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建筑工/安装工/小工
寒假工潞城遥观横山桥附近过年奖励1600元 10点前面试,可当天安排宿舍 跨年18周岁男工寒假工,做到2月10号 名额有限,过年期间需上班不能请假 模式一:员工22元过年留守1600奖励,3月25需在 职 模式二:日结230[其中法定假日每天+100] 18-45周岁,男为主,女生要长期工会电脑 1操作工,需穿连体无尘服 表现优秀可申请转正,五险一金 优势1一天可以吃五顿,住宿4人间 优势2工资保底6800 优势3能穿连体无尘服在职率90 [面试时间]全天面试 [食宿]:一天五餐+住宿水电费 [工作内容]工作简单,操作机台,恒温车间 需穿连体无尘服,每20分钟左右上下料一次 [时间]:8:30~20:30两班倒,半个月倒一次班
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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保安/门卫持证
[正在招工]世纪嘉德学府。招聘白班保安员。工作时间:白班8:00-20:00,班次上六休一。工资待遇:4000元,每天饭补10元,45岁可以交五险。招聘夜班保安员。工作时间:晚班20:00-8:00,班次上六休一。工资待遇:3000元,每天饭补5元,55岁内可以交五险。岗位要求:要求身体健康,无疾病,血压正常。工作认真,有责任心,服从管理,有团队合作精神,有无法罪证明,有经验者优先考虑。工作地址:和平区文体路与五里河街接交汇处。☎联系
沈阳和平 2025年01月18日 06:53家政/保洁做长期
[正在招工]洛龙区牡丹大道与通济街交叉口市民之家附近找一个长期保洁公休四天,一天八个小时,办公室保洁能来的联系[随时可上班]。老城九龙鼎招一个长期保洁,早上七点到11点,一点到七点,一天十个小时,公休四天,室内打扫,有愿意来的可以联系。[随时可上班]。老城十字街要一个长期保洁管工作餐,能来的联系。早班,八点半到六点,中午有一个小时吃饭时间可以管饭,晚班中午12点去到晚上九点半,中间有一个小时吃饭时间都可以管饭[随时可上班]
洛阳洛龙 2025年01月18日 06:53
招操作工、寒假工
寒假工潞城遥观横山桥附近过年奖励1600元。10点前面试,可当天安排宿舍。跨年18周岁男工寒假工,做到2月10号。名额有限,过年期间需上班不能请假。模式一:员工22元过年留守1600奖励,3月25需在。职。模式二:日结230[其中法定假日每天+100]。18-45周岁,男为主,女生要长期工会电脑。1操作工,需穿连体无尘服。表现优秀可申请转正,五险一金。优势1一天可以吃五顿,住宿4人间。优势2工资保底6800。优势3能穿连体无尘服在职率90。[面试时间]全天面试。[食宿]:一天五餐+住宿水电费。[工作内容]工作简单,操作机台,恒温车间。需穿连体无尘服,每20分钟左右上下料一次。[时间]:8:30~20:30两班倒,半个月倒一次班。
招质检员、日结、寒假工
寒假工潞城东青横山桥附近日结240元/天。?日结?过年。招收过年,或者年后返岗人员。注意:社会工必须做到明年2月底。寒假工:寒假工可以做到2/12号离职。日结模式:240元/天,出勤6天后一天一结。月结模式:白班:20+1元全勤=(21/H)。夜班:21+1元全勤=(22/H)。岗位:作业员、检验员。招聘要求:16-42周岁,男女不限。上班时间:8点~8点两班倒计算11工时。薪资待遇:普工月综合工资65007500。技工月综合68007800。企业环境:自动化车间,恒温车间,工作轻松。吃饭住宿:管吃两餐,住宿(6人间)。
招普工、寒假工
过年的要30人。寒假工最好的厂。日结!下班结工资。潞城电机厂。白班200元+餐补20元=220元。45岁以内男女不限。时间8:00-20:30。200元+餐补20元=220元每天。园区有食堂,可以买吃。压三天后日结,只要过年的人。包住,住宿免费,公寓式宿舍。要求:急辞厂里有扣款,只要过年的人。地址:潞城。资源合作
招托管老师、校长/副校长、寒假工
晋级爱之家招聘。优秀托管老师6名。工资待遇:3500-4500。执行校长1名寒假工4名。☎王老师
寒假工要1-2人
招聘打杂工一名,寒假工两名,男女不限,地址屯留西街麟降花园!
招日结、临时工、寒假工
日结、日结:招聘。12月29日潞城白金汉爵:招聘临时工60名。寒假工也可以。寒假工也可以。男女不限、男女不限。上班时间:。16:0023:30左右。15:50之前要到。17:00-23:30左右。16:50之前要到。到了(从南大门或者北大门)下停车场负一楼(B1楼)。A4区集合签到签字,换工作服,下班记得拍考勤。必须要穿黑裤子黑鞋子。工资:15元一个小时。下班第一时间把考勤拍照发给我,感谢配合。中途自己走的或者活干一半跑的无工资、无工资。工资统一第二天12:00之前结账。联系: