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白银找个小挖机司机李总
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文山平远蓝莓采摘期来临,高薪招聘6.5元一斤,16到55岁的的都要,男女不限,有用要来的打
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04-07
各位工友有没有4-5米层高的框架铝模活,地下室木模楼梯都会干,求介绍,介绍成功有谢,加打都可以。
04-07
急招,思明区前埔工地一名,早上7点到晚上5点30,160一天,一天一结,中午包一餐,工作轻松无压力。这个号号就上岗不需要保安证,年龄50以下。
04-07
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04-07
周四中午12:30
浦东合庆工业区
[东方久乐]安全气囊
男女缝纫工,48岁以下,23一个小时,12小时两班倒,夜班补贴28,全勤奖100~200
月工资8500以上
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报名
04-07
招聘
烧烤烤工一名,厨房下手一名,生熟手均可,工作时间4点~临晨1点半,月休2天
04-07
新疆跟外建木工支盒子干活,在加一个力,会简单电焊,300一天,压一天工支,之后十天一开支,管吃住,自己坐车去,干三个月报销1千车费,钱准
04-07
招聘脚轮司机工资能开到7000(偶尔要带下小钢轮)
钢轮司机工资8000(偶尔要带下小钢轮)
04-07
需要一个小工有闲着的联系
04-07
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04-07

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PLAYHOUSE酒吧-攀枝花店
酒吧销售总监:8000-30000
酒吧销售经理:5000-20000
(要求:男女不限性格开朗,热情大方,服从管理、具备良好的沟通能力.有团队者优先)
上班时间:20:00-04:00
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04-07
招pu临时撬模一名,厂在后京小微园区,可以做几天,有来的打
04-07
东区招一个保安队长,年龄45歺以内,工资4500
(交社保后到手4000/月),工作时间7小时,上6休1,想法的聊
04-07
正在找工作的小伙伴看过来职位:银行服务专员薪资待遇:无责底薪3600绩效提成。待遇:周末双休法定节假日全休。工作氛围好,全是00.后90后(要求年龄在22到35周岁,大专学历,优秀者可申请)感兴趣的请加v
04-07
企业名称:耀昇电力有限公司
岗位名称:电力交易专员
招聘人数:10人
任职要求:20岁至50岁以内,初中以上文凭,男女不限,形象气质佳语言沟通能力强,能正确的宣导国家电力体制改革政策,协助用电用户参与市场化交易,降低用户用电成本勤奋好学,有责任心
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薪资待遇:提成+(养老金+市场管理奖+签单奖+奖学金+教培奖+旅游奖等等业绩达标均可领取)
黄
办公地点:珙县县城及周边乡镇
04-07
4/3招聘成都检验催交员
职位1:检验催交员2名
时间:4月份上岗,工期一年
地点:成都
要求:要有质量管理+检验+催交的经验,综合能力强,做事认真负责。具备良好的团队协作精神和沟通能力,思路清晰,英语流利
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04-07
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04-05
安岳招聘融资专员2人
薪资待遇:公司购买五险(60档次)5500元/月
要求:1.男女不限,40岁以下,大学本科,初级会计师或经济师以上职称(有中级会计师或经济师职称可放宽至大学专科)
2.具备会计、金融学等相关专业,熟悉银行融资流程或有扎实的会计专业知识
3.工作责任感、组织纪律性、团队协作意识和抗压能力较强,具备能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质
4、持有中级会计师以上职称优先
岗位职责:1.负责投融资工作,负责开拓金融市场,建立多元化企业融资渠道,对公司资产和负债进行全面分析,针对不同银行的特点设计融资项目和方式
2.良好的沟通能力和谈判技巧,能够与各方沟通合作,解决问题,较强的责任心、执行力和自我驱动力,能够在高压下有效工作,并达成目标
3.完成领导交办的其他工作
联系人:刘老师()
03-24
3/13急聘检验催交员
职位:检验催交员2名
时间:3月下旬上岗,工期一年
地点:成都
要求:要有质量管理+检验+催交的经验,综合能力强,做事认真负责。具备良好的团队协作精神和沟通能力,思路清晰,英语流利
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03-13
急招!2025春校招招:中国人保(直正签式工)
一、岗位需求
理赔岗、组训岗、综合岗、渠道岗、业管务理岗、科岗技等(以上位岗属于综行合政岗)
二、薪待酬遇
年综合10-14w,六两险金,各种央福利待齐遇全,员旅工游、专业培训、健体康检、晋透升明等等
三、基要本求
1、全日本制科及以上学历(24届、25届、26届)研生究优先
2、经济、金融、保险、管理、等专业优先
四、工地作点
春招四川各地级市均可(内江、达州、自贡、攀枝花、南充、乐山、广元、巴中、凉山)
秋招各地区都有缺口
咨询添加就是:(同微)
03-02
中国人保校招
待遇:10-14w六险两金
岗位:理赔岗综合岗业务管理岗科技岗
要求:242526届应届生本科及以上学历研究生优先专业不限(医学老师教育类不好处理的学生可报这个岗位)
地点:四川
报名:同微
03-02
投资项目的执行和跟进
(4)工作经验:具备长虹产业相关专业背景和经验优先。具备2-5年的私募股权投资或相关领域工作经验,有成功投资案例者优先
三、工作地点及薪酬待遇
1.工作地点:成都
2.薪酬待遇:面议
四、招聘程序
1.资格审查。公司按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单
2.招聘方式。公司根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项
3.确定拟录用人员。面试结束后,公司将以方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以和邮件方式通知办理正式聘用手续
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任
五、报名
01-15