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    • 招高级管理职位|福建泉州

      [正在招工]

      上市公司高薪诚聘:综合管理部的课长。经验:5年以上制造业综合管理经验,其中3年以上同等岗位任职经历。兼具人力资源管理与多体系(质量/安全/环境)整合运行经验。知识:精通劳动法规、绩效考核设计、制造业用工模式,掌握人力资源管理工具,擅长通过数据分析驱动决策。熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、社会责任体系的要求,及其他相关认证等,具有丰富的主导内部审核、外部审核经验。能力。1.战略统筹能力:能将企业战略分解为人力资源、安全、后勤可执行计划。2.风险管控能力:对用工风险、安全事故、合规漏洞有预判与快速应对方案。3.跨部门协调能力:平衡生产需求与后勤资源限制,化解部门间矛盾。4.成本优化意识:通过数据分析降低人力成本、后勤能耗及体系运行冗余。欢迎自荐推荐Una戴(同手机号)

    • 招高级管理职位|福建泉州

      [正在招工]

      上市公司高薪诚聘:综合管理部的课长。经验:5年以上制造业综合管理经验,其中3年以上同等岗位任职经历。兼具人力资源管理与多体系(质量/安全/环境)整合运行经验。知识:精通劳动法规、绩效考核设计、制造业用工模式,掌握人力资源管理工具,擅长通过数据分析驱动决策。熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、社会责任体系的要求,及其他相关认证等,具有丰富的主导内部审核、外部审核经验。能力。1.战略统筹能力:能将企业战略分解为人力资源、安全、后勤可执行计划。2.风险管控能力:对用工风险、安全事故、合规漏洞有预判与快速应对方案。3.跨部门协调能力:平衡生产需求与后勤资源限制,化解部门间矛盾。4.成本优化意识:通过数据分析降低人力成本、后勤能耗及体系运行冗余。欢迎自荐推荐Una戴(同手机号)

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