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2024-12-24 10:45:03 发布
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用工要求
红象招聘人事专员1名 1.负责将公司内部管理制度化、规范化，根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 2.统筹公司人力资源开发及组织建设，协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能; 3.组织制定完善公司各项管理制度，梳理员工的晋升通道管理制度; 4. 建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训; 与 5. 负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系; 6.完成上级交办的临时工作 任职要求 本科学历，3-5年人事行政经验，沟通能力强，责任心强 薪资 6-8k，单休，社保，包吃 陈总
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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2024年12月28日 06:04
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人力资源专员/助理要1-2人
招聘信息编号。招聘单位：山西睿通。招聘岗位：人事专员2名。岗位要求：女, 25-30岁,大专以上学历形象好,气质佳工作积极主动,有良好的合作能力善于交际,活泼开朗,口齿伶俐会用电脑办公软件,有经验者优先。工作时间：8.3。公司地址：介休市。
晋中介休
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人力资源专员/助理月入1万元
招人招人贝莱德农牧招聘。周末双休，法定节假日休假。1⃣人事专员1名。⚠要求28-35岁，大专及以上学历，沟通表达能力强，有相关工作经验者优先。工作内容招聘面试，培训新人，以及办公室日常工作。待遇底薪2800+全勤200+招聘奖励+定期团建+节日福利。2⃣销售。⚠要求年龄25-50岁（女性）有上进心，接受小白，提供岗前培训。工作内容通过打、加方式向养殖户售卖添加剂和提供技术支持。待遇底薪2800＋全勤奖200＋业绩提成。转正后综合收入5000-10000元，上不封顶。工作时间8:3。工作地址祁县大厦六层611（原美特好超市）。☎/
晋中祁县
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招电话销售、人力资源专员/助理
招人招人贝莱德农牧招聘。周末双休，法定节假日休假。人事专员1名。要求：28-35岁，大专及以上学历，沟通表达能力强，有相关工作经验者优先。工作内容：招聘面试，培训新人，以及办公室日常工作。待遇：底薪2800+全勤200+招聘奖励+定期团建+节日福利。销售。要求：年龄25-50岁（女性）有上进心，接受小白，提供岗前培训。工作内容：通过打、加方式向养殖户售卖添加剂和提供技术支持。待遇：底薪2800＋全勤奖200＋业绩提成。转正后综合收入5000-10000元，上不封顶。工作时间8:3。工作地址祁县大厦六层611（原美特好超市）。☎/
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招聘信息编号。招聘单位：山西睿通。招聘岗位：人事专员2名。岗位要求：女, 25-30岁,大专以上学历形象好,气质佳工作积极主动,有良好的合作能力善于交际,活泼开朗,口齿伶俐会用电脑办公软件,有经验者优先。工作时间：8.3。公司地址：介休市：
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[到手工资]周结20元/小时，每周三结算上周工资
月结21元/小时，每月5号开资
[工作时间]早7-16.3016.30-晚2.00
两班倒每班9小时
[保险问题]意外险
[交通问题]公司提供费免通勤车
[食宿问题]免费提供一餐员工餐，住宿150元/月（含水电），工资里扣，体检通过当天安宿排舍。（可先干一周，觉得可以再去体检）
[员工福利]节假日福利
[体检费用]入满职一个月销报体检费，保缴留费记录
[工作地址]
沈阳市铁西区美国工业村院内
[][同步]
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诚聘保洁员
1，要求：身体健康，工作认真，责任心强，有集体观念
2，薪资待遇：2200/月+商业保险+福利
3，工作时：早7：30-17：00，午休一个半点，11月1日-次年3月31日开始早7：30-16：30，午休一个小时
4，工作地点：沈阳市皇姑区白龙江街25号，保利大都会
5，年龄要求：68周岁以下
6，乘车路线：279，22，省公安厅下车，地铁二号线岐山路下车，步行6-8分钟即可：魏主管
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沃林二厂找出料1人
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山西各类工种最新招聘
朱颜有限公司诚聘
1、[人事文员]3500-7000元+/月，应届生/实习生，可培训，招聘，办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续等（视工作能力）；上班时间8:30-12,13:30-6:00，月休3-4天
2、[财务/财务助理]3500-7000元+/月；应届高中/大学毕业生／有一定经验优先，上班时间8:30-12,13:30-6:00，月休3-4天
3、[仓库管理员]女，熟悉办公室软件，接受大学应届生，有经验也可，会开车更佳；工资：4000-7000+；月休3至4天
4、[直播员/导购员/营业员/店员]工资4000-8000+（底薪+提成）；无经验均可，年龄25-38岁，五官端正，口齿伶俐；八小时工作制，月休2天
或者
地址：澄海区和翔花园附近/莲下店/东里店／澄城店
-
家具招聘
[导购营业员]有销售经验，男女不限
轮班制，9：，月休2天，包吃
薪资底薪+提成，保底3200以上，综合工资5000-10000，具体面谈
[地址]外砂镇老国道外砂
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瓯海丽岙招聘保安（3000-4000）保洁（3000-4000）人事专员（4000-5000）-五险、节日福利，岗位详情请看上一条
