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2024-12-30 09:42:41 发布
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用工要求
有耍起的师傅不干到过年
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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普工月入4500元
[正在招工]12/27太原富士康IDPBG。招募政策。小时工模式：员工22元/小时，工期到2月28号，次月25号需在职补差价，不在职无差价。返费工模式：员工打卡55天在职约100天一次性返4500元，发放时需在职、不在职同工同酬。备注。年龄：男女不限。员工随机分发，周边部门小时工下调0.5元/小时，返费工下调500元。小时工：从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则差价发放日期顺延15天且15天内需在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职。员工请携带银行卡：建行、光大、交行。备注：2021年1月1号至今没有入职满30天记录的视为新员工，小时工下调0.5元、返费工下调500元！21年起有入职在职满30天记录的，视为老员
山西太原
2025年01月01日 22:13
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12/27太原富士康IDPBG
招募政策
小时工模式：员工22元/小时，工期到2月28号，次月25号需在职补差价，不在职无差价
返费工模式：员工打卡55天在职约100天一次性返4500元，发放时需在职、不在职同工同酬
备注
年龄：男女不限
员工随机分发，周边部门小时工下调0.5元/小时，返费工下调500元
小时工：从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则差价发放日期顺延15天且15天内需在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职
员工请携带银行卡：建行、光大、交行
备注：2021年1月1号至今没有入职满30天记录的视为新员工，小时工下调0.5元、返费工下调500元！21年起有入职在职满30天记录的，视为老员
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