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    • 暖通工程师要3-10人|北京顺义

      [正在招工]

      招聘岗位:暖通主管22。招聘人数:3人。职责。1.负责编写服务区域内暖通专业年度、月度工作计划及设备运行计划,并负责监督实施,做好节能降耗。2.暖通主管必须清楚了解服务区域内暖通各系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行。3.对各暖通系统运行记录,巡检记录进行检查,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报工程部经理并及时填写故障报告和记录。4.定期组织所属员工培训,并做好记录上报工程部。5.暖通主管安排专人定期检查各系统运行状况,发现问题及时处理并上报工程部经理。6.认真做好暖通专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净。7.负责各暖通系统的维修保养,严格按照计划执行,如需停用设备保养需提前通知工程部经理,做好相应准备。8.服从领导的工作安排。任职要求。1.35-45岁,身体健康。2.持

      地点 北京顺义
    • 暖通工程师要3-10人|北京顺义

      [正在招工]

      招聘岗位:暖通主管22。招聘人数:3人。职责。1.负责编写服务区域内暖通专业年度、月度工作计划及设备运行计划,并负责监督实施,做好节能降耗。2.暖通主管必须清楚了解服务区域内暖通各系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行。3.对各暖通系统运行记录,巡检记录进行检查,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报工程部经理并及时填写故障报告和记录。4.定期组织所属员工培训,并做好记录上报工程部。5.暖通主管安排专人定期检查各系统运行状况,发现问题及时处理并上报工程部经理。6.认真做好暖通专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净。7.负责各暖通系统的维修保养,严格按照计划执行,如需停用设备保养需提前通知工程部经理,做好相应准备。8.服从领导的工作安排。任职要求。1.35-45岁,身体健康。2.持

      地点 北京顺义
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
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    04-29
    北京顺义区招电梯司机多名,女要求年龄45周岁以下,男要求55以下,工资4600,加班15,人证合一,石经理
    04-29
    招聘岗位:暖通主管22 招聘人数:3人 职责 1.负责编写服务区域内暖通专业年度、月度工作计划及设备运行计划,并负责监督实施,做好节能降耗。2.暖通主管必须清楚了解服务区域内暖通各系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行 3.对各暖通系统运行记录,巡检记录进行检查,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报工程部经理并及时填写故障报告和记录 4.定期组织所属员工培训,并做好记录上报工程部 5.暖通主管安排专人定期检查各系统运行状况,发现问题及时处理并上报工程部经理 6.认真做好暖通专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净 7.负责各暖通系统的维修保养,严格按照计划执行,如需停用设备保养需提前通知工程部经理,做好相应准备 8.服从领导的工作安排 任职要求 1.35-45岁,身体健康 2.持
    04-25
    工作地点:北京顺义中建八局 招聘岗位:专业水电工程师 招聘要求:25-50有经验 工作内容:协调施工现场进度问题,上下层对接,质量监督,把控成本,有责任心。必须是干过完整水电施工过程的,经验丰富 薪资待遇:9000-11000(有试用期) 于
    03-07
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