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建筑工/安装工/小工





5月13号周二随时 1,申港路松闵路电子厂招: 1,女插件目检,42岁以下,在电子厂做过插件的,能接受岗位调动,22元一小时,12小时,长白班为主,月工资7000以上 2女焊锡工,有电子厂焊锡经验,手工焊过电路板电子料的,年龄45岁以下,22元一小时+岗补300~500左右,加班多,月工资7000以上,干活轻松自由,长白班为主,空调车间,可坐可站,有两顿工作餐,晚上吃饭不扣时间,[没做满一个月离职按21元一小时计算],不用体检直接安排上班,住马桥,车墩,新桥,春华苑,到公司都很近 ☎[] ⚠地址:南环路506号8号楼二楼(景山汇丰园进大门左转到底)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工/操作工、质检员
[正在招工]燕郊长白班普工。普工19元/小时[长白班]。工作内容:打螺丝,接线。女工18-40周结 男工18-45。质检19元/小时。管吃,管住,工资周结。[工作地点]燕郊燕新大街!留山大街。[报名]+: 长白班三河大田庄。裁断男工:20元/小时。裁断女工:17元/小时。品质女工:17元/小时。普工剪裁:16元/小时。要求:25-40岁。薪资:元/天,饭补10元/顿。待遇:上六休一。时间:8:00-18:30-8:30。位置:三河大田庄附近。
廊坊三河 2025年05月13日 03:24
招普工/操作工、质检员、磨工
华南城家电配件厂长白班。政策:1.5常年。优势:长白班包吃两餐小厂自由活好干不查流水。岗位:主要做修毛边,看产品外观,打磨,都是辅助活,简单轻松。要求:18-45岁女工,简单识字,视力正常,入职需体检。薪资:17/小时,11小时计算薪资,月收入5000左右。吃住:包吃两餐包住,水电费均摊。吃住在厂。上班时间:8:00-20:00。地址:合肥市蓬二路附近。名单对接:

钳工做长期
福建宁德。贵阳时代。安徽合肥。浙江嘉兴。江苏江阴。以上项目需求,化成物流线售后,工期长期,工价38/H,11H制。干满月补贴路费,工资准时,支持预支,欢迎联系阮。江苏溧阳钳电装配。电大工42/H,饭补20。电中工33/H,饭补20。钳大工38/H,饭补20。钳中工32/H,饭补20。工期2个月,满月补贴路费,人撤帐清,欢迎联系阮

钳工做长期
南通光伏项目需要钳工中工陪产调试,面试。钳工中工:33/小时包住不包吃。钳工小工:30/小时包住不包吃。要求能接受夜班无尘服,有陪产经验,人员稳定,工期最低3个月以上,住宿承担100元每月。-。合肥检测项目需要钳工中工,面试。钳工中工:35/小时包住不包吃。电工中工:37/小时包住不包吃。要求:能看懂装配图纸独立作业,长期项目。-。合肥/南京汽车夹具项目需求钳工。要求做过汽车夹具的。钳工:38/小时。钳工:40/小时(会气路)。包住不包吃,工期3个月以上。-。合肥半导体设备需要钳工小工。钳工小工:28/小时。包住不包吃,面试,需要有半年以上工作经验。-。合肥欧标汽车需求电工。电工:35-37/小时包吃住。工期一个月,包吃住,做过欧标设备的优先,人走账清。-。合肥3c设备需要钳工小工。钳工小工:22/小时。电工小工:24/小时(需要电工证)。包吃包住,可以

操作工月入8000元
面试首批岗位面试。中国储能第一股-肥西工厂。厂内包吃包住广阔晋升。周一可预约面试。招聘年龄:18-35男女不限。综合6000~8000/🈷。免费吃住!免费吃住。厂内新宿舍环境好设施设备一应俱全。电池部门招聘岗位随机分配。招聘电池储能生产作业员。

磨工懂图纸
由于生产需要,招有技术钣金焊工,焊机箱机柜,氩弧焊气保焊都要会,能看懂图纸,工资7千到1万2。打磨师傅,要有打磨钣金经验的。联系地址安徽巢湖

招操作工、质检员
安置。合肥高薪岗位招聘。合肥高薪岗位招聘。合肥高薪岗位招聘。学历:高中及以上。年龄:35以内。经验:从事喷粉岗位2年以上,能够独立完成产品喷涂作业。薪资:12小时制,薪资白班综合8k左右,夜班补贴另算,综合8000-10000。-。合肥阳光-正常安置(长白班/两班倒)。小时工。政策一:总价21.5元×6个月。政策二:总价21+打卡30天1000(工期6个月不满工期最后30天总价18)。(长期工)政策:5002个月(二次入职无费用)(购买五险)。底薪加班费技能工资工龄绩效夜班补助(60元/晚)五险。月薪5000-7000元/月+。22-35岁(认识26个英文字母)。优势一、长白班/两班倒车间额外超高夜补。优势二、包吃三餐合肥伙食天花板最高标准。优势三、大企业常年稳定无淡季。优势四、全岗位招聘操作工、质检、物流部、物料、叉车等。优势五、车间非传统流水线人性化管理。优势六、22-35岁年


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