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    • 人力资源总监月入6500元|临沂费县

      [正在招工]

      招聘人资主管。薪资:6000-6500元(交社保)。福利待遇:管吃、管住(每周单休)。工作时间:8:30分-17:30分。招聘要求。1、掌握人事管理理论知识,具备员工关系管理、招聘、培训、薪酬福利管理等全方位人事管理能力。2、人力资源、管理或相关专业专科以上学历,年龄28-40岁,优先考虑,3年以上相关工作经验。3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇,培训等方面的法律法规及政策;。4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;。5、较强的激励、沟通、协调、团队的能力,责任心、事业心强。具体工作内容如下。1 人资相关工作(人员招聘/绩效数据统计等)。2 统计巡检相关工作(工厂相关流程性检查工作及数据统计公示)。3 安全/环保相关对接工作(对接本工厂第三方服务公司整理相关资料及相关会议事项

    • 招人力资源总监|济宁梁山

      [正在招工]

      步步高地产招聘。人力总监、财务经理岗位。坐标:济宁梁山。要求:具有地产开发类或建筑类相关经验,人力总监具有法务经验优先。(,加请注明应聘岗位及姓名)

    • 人力资源总监月入1万元|临沂兰山

      [正在招工]

      招聘人力资源总监一名。要求:有人力资源公司从业经验,男性,年龄30-45岁之间。薪资待遇:月工资10000+社保+月休4天+免费午餐。公司地址:兰山区怡然酒店院内。联系

    • 人力资源总监月入6500元|临沂费县

      [正在招工]

      招聘人资主管。薪资:6000-6500元(交社保)。福利待遇:管吃、管住(每周单休)。工作时间:8:30分-17:30分。招聘要求。1、掌握人事管理理论知识,具备员工关系管理、招聘、培训、薪酬福利管理等全方位人事管理能力。2、人力资源、管理或相关专业专科以上学历,年龄28-40岁,优先考虑,3年以上相关工作经验。3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇,培训等方面的法律法规及政策;。4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;。5、较强的激励、沟通、协调、团队的能力,责任心、事业心强。具体工作内容如下。1 人资相关工作(人员招聘/绩效数据统计等)。2 统计巡检相关工作(工厂相关流程性检查工作及数据统计公示)。3 安全/环保相关对接工作(对接本工厂第三方服务公司整理相关资料及相关会议事项

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