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建筑工/安装工/小工
现招聘人事主管一名,岗位职责如下 1、负责公司的人事管理和招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节 2、负责公司培训计划的组织与执行,包括培训计划的设计、培训师的聘用、培训课程的组织和执行等 3、负责公司绩效考核的管理与执行,包括绩效考核标准制定、员工绩效的评估和反馈、绩效改进等环节 4、负责公司薪酬福利的管理,包括薪资结构设计、薪资标准的制定、福利政策的设计等 5、负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、员工沟通、员工解雇等环节 6、协助公司领导人处理人力资源方面的事宜 7、完成领导交代的其它工作 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业 2、有3年以上人力资源管理工作经验 3、熟悉国家劳动法,有一定的法律常识 4、具有良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
家政/保洁月休四天
[正在招工]丰南白天班。丰华尚郡8:00-5:00饭3人卫生100平要求:干净做饭好东北人优先月薪:3500元月休四天法定假日[1505]。加发资料。红品家政。
唐山丰南 2025年01月13日 06:47护工月休四天
[正在招工]自然家园招住家保姆阿姨,薪资4500月休两天法定节假日,照顾一个独居70多岁的卧床女老人,80平米卫生,老人晚上穿纸尿裤,阿姨有独立房间要求阿姨做饭好吃干净利索,年龄55岁以下。卢龙县城招住家保姆阿姨,薪资5000月休四天法定节假日,做早晨3个人的饭,中午和晚上不用做,80平米卫生,主要带1岁半女宝,宝姥在家搭手,晚上不用带睡,要求阿姨性格好,干活干净利索。白塔岭招住家保姆阿姨,薪资3000月休两天,春节三天,照顾一个78岁自理女老人,60平米卫生,要求阿姨做饭好吃干活干净利索。养老院招女护工,薪资3500月休两天,有去的联系我。山海关石河湾小区招短期住家保姆,180每天,照顾一个卧床女老人,做一个人的饭,要求阿姨做饭好吃干净利索有去的联系我。
秦皇岛山海关 2025年01月13日 06:47招家政/保洁
[正在招工][服务项目]:[2居室精细擦玻璃]90平。[服务地址]:德州市德城区鲁班御景园。[到手价格]:100+5好评。[上门时间]:2或者01-0510:00。[服务要求]:工具齐,全熟手,能去联系
德州德城 2025年01月13日 06:47
招聘月入6000元
[招聘招聘助理]2名。岗位:招聘助理,大专以上学历,35岁以内,自己有车,主要工作内容:负责单位招聘信息的发布,办公软件熟练,月薪3000-6000,五险。要求善于与人沟通,积极热情向上的心态。地点:乐余。??
招聘月入1.3万元
本公司应发展需要大量招人。[招聘岗位]招聘专员。[薪资待遇]基础薪资+岗位薪资+提成+奖金。[综合工资]5000-13000元。[薪资结构]底薪3000提成。[工作时间]08:30-17:30上六休一,工作轻松。[工作内容]日常工作,网上发布招聘信息,接打,在线咨询解答,邀约面试。[工作地址]张家港杨舍福前。联系人:刘经理
招员工关系
招聘员工关系经理。坐标:苏州猎头岗位待遇优厚。要求:。1、本科及以上学历,人力资源、法律等相关专业优先;。2、3年及以上员工关系管理经验,熟练使用HR系统优先;。3、熟悉相关劳动法律法规、苏州人才政策等等。联系人:张女士
招聘月入1.3万元
本公司应发展需要大量招人。[招聘岗位]招聘专员。[薪资待遇]基础薪资+岗位薪资+提成+奖金。[综合工资]5000-13000元。[薪资结构]底薪3000提成。[工作时间]08:30-17:30上六休一,工作轻松。[工作内容]日常工作,网上发布招聘信息,接打,在线咨询解答,邀约面试。[工作地址]张家港杨舍福前。联系人:刘经理
招文员、人力资源专员/助理
办公室招文员,人事助理,薪资待遇:6000+,时间:早8点30到晚上6点上六休一,办公室上班不用外出,小白也可以,地址:苏州火车站北广场,:,李经理。
人力资源经理/主管要1-2人
现招聘人事主管一名,岗位职责如下。1、负责公司的人事管理和招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等环节。2、负责公司培训计划的组织与执行,包括培训计划的设计、培训师的聘用、培训课程的组织和执行等。3、负责公司绩效考核的管理与执行,包括绩效考核标准制定、员工绩效的评估和反馈、绩效改进等环节。4、负责公司薪酬福利的管理,包括薪资结构设计、薪资标准的制定、福利政策的设计等。5、负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、员工沟通、员工解雇等环节。6、协助公司领导人处理人力资源方面的事宜。7、完成领导交代的其它工作。任职要求。1、大专及以上学历,人力资源或相关专业。2、有3年以上人力资源管理工作经验。3、熟悉国家劳动法,有一定的法律常识。4、具有良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定