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建筑工/安装工/小工
[招聘专员]男女35岁以下,白班、高中及以上学历 做六休一、8:00-17:00 有良好的沟通能力、普通话标准 责任心要强,会办公软件 主要做网络及线下招聘 底薪3500+提成 (提成上不封顶) 地址:移动智地(崧秀路) ---------------- 报名☎
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
护工月入8000元
[正在招工]一下单籍贯不限。青岛崂山需要住家保姆,每周单休,工资6500,最好马上上户。家务卫生,做饭,洗衣服。嗯,然后。每周不休,双薪,法定节假日双薪。要求年龄50以内,会开车的优先。青岛崂山需要住家育婴师,宝宝2岁,单休,带税工资7500到八千。要求年龄45岁以内,会早教,会开车的优先。籍贯不限制,年前能上户的最好。青岛齐鲁医院需要24小时,女护工、女老人卧床,脑血管儿疏通,看着打吊瓶就可以。每天到手工资260。能今晚上上单的接单,
青岛崂山 2025年01月23日 03:59招保安/门卫、临时工
[正在招工]杭州临时保安(最少做到元宵)。要求:18-45岁,身高170以上,无纹身染发案底,自备皮鞋。工作内容:小区巡逻站岗。工作时间:8-8,12小时两班倒。工资:包住不包吃,压三天日结196元/天,周结206元/天(每周四发上周薪资),月结216元/天(每月22号发上月薪资),法定节假日补贴100元/天。
浙江杭州 2025年01月23日 03:58
招聘做六休一
[招聘专员]男女35岁以下,白班、高中及以上学历。做六休一、8:00-17:00。有良好的沟通能力、普通话标准。责任心要强,会办公软件。主要做网络及线下招聘。底薪3500+提成。(提成上不封顶)。地址:移动智地(崧秀路)。----------------。报名☎
人力资源专员/助理做五休二
邵厂工厂物流招聘人事文员。工作职责。1、负责项目各部门月度排班表、考勤打卡记录、加班单、请假单、漏打卡证明单等考勤资料的收集、整理;新入职员工打卡权限的采集。2、负责项目全体员工的考勤管理、工资核算、全体员工月度加班费签字确认过程中的异议事项核查跟进、资发放后的工资条制作、发放;员工薪资异议事项核查、跟进。任职要求。1、有1年以上薪资核算工作经验者优先。2、熟悉劳动法律法规相关知识。3、Excel、word等办公软件熟练运用。4、熟悉人力资源六大模块实际操作。5.女,35岁以下,本地或定居在本地者优先,已婚已育。薪资待遇:试用期税前5000,转正税前5500,做五休二(周末双休)、五险一金。联系
招聘月入3000元
招聘专员。工作时间:8:30~17:30,午休一个半小时,能接受加班。岗位要求。1、20-28岁,男女不限。2、大专及以上学历,有经验学历可以放宽。3、熟悉使用办公软件,Excel,world等。4、踏实肯干,有上进心愿意学习专业性知识。工作内容。1、完成每天的招聘任务。2、合理安排候选人面试时间。3、候选人面试结束及时跟进。4、完成领导交代的其他工作。无经验可培训,薪资2500-3000+提成+奖金+饭补。地址:金山嘉苑。
招聘月入3000元
招聘专员。工作时间:8:30~17:30,午休一个半小时,能接受加班。岗位要求。1、20-28岁,男女不限。2、大专及以上学历,有经验学历可以放宽。3、熟悉使用办公软件,Excel,world等。4、踏实肯干,有上进心愿意学习专业性知识。工作内容。1、完成每天的招聘任务。2、合理安排候选人面试时间。3、候选人面试结束及时跟进。4、完成领导交代的其他工作。无经验可培训,薪资2500-3000+提成+奖金+饭补。地址:金山嘉苑
招聘做六休一
南翔镇劳务店面招聘专员:1名。性别:女性。年龄:2040岁。学历:初中以上。身高:156以上。五官端正,体重130斤以内。薪资待遇:八小时做六休一底薪2690元+招聘提成+店面分红+返费分红+业务分红,月薪过万不是梦。要求:抖音和快手相关软件爱好者即可参加面试。地址:南翔镇火车站路223号。沪蒙集团招聘专员安歆联系
招HRBP
HRBP(上海张江)30-50w。统招本科5年以上。优先画像:只看互联网网行业,for供应链业务。统招本科及以上学历,5年左右相关人力资源工作经验,空档期三个月不看。薪资福利。税前年薪:30-50w。薪资构成:基本薪资(12薪)。职位JD。工作职责。1、深入理解业务进展和团队现状,根据业务战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,提供HR解决方案。2、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的实施落地,包括但不限于人才盘点、绩效考核、调薪晋升等项目。3、从人力资源专业角度,辅助业务管理者提高组织效能。4、熟悉支持部门员工的思维方式、心理关注点及诉求,促进激励机制的执行落地,提高团队工作热情、满意度及团队归属感。任职要求。1、统招本科及以上学历,5年左右相关人力资源工作经验。2、良好的业务理解力和洞察力。3、良好的协