招数控编程、质量管理/测试、生产组长/拉长｜苏州昆山

生产组长/拉长做长期

2.19[欧莱雅外包线长]。底薪：（3200-3700看能力评估），加班基数：同底薪，绩效：0-800。要求：具有生产领班相关工作经验，接受白夜倒班。费用：打卡15天返。[欧莱雅称量辅助工]🩷工作轻松，不是产线上🩷。底薪3339元，岗位补贴400，加班基数3739，奖金400，轮班补贴300，加班均按2倍计算。综合工6岁，男，无经验亦可，完善的岗位培训系统，个人岗位前景好。长期工奖励：不请假不迟到不旷到情况下，入职满1个月奖励500，入职满2个月再奖励600，入职满3个月再奖励800，共计1900。费用：打卡10天返。

2025年02月23日 17:54

招普工、生产组长/拉长

[古河电子]普工暂停招聘！招聘管理人员。招聘要求：男女23-40岁。生产小组长：有1年以上现场管理工作经验，综合7500左右，薪资面议！面试需带笔。先看车间，不穿无尘衣，空调车间，免费工作餐。有厂车至唯亭，跨塘，青剑湖，正仪，上班时间：8:40-8:40（其中休息时间2小时）。厂址：唯亭蒲田路169号。面试12：30厂门口。小组长:打卡130个小时返。

苏州工业园

2025年02月23日 17:43

招普工、产线技术员、生产组长/拉长

2月11号（星期二）。博凯职介招聘信息。[真金食品]。男女正式工。工作内容。岗位职责。1.负责食品生产线的日常操作，确保生产流程顺利进行。2.严格遵守食品安全与卫生标准，确保产品质量。3.根据生产计划，高效完成生产任务。4.及时报告生产过程中的任何异常情况。5.负责生产设备的日常维护和区域清洁。6.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格。1.初中及以上学历，男性45岁以下，女性40岁以下。2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪35004500元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入：60007000元。发展：生产员-技术员-资深技术-骨干。生产员-技术员-班组长-车间长-生产管理。中介：打卡30天返5⃣0⃣0⃣。2男女技术员。工作内容。1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全。2.严格按照设备操作规程进行作

2025年02月23日 17:40

招普工、产线技术员、生产组长/拉长

周1-正式工•咖啡产业。[真金食品][铂金食品]。同步招聘/男女都要。工作内容。岗位职责。1.负责食品生产线的日常操作，确保生产流顺利进行。2.严格遵守食品安全与卫生标准，确保产品质量。3.根据生产计划，高效完成生产任务。4.及时报告生产过中的任何异常情况。5.负责生产设备的日常维护和区域清洁。6.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格。1.初中及以上学历，男性45岁以下，女性40岁以下。2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪35004500元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入：60007000元。发展：生产员-技术员-资深技术-骨干。生产员-技术员-班组长-车间长-生产管理。2男女技术员。工作内容。1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全。2.严格按照设备操作规进行作业，确保生产效率和产品得率。3.

2025年02月23日 17:28

招普工、产线技术员、生产组长/拉长

2/24周一。[真金食品]。[铂金食品]。同时招聘。男女正式工。工作内容。岗位职责。1.负责食品生产线的日常操作，确保生产流顺利进行。2.严格遵守食品安全与卫生标准，确保产品质量。3.根据生产计划，高效完成生产任务。4.及时报告生产过中的任何异常情况。5.负责生产设备的日常维护和区域清洁。6.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格。1.初中及以上学历，男性45岁以下，女性40岁以下。2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪35004500元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入：60007000元。发展：生产员-技术员-资深技术-骨干。生产员-技术员-班组长-车间长-生产管理。打卡30天奖励。2男女技术员。工作内容。1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全。2.严格按照设备操作规进行作业，确保生产效率和产品得率。

2025年02月23日 17:23