4/29⃣。开发区～微盟电子。中午12:40自达南三门集合面试，1点结束面试。工作岗位。1、B栋二楼：SMT操机、目检。2、C栋二楼，组装、测试、包装、品保。3、年齡：1835周岁。正式工说明。男女不限，年龄:18-35周岁。返费：30天返100元。⚠正常离职满6个月可以二次入职，费用!。正式工免费住宿，水费免费，电费超出部分平摊，每月只承担20元垃圾清理费。有餐补。后续可缴纳五险一金。小时工说明。员工20元/小时（含餐补），工期到7月31日截止。男女不限，年齡：1835周岁。说明。1.不31小时，工资。2.31-70小时，自行申请离职或旷工离职，统一按13元/小时结算。3.71小时起(含前70小时)以实际工时计算费用。4.71小时人员旷工离职，工资暂扣不发，待补办离职手续后，次月10号再发放，单价扣减2元。5.如因公司原因统一安排离职，不满70小时，薪资正常计算，不扣减。6、以上体检费自理。7

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2025年04月28日 19:58

4/29。微盟小时工正式工。工作岗位。1、：SMT操机、目检。2、，组装、测试、包装、品保。年齡：1835周岁。中午12:40自达南三门集合面试，1点结束面试。正式工说明。男女不限，年龄:18-35周岁。30天返100元。正常离职满6个月可以二次入职，费用!。正式工免费住宿，水费免费，电费超出部分平摊，每月只承担20元垃圾清理费。有餐补。后续可缴纳五险一金。小时工说明。员工20元/小时（含餐补），工期到7月31日截止。年齡：1835周岁。说明。1.不31小时，工资。2.31-70小时，自行申请离职或旷工离职，统一按13元/小时结算。3.71小时起(含前70小时)以实际工时计算费用。4.71小时人员旷工离职，工资暂扣不发，待补办离职手续后，次月10号再发放，单价扣减2元。5.如因公司原因统一安排离职，不满70小时，薪资正常计算，不扣减。6、以上体检费自理。7、60元/人/月。8、住宿免费，水费免费，电

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2025年04月28日 19:33

4-29。[微盟电子]。小时工正式工。工作岗位。1、B栋二楼：SMT操机、目检。2、C栋二楼，组装、测试、包装、品保。年齡：1835周岁。中午12:40自达南三门集合面试，1点结束面试。正式工说明。一：男女不限，年龄:18-35周岁。30天返100元。正常离职满6个月可以二次入职，费用!。正式工免费住宿，水费免费，电费超出部分平摊，每月只承担20元垃圾清理费。有餐补。后续可缴纳五险一金。小时工说明。员工20元/小时（含餐补），工期到7月31日截止。代理利润：1元/小时。年齡：1835周岁。说明。1.不31小时，工资。2.31-70小时，自行申请离职或旷工离职，统一按13元/小时结算。3.71小时起(含前70小时)以实际工时计算费用。4.71小时人员旷工离职，工资暂扣不发，待补办离职手续后，次月10号再发放，单价扣减2元。5.如因公司原因统一安排离职，不满70小时，薪资正常计算，不扣减。6、以上体检费

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2025年04月28日 17:42

4-29。[微盟电子]。小时工正式工。工作岗位。1、B栋二楼：SMT操机、目检。2、C栋二楼，组装、测试、包装、品保。年齡：1835周岁。中午12:40自达南三门集合面试，1点结束面试。正式工说明。一：男女不限，年龄:18-35周岁。代理利润：30天返100元。正常离职满6个月可以二次入职，费用!。正式工免费住宿，水费免费，电费超出部分平摊，每月只承担20元垃圾清理费。有餐补。后续可缴纳五险一金。小时工说明。员工20元/小时（含餐补），工期到7月31日截止。年齡：1835周岁。说明。1.不31小时，工资。2.31-70小时，自行申请离职或旷工离职，统一按13元/小时结算。3.71小时起(含前70小时)以实际工时计算费用。4.71小时人员旷工离职，工资暂扣不发，待补办离职手续后，次月10号再发放，单价扣减2元。5.如因公司原因统一安排离职，不满70小时，薪资正常计算，不扣减。6、以上体检费自理。7、60

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2025年04月28日 17:17

4/28。微盟电子。男女18-40岁。工作岗位。B栋二楼：SMT操机、目检。C栋二楼：组装、测试、包装、仓管。正式工。正常离职满6个月可以二次入职，费用!。面试请携带黑水笔，身份证复印件2张。中午12：40南三门集合。

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2025年04月28日 08:16

4/28。开发区～微盟电子。中午12:40自达南三门集合面试，1点结束面试。工作岗位。B栋二楼：SMT操机、目检。C栋二楼：组装、测试、包装、仓管。正式工说明。1.男女不限，年龄:18-40周岁。正常离职满6个月可以二次入职，费用!。面试请携带黑水笔，身份证复印件2张。报名

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2025年04月27日 19:44