招聘。♥亲子课老师五名18-35岁工资4000。♥托班老师三名20-30岁工资3000。♥生活老师一名35-40岁工资2000-2500。♥课程顾问18-40岁工资4()

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中职招生老师主要负责中等职业学校的招生工作，通过一系列的工作促进学校生源的稳定与质量提升，对学校发展和学生教育规划都有着重要意义。以下为你详细介绍: 岗位职责。招生宣传：制定并执行招生宣传计划，通过线上线下结合的方式，向潜在学生及家长宣传学校的专业设置、教学特色、就业优势等信息，吸引学生报考。例如，制作精美的宣传资料，开展校园开放日活动，到初中学校进行招生宣讲等。。招生咨询：为学生和家长提供专业的招生咨询服务，解答关于招生政策、录取流程、专业选择等方面的疑问，帮助他们了解学校的各项信息，做出合适的选择。。 生源拓展：与初中学校建立良好的合作关系，积极开拓生源渠道，扩大学校的招生范围和影响力。定期回访合作学校，了解学生动态，挖掘潜在生源。。 招生录取：负责招生录取工作，包括收集、整理和审核学生的报名资料，按照招生政策和录取标准进行录取，确保招生工作的公平、公正、公开。。 数据分析：对招生数据进行统计和分析，总结招生工作中的经验和不足，为学校制定招生策略和优化专业设置提供数据支持。。任职要求。学历与专业：不限。沟通与表达能力：具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、准确地向学生和家长传达招生信息，解答疑问，建立良好的沟通关系。 销售与市场意识：有较强的市场敏感度和销售能力，能够积极主动地开展招生宣传和推广工作，善于挖掘潜在生源，完成招生任务。。 团队协作与抗压能力：具备良好的团队协作精神，能够与学校其他部门密切配合，共同完成招生任务。同时，能够承受招生工作带来的压力，在面对困难和挑战时保持积极的工作态度 。

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招聘。♥亲子课老师五名18-35岁工资4000。♥托班老师三名20-30岁工资3000。♥课程顾问18-40岁工资4(同)

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大余电子科技有限责任公司招人啦。详情：联系人：谢女士: 联系人。青龙：刘女。池江：叶女士。大余：刘女士。的直播带岗将在十点准时开启，欢迎大家来直播间上上人气，我们将会为大家推送更多的招聘信息

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岗位职责：主要负责对接学校，拓展学校相关负责人和领导，搭建合作关系、持续获取学生客源；。职位要求: 1.有良好的表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，团队协作意识强；。2.能接受省内出差（不是长时间出差，按需）；。3.有渠道销售经历；。薪资范围：4-9k 。薪资结构：第一个月无责底薪4000/月+按单提成 ，第二个月根据个人能力定岗定薪，无责底薪+绩效+提成 ；。工作时间：9：00--18：00，中午休息2个小时，单休，法定节假日休息，过节福利。。

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卡乐芙儿童成长中心。一．课顾问2名薪资：2000-5000女性，年龄：28-42岁。职位要求。1.中专及以上学历（有过相关工作经验者可放宽录用标准）。2.一年以上销售或服务行业工作经验。二．晚辅托管老师3名男女不限，工资：面谈。要求。1、大专以上学历，接受实习生和应届毕业生。2、有教师资格证或公立学校代课经历优先考虑。上班时间：周一都周五4:30-20:30，周六8点-12点（每月轮值一次）。三．文理科伴学师数名，男女不限，工资3000-8000。任职要求。1本科学历（必备条件）。2有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。以上工作地点：武宁县公园1号35栋108商铺卡乐芙儿童成长中心。

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一，课程顾问2名薪资：2000-5000女性，年龄：28-42岁。工作职责:。1.负责咨询、介绍、课程，跟进报名工作，接听客户主动来电，提供快速、准确和专业的咨询和服务。2.发展及维护客户关系，接待到访客户及向客户介绍本中心的课程内容。3.参与和支援相关销售和市场活动。4.完成每个月的销售任务。职位要求。1.中专及以上学历（有过相关工作经验者可放宽录用标准）。2.一年以上销售或服务行业工作经验。3.具有良好的销售意识和沟通技巧，热爱教育工作。4.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节。二，晚辅托管老师3名男女不限，工资：面谈。工作岗位职责。1、负责学生接校，学生安全，学生课后作业的检查及讲解。2、给学生制定学习计划，督促学生提升学习效率。3、与家长、学生及时沟通，协调家校关系，意见互通，持续提升家长满意度。要求。1、大专以上

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