山西和信基业科技[招聘]。岗位名称：人力资源总监。工作职责。1、制定和完善公司人力资源战略规划和各项人力资源管理制度，为公司发展提供人力资源保障。2、负责项目团队的组建、管理和培训，提升团队整体业务能力和协作水平。3、推动公司企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，增强员工凝聚力和归属感。任职要求。(1)大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；30-45岁以内。(2)拥有6年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上人力资源总监岗位工作经历。(3)熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理各项业务流。(4)具备卓越的人力资源战略规划能力、团队管理能力和沟通协调能力。(5)持有高级人力资源管理师等相关专业证书者优先。3.薪资待遇。月薪：7000-12000；项目奖金、双休、法定假日正常休息、五险一金、定期团建。工作地点：山西/太原/小店区

太原小店

人力资源总监

山西和信基业科技股份有限公司因业务扩大现招聘如下岗位。一、招聘岗位与人数。本次招聘共涉及3个关键岗位，项目总监1名、销售总监1名、人力资源总监1名。（1）项目总监。1.岗位职责。(1)全面负责公司项目的统筹规划、组织实施和监督管理，确保项目目标的顺利达成。(2)负责项目团队的组建、管理和培训，提升团队整体业务能力和协作水平。(3)制定项目计划和预算，合理分配项目资源，严格控制项目成本和进度。(4)负责与客户、供应商等相关方的沟通协调，及时解决项目实施过中出现的问题和风险。(5)对项目成果进行评估和总结，为后续项目提供经验借鉴和改进建议。2.任职要求。(1)本科及以上学历，工类、项目管理类等相关专业；40岁以内。(2)5年以上项目管理工作经验，其中3年以上项目总监岗位工作经历，有大型项目成功运作案例。(3)具备PMP等项目管理专

山西

地产项目总监 人力资源总监

山西和信基业科技[招聘]。岗位名称：人力资源总监。工作职责。1、制定和完善公司人力资源战略规划和各项人力资源管理制度，为公司发展提供人力资源保障。2、负责项目团队的组建、管理和培训，提升团队整体业务能力和协作水平。3、推动公司企业文化建设，营造积极向上的企业氛围，增强员工凝聚力和归属感。任职要求。(1)大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；30-45岁以内。(2)拥有6年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上人力资源总监岗位工作经历。(3)熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理各项业务流。(4)具备卓越的人力资源战略规划能力、团队管理能力和沟通协调能力。(5)持有高级人力资源管理师等相关专业证书者优先。3.薪资待遇。月薪：7000-12000；项目奖金、双休、法定假日正常休息、五险一金、定期团建。工作地点：山西/太原/小店区

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人力资源总监

山西和信基业科技股份有限公司因业务扩大现招聘如下岗位。一、招聘岗位与人数。本次招聘共涉及3个关键岗位，项目总监1名、销售总监1名、人力资源总监1名。（1）项目总监。1.岗位职责。(1)全面负责公司项目的统筹规划、组织实施和监督管理，确保项目目标的顺利达成。(2)负责项目团队的组建、管理和培训，提升团队整体业务能力和协作水平。(3)制定项目计划和预算，合理分配项目资源，严格控制项目成本和进度。(4)负责与客户、供应商等相关方的沟通协调，及时解决项目实施过中出现的问题和风险。(5)对项目成果进行评估和总结，为后续项目提供经验借鉴和改进建议。2.任职要求。(1)本科及以上学历，工类、项目管理类等相关专业；40岁以内。(2)5年以上项目管理工作经验，其中3年以上项目总监岗位工作经历，有大型项目成功运作案例。(3)具备PMP等项目管理专

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