、3年以上齐齐哈尔人力资源管理工作经验，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。熟悉招聘渠道及流程，有一定的面试技巧，致力于招聘模块者优先。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门有效协调。6、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。年龄。岗位职责:。1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括员工KPI绩效考核、培训、企业文化建设、薪酬福利和员工发展等体系

黑龙江齐齐哈尔

2025年02月17日 11:41

先生

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招人力资源经理/主管、团队经理

招贤纳士，诚聘菁英。（1）简融企服诚聘大区经理两名，底薪团队管理业绩绩效提成团队总业绩达成绩效奖金年终分红。（2）招聘团队经理15名。（3）招聘人事10名。（4）招收销售经理150名，底薪销售业绩提成开单奖励业绩达成奖金内推上岗三个月奖励。地址：建华城市广场c座1101室简融企服。曾总：

齐齐哈尔建华

2025年02月13日 14:57

先生

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招聘月入6000元

公司自招-招聘专员。一、岗位职责。1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求。2.通过BOSS招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人。3.做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程。4.搜集简历，对简历进行分类，筛选，安排面试者进行面试。5.发布职位信息招聘。6.招聘网站的维护和更新。7.负责公司自己平台的推广和宣传。二、职位要求。1.22-36岁以内。2.有人事招聘或猎头经验，中专以上学历，有过客服.人事经验的优先。3.熟悉使用基础办公软件，掌握基础办公知识。4.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进。三、薪资待遇。综合薪资:3500-6000。薪资结构:底薪+绩效+提成+业绩奖金。福利待遇：每年5天带薪年假定期团建带薪培训。四、工作时间9:00-18:00，中午休息一小时。同步

齐齐哈尔依安

2025年02月13日 07:51

先生

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