吴经理（拨打请说推荐的）
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大连万嘉企业服务公司
适合不愿进工厂的女生
带队文员(无需经验)
人事文员(有无学历、经验均可)
以上要求:女,2540周以下
工作时间:早8-晚4.30双休
薪资:面议
性格外向,活泼开朗
:王女士
工作地址:开发区金马商场附近
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中国铁路局物资股份集团有限公司招聘文员
一、工作内容
负责采购物资及发放物资的核对工作，线上操作流程
二、薪资待遇
试用期2个月，底薪7000+餐补1000，提供福利性工作餐，试用期过后底薪8000餐补1000，缴纳五险一金
三、工作地点
18个铁路局，哈尔滨铁路局、沈阳铁路局、北京铁路局、太原铁路局、呼和浩特铁路局、郑州铁路局、武汉铁路局、西安铁路局、济南铁路局、上海铁路局、南昌铁路局、广州铁路（集团）公司、南宁铁路局、成都铁路局、昆明铁路局、兰州铁路局、乌鲁木齐铁路局、青藏铁路公司
四、应聘条件
1、已取得毕业证的大专及以上学历
2、35周岁以内男女不限
五、合同性质
与直签合同 ，下周面试，速度报名
12-28
招聘文员一名工资是1800-2500元
联系:]
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[招聘]美团外卖招送餐员,繁峙本地入职新人入职奖励2000,月收入4000-8000,上不封顶。另招业务经理两名月收入3000-5000,上不封顶,年龄25岁-35岁男女不限。咨询地址:繁峙华悦一号门面美团外卖。:
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[招聘]
❤本公司为农业技术服务以及农资经销。因发展需求,需招聘有志青年
1、招聘有干劲的业务经理若干名
要求:能吃苦耐劳,有干劲,有上劲心,能服从公司管理,善于学习沟通,有耐心,有责任心。有无农业经验均可,男女不限
需要接送孩子时间可调整
薪资待遇:
工资:底线2000-3000+提成,综合工资5000+
2、送货司机若干名:要求有娴熟的驾驶技术,年龄不限,能服从公司的管理规章制度,多劳多得
咨询☎:(吕经理)
工作地址:永济北郊
12-27
招聘企业：开垦故事
招聘岗位：营业员业务员10名招人事1名前台1名
招聘要求
1、营业员不限男女、学历、经验，18-45岁，工作简单，轻松上手（接收短期工，寒假工
2、人事岗位要求：有相关人事经验的，女生，学历大专及以上）
3、前台岗位要求：大专及以上学历，女生，性格开朗的
招聘待遇：3000-6000以上
招聘地址：古交市大川西路，兴业银行背后新阶梯教育2楼（开垦故事）
招聘
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所有人
晋城三八街正常赶街
市场还有几个临摊，要么先交费
费预定留位置，要么来早点现场安排
市场管理
高哥
晋城三八街市场管理办公室宣
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山西康伦健康管理有限公司
招聘人力资源经理/主管
1.具有2-5年人力资源工作经验,有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程,包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作
2.熟练掌握人力资源管理软件和办公软件,如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作
3.具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求,与员工交流职业发展规划,协调解决人事相关问题
4.富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和
招聘销售主管
1、负责制定销售策略,推动销售团队达成业绩目标
2、维护和拓展客户关系,确保客户满意度
3、具备出色的领导能力和团队协作精神
4、拥有高效的商务谈判和客户管理能力
5、对工作充满热情,具有良好的职业道德和责任感工作内容
6、具备25年经验,能够引领团队达成业绩
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山西华德冶铸有限公司
招聘
人事专员2名
二、岗位职责
1.完善公司人力资源管理体系,办理员工入职、转正、离职手续及档案
2.搭建培训体系,组织新员工入职培训
3.负责员工考勤数据的整理
4.处理员工关系,营造和谐氛围
三、任职要求
要求:35周岁以下女士,大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;形象好,气质佳,有亲和力,具备良好职业素养;头脑灵活、学习能力强,适应变化,具备独立解决问题能力;有商务礼仪知识和经验,熟练使用办公软件,具备一定文字与数据处理能力;沟通协调能力强,有相关工作经验者优先
四、福利待遇
薪资:4000+五险、节假日福利、上下班接送班车
公司有舒适办公环境与和谐的员工团队,定期组织团建活动
联系:()
工作地址:山西省临汾市尧都大阳镇靳里村
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红象招聘人事专员1名
1.负责将公司内部管理制度化、规范化，根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
2.统筹公司人力资源开发及组织建设，协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能;
3.组织制定完善公司各项管理制度，梳理员工的晋升通道管理制度;
4. 建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训;
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5. 负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系;
6.完成上级交办的临时工作
任职要求
本科学历，3-5年人事行政经验，沟通能力强，责任心强
薪资
6-8k，单休，社保，包吃
陈总
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